Para vencer a intransig\u00eancia da dire\u00e7\u00e3o da CTEEP, agora controlada pela estatal colombiana ISA que encerrou unilateralmente a negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2007, os trabalhadores da empresa de transmiss\u00e3o decidiram entrar em greve a partir da pr\u00f3xima semana em todo o interior paulista. A decis\u00e3o foi tomada em assembl\u00e9ias realizadas pelo Sinergia CUT na manh\u00e3 desta segunda-feira (16) em Araraquara, Bauru, Itapetininga, Jupi\u00e1, Presidente Prudente, Serrana e Votuporanga. <\/P>
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Intransig\u00eancia Conforme j\u00e1 amplamente divulgado pelo Sinergia CUT, al\u00e9m dos preju\u00edzos financeiros que a empresa pode impor aos trabalhadores, a proposta da CTEEP tenta alterar a garantia de emprego e legalizar o trabalho gratuito aos domingos, exigindo a compensa\u00e7\u00e3o de dois domingos na escala de um por um. Tenta ainda embutir no Acordo, sem divulga\u00e7\u00e3o dos dados e de n\u00fameros, a PLR dos gerentes que acarretar\u00e1 cerca de R$1.250 de preju\u00edzo \u00e0 PLR dos trabalhadores.<\/P> Exatamente por isso o Sinergia CUT decidiu n\u00e3o ceder \u00e0 press\u00e3o da empresa, n\u00e3o assinar o Acordo (como fizeram os demais sindicatos) e implementar o Plano de Luta. As assembl\u00e9ias desta segunda s\u00e3o um recado direto da categoria caso a dire\u00e7\u00e3o da CTEEP n\u00e3o aceite reabrir a negocia\u00e7\u00e3o: \u00e9 greve por tempo indeterminado a partir da zero hora do pr\u00f3ximo dia 23. <\/P> Arbitrariedade<\/STRONG> Alegando que os demais sindicatos da CGT aprovaram essa proposta junto ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, a empresa j\u00e1 vem praticando o DSR (Descanso Semanal Remunerado) de gra\u00e7a. O Sinergia CUT j\u00e1 denunciou a situa\u00e7\u00e3o irregular e est\u00e1 tomando todas as provid\u00eancias na Justi\u00e7a e no MTE para impedir a continuidade dessa pr\u00e1tica. No \u00faltimo dia 11, o MTE em Bauru autuou a CTEEP por v\u00e1rios motivos, inclusive o trabalho excessivo nos DSRs. <\/P> Agora a CTEEP tenta novamente dividir a categoria, pagando os reajustes econ\u00f4micos retroativos – a data base \u00e9 1\u00b0 de junho – s\u00f3 para uma parcela da categoria, discriminando os trabalhadores da base do Sindicato. Com licen\u00e7a, vamos \u00e0 luta! Para vencer a intransig\u00eancia da dire\u00e7\u00e3o da CTEEP, agora controlada pela estatal colombiana ISA que encerrou unilateralmente a negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2007, os trabalhadores da empresa de transmiss\u00e3o decidiram<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5469"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5469\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/STRONG>Para a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, a greve \u00e9 a \u00fanica sa\u00edda para pressionar a reabertura de negocia\u00e7\u00e3o: ‘Os colombianos n\u00e3o deixaram outra sa\u00edda aos trabalhadores. Interromperam a negocia\u00e7\u00e3o para tentar impor uma proposta que prejudica a categoria e rebaixa o atual Acordo Coletivo. Manipularam o processo de forma que outras entidades aprovassem a proposta apresentada como final e ainda fizeram com que o corpo gerencial pressionasse os trabalhadores a tamb\u00e9m aprovar o que \u00e9 de interesse da empresa’.<\/P>
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O atual ACT prev\u00ea que a hora extra realizada entre a 20\u00aa e a 40\u00aa ser\u00e1 compensada no sistema 1 por 1 \u00bd. A proposta agora apresentada pela empresa rebaixa o Acordo vigente. O Acordo atual tamb\u00e9m garante o emprego dos trabalhadores at\u00e9 2009. Com a atual proposta da CTEEP, a Cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal tamb\u00e9m ser\u00e1 rebaixada.<\/P>
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