Depois de adiar a pen\u00faltima rodada de negocia\u00e7\u00e3o, a CESP cumpriu a promessa e apresentou uma nova proposta durante reuni\u00e3o com o Sinergia CUT na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (17), em S\u00e3o Paulo. Os negociadores alegaram que essa \u00e9 a proposta final da empresa, formulada depois de v\u00e1rias consultas junto \u00e0 Secretaria de Politica Salarial, vinculada ao gabinete do governador Serra.
No econ\u00f4mico a CESP prop\u00f5e 4,67% de reajuste nos sal\u00e1rios, Vale Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale Refei\u00e7\u00e3o de R$ 366,50, Cesta B\u00e1sica de R$ 113 e Auxilio Creche de R$ 330.
Na Fun\u00e7\u00e3o Acess\u00f3ria, a empresa forneceu uma tabela que estipula valor de R$ 9,90 por dia e de R$ 198,20 por m\u00eas. Para a Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias, a empresa prop\u00f5e um fixo de R$ 1.334,40 mais 40% da diferen\u00e7a entre esse valor e o sal\u00e1rio do trabalhador. A proposta prev\u00ea ainda 7% de reajuste no montante para Bolsa de Estudos, 2% da folha para o Planejamento de Pessoal e uma folha nominal para a PRR 2008. <\/P>
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Apesar de a vig\u00eancia do Acordo continuar a ser de um ano, a CESP voltou atr\u00e1s e prop\u00f5e manter a cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal sem mudan\u00e7as. <\/P>
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Pode melhorar<\/STRONG> Diante disso, o Sinergia CUT reivindicou nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o. A empresa tem at\u00e9 a pr\u00f3xima sexta-feira (20) para dar uma resposta \u00e0s entidades sindicais. Caso contr\u00e1rio, os trabalhadores participam de mobiliza\u00e7\u00e3o de quatro horas em todos os locais de trabalho no pr\u00f3ximo dia 25. Porque, com licen\u00e7a, j\u00e1 estamos na luta! Depois de adiar a pen\u00faltima rodada de negocia\u00e7\u00e3o, a CESP cumpriu a promessa e apresentou uma nova proposta durante reuni\u00e3o com o Sinergia CUT na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (17), em<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5471"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5471"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5471\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
O Sinergia CUT afirmou que a nova proposta ainda est\u00e1 aqu\u00e9m das reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e que ainda h\u00e1 espa\u00e7o para negocia\u00e7\u00e3o. A nova proposta prejudica os trabalhadores principalmente na PRR, j\u00e1 que o montante cai de uma folha cheia para uma folha base, o que implica em redu\u00e7\u00e3o significativa do benef\u00edcio. O Sindicato argumentou tamb\u00e9m que \u00e9 poss\u00edvel um aumento real maior principalmente nos benef\u00edcios e um Acordo Coletivo por tr\u00eas anos. <\/P>
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