O Sinergia CUT participou na quarta-feira (20) da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a Duke Energy. A expectativa \u00e9 que a empresa mostrasse disposi\u00e7\u00e3o para negociar e encaminhasse uma proposta digna para ser analisada pelos trabalhadores. At\u00e9 porque abriu m\u00e3o de contratar um negociador terceirizado. Ledo engano. <\/P>
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Tudo foi por \u00e1gua abaixo quando a empresa apresentou apenas proposta de reajuste: 4% nos sal\u00e1rios e demais cl\u00e1usulas de impacto econ\u00f4mico ( vale refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o, cesta basica, lanche matinal, gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias, auxilio creche e fun\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria). O Sinergia CUT reajeitou a proposta pois n\u00e3o atende aos anseios da categoria.<\/P>
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O Sinergia argumentou ainda que o \u00edndice \u00e9 inferior ao reivindicado pelos trabalhadores (ICV-Dieese de 4,13%), e n\u00e3o tampouco houve proposta de aumento real. Para piorar o quadro, nenhum dos outros itens constantes na nossa pauta de reivindica\u00e7\u00f5es foi atendido, tais como: forma de distribui\u00e7\u00e3o, modelo e valor da PLR, o aumento no n\u00famero de trabalhadores, a diminui\u00e7\u00e3o do percentual de rotatividade da cl\u00e1usula de pol\u00edtica de emprego, diminui\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores no VA \/ VR pois a mesma se encontra em desacordo com a legisla\u00e7\u00e3o vigente, al\u00e9m de um percentual de aumento diferenciado nesses beneficios, etc.<\/P>
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O Sindicato aproveitou a oportunidade e tamb\u00e9m protestou quanto a demora na abertura das negocia\u00e7\u00f5es, uma vez que a primeira rodada s\u00f3 est\u00e1 acontecendo agora, ao passo que outras empresas j\u00e1 est\u00e3o encerrando as negocia\u00e7\u00f5es. Pr\u00f3xima rodada est\u00e1 marcada para o dia 27 ( Quarta-feira), na Usina Hidr\u00e9letrica de Capivara. Aguarde informa\u00e7\u00f5es.<\/P>
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