{"id":55223,"date":"2022-01-25T16:47:31","date_gmt":"2022-01-25T19:47:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=55223"},"modified":"2022-02-17T13:21:11","modified_gmt":"2022-02-17T16:21:11","slug":"home-office-na-neoenergia-elektro-sinergia-cut-decide-recorrer-ao-mpt-contra-a-pressao-para-assinatura-de-termo-aditivo-individual-aos-contratos-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=55223","title":{"rendered":"Home office na Neoenergia Elektro: Sinergia CUT decide recorrer ao MPT contra a press\u00e3o para assinatura de termo aditivo individual aos contratos de trabalho"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>Al\u00e9m de ass\u00e9dio moral e pr\u00e1tica antissindical, descumprimento do atual Acordo Coletivo, que obriga negocia\u00e7\u00e3o com o Sindicato, ser\u00e1 denunciado ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho &nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"caps\">J\u00e1 \u00e9 de conhecimento p\u00fablico que a Neoenergia Elektro e demais empresas do Grupo est\u00e3o pressionando trabalhadores e trabalhadoras a assinarem um Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho individual para alterar, arbitr\u00e1ria e unilateralmente, a rela\u00e7\u00e3o trabalhista e a jornada de trabalho de quem tem direito a trabalhar em home office enquanto ainda enfrentamos a pandemia do coronav\u00edrus, agora com a variante \u00f4micron, mais contagiosa, e agravada pela epidemia de influenza H2N3.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais do que uma pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral, a atitude autorit\u00e1ria das empresas traz preju\u00edzos financeiros \u00e0 categoria, j\u00e1 que n\u00e3o se responsabiliza por nenhum custo do ambiente de trabalho em home office, muito menos assume qualquer responsabilidade com a sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho. Al\u00e9m disso, as empresas do grupo tamb\u00e9m est\u00e3o solicitando autoriza\u00e7\u00e3o para compartilhamento de dados pessoais, inclusive de dependentes, com ger\u00eancias na sede e fornecedores internacionais, o que fere a LGPD (Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados), vigente no Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p>Pior: ao impor um aditivo individual, sem transpar\u00eancia e nenhuma discuss\u00e3o com o Sinergia CUT, Neoenergia Elektro e demais empresas descumprem o que est\u00e1 previsto no atual ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), denuncia a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT. \u201cApesar de o atual ACT determinar que a ado\u00e7\u00e3o de quaisquer pol\u00edticas de home office e teletrabalho deve ser discutida com o Sindicato, as empresas nunca quiseram atender \u00e0 reivindica\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o da entidade e agora se recusam tamb\u00e9m a garantir a qualidade de vida dos trabalhadores\u201d, afirmam os dirigentes sindicais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>Para relembrar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tudo come\u00e7ou no in\u00edcio do ano quando, atrav\u00e9s de den\u00fancias da categoria, o Sindicato tomou conhecimento da press\u00e3o das empresas para a assinatura do novo acordo individual sem nenhuma negocia\u00e7\u00e3o. Mas o ensaio j\u00e1 havia come\u00e7ado um pouco antes quando, durante reuni\u00e3o realizada em novembro de 2021 para tratar da PLR, os negociadores da Neoenergia Elektro aproveitaram para fazer mais duas apresenta\u00e7\u00f5es \u00e0 bancada sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cUma apresenta\u00e7\u00e3o trazia a proposta de retorno ao trabalho presencial j\u00e1 em dezembro e foi rejeitada pelo Sindicato, pois continu\u00e1vamos em plena pandemia e j\u00e1 \u00e9ramos a favor do trabalho em home office. A outra apresenta\u00e7\u00e3o das empresas j\u00e1 falava sobre o trabalho h\u00edbrido em 2022 e tamb\u00e9m foi rejeitada em ata por todos os sindicatos presentes porque deveria ser negociada com a bancada antes da implanta\u00e7\u00e3o. Mas, at\u00e9 agora, nada de negocia\u00e7\u00e3o e, ainda assim, eles decidiram impor o aditivo\u201d, afirma o Sinergia CUT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>Den\u00fancia ao MPT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Diante dessas pr\u00e1ticas &#8211; antissindical e de ass\u00e9dio moral -, a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, em reuni\u00e3o de coordena\u00e7\u00e3o na \u00faltima segunda-feira (24), decidiu recorrer ao MPT (Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho) para garantir uma negocia\u00e7\u00e3o sem preju\u00edzos \u00e0 categoria. \u201cO que est\u00e1 em jogo \u00e9 o descumprimento do atual ACT, que obriga a Neoenergia Elektro e demais empresas a negociar com o Sindicato, mas tamb\u00e9m os preju\u00edzos impostos aos trabalhadores, comprometendo inclusive a sobreviv\u00eancia financeira e a qualidade de vida de todas e todos\u201d, alertam os dirigentes sindicais.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>#N\u00e3oAssineNada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>#DenuncieAoSindicato<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>#TodosPelaVida<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>#Sa\u00fadeEmpregoERenda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por L\u00edlian Parise<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al\u00e9m de ass\u00e9dio moral e pr\u00e1tica antissindical, descumprimento do atual Acordo Coletivo, que obriga negocia\u00e7\u00e3o com o Sindicato, ser\u00e1 denunciado ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho &nbsp; J\u00e1 \u00e9 de conhecimento<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":55224,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55223"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=55223"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55223\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/55224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=55223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=55223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=55223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}