O Sinergia CUT enviou, nesta ter\u00e7a-feira (11), carta \u00e0s empresas energ\u00e9ticas de S\u00e3o Paulo para cobrar o refor\u00e7o nas medidas de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 integridade f\u00edsica dos(as) trabalhadores(as), por conta da explos\u00e3o de casos positivos de covid-19 e de gripe. Muitas delas retomaram o trabalho presencial na semana passada. Desde ent\u00e3o, os sindicatos, que comp\u00f5em o Projeto Sinergia CUT, est\u00e3o recebendo den\u00fancias quanto ao desrespeito aos protocolos sanit\u00e1rios estaduais e municipais.<\/p>\n\n\n\n
Antes do retorno<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Entre as principais den\u00fancias relatadas est\u00e3o as aglomera\u00e7\u00f5es e o n\u00e3o uso de m\u00e1scaras protetoras em ambientes de trabalho. J\u00e1 temendo a onda de casos de covid-19 e de gripe, o Sindicato enviou of\u00edcio, um dia antes do plano de retorno ao trabalho presencial, para as duas maiores empresas em sua base territorial: \u00e0 Elektro Redes S.A. e demais empresas do Grupo Neoenergia e ao Grupo CPFL Energia, que tiveram of\u00edcios reiterados nesta ter\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n Retorno da CPFL<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n A CPFL se reuniu nesta ter\u00e7a (11) com o Sindicato para atender ao pedido da primeira carta. Para os dirigentes sindicais, \u201co retorno dos trabalhadores foi desastroso, sem planejamento e com aglomera\u00e7\u00f5es em v\u00e1rios espa\u00e7os da sede, especialmente na \u00e1rea de alimenta\u00e7\u00e3o\u201d. A empresa informou que adotou medidas, consideradas \u201ct\u00edmidas\u201d pela entidade sindical, de enfrentamento \u00e0s doen\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n Sem realizar testes e exigir vacina\u00e7\u00e3o para retorno, a CPFL ainda alterou o esquema de trabalho, ficando com dois dias presenciais e 40% de ocupa\u00e7\u00e3o e, nos outros dias, os trabalhadores continuam em home office. Se n\u00e3o bastasse tudo isso, a empresa continua n\u00e3o permitindo que os trabalhadores utilizem o transporte fretado, obrigando-os a usar o transporte p\u00fablico, aumentando assim os riscos de contamina\u00e7\u00e3o. Vale lembrar que as oito linhas existentes do fretado est\u00e3o subutilizadas, fazendo o percurso com menos de 50% de usu\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n Trabalhadores da \u00e1rea operacional, que trabalharam toda a pandemia, n\u00e3o tiveram sequer intensifica\u00e7\u00e3o de orienta\u00e7\u00e3o no sentido de se proteger dos v\u00edrus e continuam exatamente como estavam antes do surgimento da \u00d4micron e da influenza H3N2. As ag\u00eancias de atendimentos est\u00e3o lotadas devido ao fechamento de algumas unidades. Com isso, aquelas que permanecem abertas chegam a atender mais de 250 clientes por dia. E para piorar, a empresa est\u00e1 dispensando as profissionais da limpeza\/higieniza\u00e7\u00e3o, o que, al\u00e9m de aumentar a sobrecarga de trabalho, eleva o risco de contamina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Volta presencial na Elektro<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde o retorno presencial de 100% na Sede e na CEC da Neoenergia Elektro, o Sindicato vem recebendo den\u00fancias de que \u201cs\u00e3o muitos os casos confirmados de covid e de v\u00e1rias pessoas com sintomas, trabalhando normalmente, de forma presencial\u201d. Na Sede, a maioria das barreiras de prote\u00e7\u00e3o contra o v\u00edrus sumiu, segundo os dirigentes sindicais. Elas foram criadas ao longo da pandemia.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9m, segundo as den\u00fancias, desapareceram o teste r\u00e1pido obrigat\u00f3rio para quem retorna ao presencial, o aparelho para medi\u00e7\u00e3o de temperatura corporal na entrada principal, o pessoal da limpeza higienizando as mesas, a face child<\/em> e outros procedimentos.<\/p>\n\n\n\n Em compensa\u00e7\u00e3o, den\u00fancias apontam que h\u00e1 aglomera\u00e7\u00e3o no restaurante. Entre os dias 3 e 5 de janeiro deste ano, chegaram at\u00e9 a ser feitos testes em massa, n\u00e3o obrigat\u00f3rios, mas o resultado deles demorou at\u00e9 tr\u00eas dias para sair. E, quando os suportes s\u00e3o cobrados para uma a\u00e7\u00e3o efetiva de prote\u00e7\u00e3o, a resposta \u00e9 que n\u00e3o podem fazer nada. O local n\u00e3o tem ventila\u00e7\u00e3o natural e h\u00e1 d\u00favidas quanto \u00e0 higieniza\u00e7\u00e3o do filtro do ar-condicionado. As copas s\u00e3o pequenas, com risco de um fluxo muito grande de pessoas nos hor\u00e1rios de pausa para alimenta\u00e7\u00e3o. Os banheiros, al\u00e9m de pequenos, s\u00e3o pouco ventilados.<\/p>\n\n\n\n Quando h\u00e1 casos positivos de covid-19, os trabalhadores s\u00e3o dispensados e, quais a\u00e7\u00f5es s\u00e3o tomadas com rela\u00e7\u00e3o \u00e0queles que tiveram contato direto com os afastados? A Elektro ainda n\u00e3o retornou com a resposta da primeira carta.<\/p>\n\n\n\n Sindicato estuda outras a\u00e7\u00f5es<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Como um sindicato cidad\u00e3o, o Sinergia CUT \u00e9 comprometido com o direito \u00e0 vida, \u00e0 sa\u00fade e ao trabalho. Por isso, informa que tomar\u00e1 todas as medidas necess\u00e1rias no caso de neglig\u00eancia por parte das empresas. Confira no verso, os questionamentos feitos \u00e0s empresas e orienta\u00e7\u00f5es para os trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n \u00daltima carta foi enviada nesta ter\u00e7a (11) e pede reuni\u00e3o, em \u201ccar\u00e1ter urgente\u201d, com cada empresa energ\u00e9tica de S\u00e3o Paulo, de modo telepresencial<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Na carta desta ter\u00e7a-feira, o Sinergia CUT solicitou a realiza\u00e7\u00e3o de uma reuni\u00e3o, em \u201ccar\u00e1ter urgente\u201d, com cada empresa, de modo telepresencial, para discutir um plano de a\u00e7\u00e3o por conta da cepa \u00d4micron da covid-19 e da cepa H3N2 do v\u00edrus influenza. Entre alguns dos questionamentos feitos \u00e0s empresas est\u00e3o o planejamento para o uso de testes r\u00e1pidos, o estoque de m\u00e1scaras N95 e um poss\u00edvel plano de retorno ao home office. (Confira abaixo os oito questionamentos)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00c9 preciso salientar que hoje muitas empresas est\u00e3o revendo seus planos de retorno presencial, por conta do \u201ctsunami\u201d de casos positivos das duas doen\u00e7as. O Sinergia CUT aguardar\u00e1 o posicionamento das empresas para tomar as pr\u00f3ximas medidas cab\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n O Sindicato lembra ainda que \u201cas empresas j\u00e1 t\u00eam um know-how (conhecimento, experi\u00eancia) no caso dos trabalhadores que n\u00e3o est\u00e3o na linha de frente\u201d. Portanto, segundo a entidade, devem reconsiderar o retorno presencial destes trabalhadores e devem intensificar as medidas sanit\u00e1rias preventivas para preserva o valor n\u00famero 1: a vida dos trabalhadores e de seus familiares. O Sindicato orienta o trabalhador acometido por covid a fazer a abertura de CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho), por tratar-se de doen\u00e7a do trabalho.<\/p>\n\n\n\n A qualquer sintoma, procure um m\u00e9dico!<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Embora cause menos mortes, a transmiss\u00e3o da \u00d4micron, cepa do coronav\u00edrus que tem causado alta nos casos no Hemisf\u00e9rio Norte, \u00e9 at\u00e9 tr\u00eas vezes maior do que a da variante Delta, que \u00e9 mais severa, inclusive em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s anteriores (Alfa, Beta e Gama). De acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), a previs\u00e3o \u00e9 que mais de 50% da popula\u00e7\u00e3o europeia seja infectada pela \u00d4micron nas pr\u00f3ximas seis a oito semanas. Por isso, a vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 importante, segundo a OMS, por diminuir especialmente os riscos de hospitaliza\u00e7\u00e3o ou de sintomas severos.<\/p>\n\n\n\n Em fevereiro de 2021, o Sinergia CUT lutou para vacinar os energ\u00e9ticos de SP da linha de frente contra covid-19, por meio de carta ao governador Jo\u00e3o Doria (PSDB). Como n\u00e3o houve retorno, pediu ajuda \u00e0 deputada M\u00e1rcia Lia (PT), que protocolou, em junho passado, duas indica\u00e7\u00f5es para que eletricit\u00e1rios e gasistas fossem inclu\u00eddos no rol de grupos priorit\u00e1rios para vacina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n A Dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT considera o momento preocupante j\u00e1 que a \u00d4micron n\u00e3o substitui a Delta, e as duas cepas ainda coexistem. E agora h\u00e1 o agravamento com a H3N2 (Darwin). O Sindicato recomenda que o trabalhador, a qualquer sintoma de s\u00edndrome respirat\u00f3ria, procure um m\u00e9dico, comunique a sua chefia e fique em casa, seguindo as recomenda\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas.<\/p>\n\n\n\n 1)<\/strong><\/span> Quanto ao uso de milhares de testes r\u00e1pidos, a empresa possui estoque ou fornecedores que possam entreg\u00e1-los rapidamente? Do mesmo modo, possui estoques de m\u00e1scaras N95, uma vez que muitos m\u00e9dicos v\u00eam recomendando que o uso de m\u00e1scaras cir\u00fargicas ou de pano s\u00e3o insuficientes para proteger contra a \u00d4micron?<\/p>\n\n\n\n 2)<\/span><\/strong> Ser\u00e1 feita a coloca\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em home office, caso o trabalho presencial fique inviabilizado ante a r\u00e1pida transmiss\u00e3o da \u00d4micron?<\/p>\n\n\n\n 3)<\/span><\/strong> Para os casos em que seja invi\u00e1vel o trabalho em home office, h\u00e1 plano para redesenho dos locais de trabalho, uma vez que o distanciamento de 2 metros parece claramente insuficiente para proteger da \u00d4micron?<\/p>\n\n\n\n 4)<\/span><\/strong> H\u00e1 plano para que os trabalhadores em atividade presencial possam chegar a seus locais de trabalho com seguran\u00e7a, uma vez que possivelmente os transportes p\u00fablicos ser\u00e3o focos terr\u00edveis de contamina\u00e7\u00e3o da \u00d4micron?<\/p>\n\n\n\n 5)<\/span><\/strong> Ser\u00e3o adotadas novas medidas de higiene diante da propaga\u00e7\u00e3o da \u00d4micron?<\/p>\n\n\n\n 6) <\/span><\/strong>Al\u00e9m do trabalho remoto, quais outras medidas organizacionais est\u00e3o sendo planejadas para a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 \u00d4micron? Quais os obst\u00e1culos, a esta altura da pandemia, que existiriam para a coloca\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em trabalho remoto, no caso de esta medida ainda n\u00e3o ter sido adotada?<\/p>\n\n\n\n 7)<\/span><\/strong> Qual \u00e9 o plano da empresa para fornecimento de suporte \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores e de suas fam\u00edlias infectados com a nova variante do v\u00edrus?<\/p>\n\n\n\n 8)<\/span><\/strong> Quanto \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho, quais medidas a empresa est\u00e1 adotando para adequar o seu funcionamento \u00e0s diretrizes estabelecidas nas novas reda\u00e7\u00f5es das Normas Regulamentadoras?<\/p>\n\n\n\n Por Nice Bulh\u00f5es, com informa\u00e7\u00f5es do Sinergia CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Sinergia CUT enviou, nesta ter\u00e7a-feira (11), carta \u00e0s empresas energ\u00e9ticas de S\u00e3o Paulo para cobrar o refor\u00e7o nas medidas de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 integridade f\u00edsica dos(as) trabalhadores(as), por conta da<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":55083,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55082"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=55082"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55082\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/55083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=55082"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=55082"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=55082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Na CEC, o atendimento ambulatorial est\u00e1 fechado e os trabalhadores que se sentem mal durante a jornada de trabalho est\u00e3o por conta pr\u00f3pria. Eles apenas relatam aos suportes da supervis\u00e3o que est\u00e3o saindo para ir ao hospital.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nPreocupado com a explos\u00e3o da covid-19 e da gripe, <\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Sindicato busca reuni\u00e3o virtual com as empresas<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Os oito questionamentos feitos \u00e0s empresas<\/span><\/h2>\n\n\n\n