{"id":5412,"date":"2007-06-19T17:08:03","date_gmt":"2007-06-19T17:08:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/aes-tiete-nao-avanca-2\/"},"modified":"2007-06-19T17:08:03","modified_gmt":"2007-06-19T17:08:03","slug":"aes-tiete-nao-avanca-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=5412","title":{"rendered":"AES Tiet\u00ea n\u00e3o avan\u00e7a"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>Devagar. Muito devagar. Assim est\u00e1 a AES Tiet\u00ea&nbsp; nas negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial. Na rodada ocorrida nesta ter\u00e7a (19), de novidade a empresa simplesmente apresentou um \u00edndice de reajuste 0,03% maior que o proposta na reuni\u00e3o passada. De 3,97% passou a 4% nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios. Com exce\u00e7\u00e3o do VR e do VA, que teria um reajuste de 4,35%, passando de R$ 575&nbsp; para R$ 600. E foi s\u00f3 isso.<BR>&nbsp;<BR>Continuou ignorando a Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores (alegando querer negociar apenas os itens econ\u00f4micos), e a fazer discrimina\u00e7\u00e3o, aplicando reajuste de 4% a quem recebe at\u00e9 R$ 7.800 e um aumento fixo de R$ 312 para quem ganha acima disso.<\/P><br \/>\n<P>Por n\u00e3o atender nenhuma das reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, a proposta foi rejeitada na mesa. Detalhe: in\u00fameros fatores favorecem a geradora para que apresente uma proposta bem melhor. Afinal, foi a AES Tiet\u00ea que apresentou a maior rentabilidade do setor no ano passado, que atingiu em 2006 uma produtividade de 8,1% por trabalhador (ou seja, cada um deles rendeu para empresa R$ 4 milh\u00f5es e 900 mil), al\u00e9m da rela\u00e7\u00e3o Receita Operacional L\u00edquida X Folha de Pagamento ser uma das menores do setor. Mais:&nbsp; os pr\u00f3prios consultores da AES admitem que a Tiet\u00ea \u00e9 uma empresa muito enxuta. <\/P><br \/>\n<P>Depois de recusar a proposta, o Sinergia CUT reafirmou a disposi\u00e7\u00e3o de lutar por um reajuste de 4,13% e um aumento real de 3,7%, o que daria um reajuste de 7,98%, percentual menor que a produtividade individual do trabalhador, de 8,1%.<\/P><br \/>\n<P>Al\u00e9m disso, o Sindicato vai continuar na luta por um Adicional de Turno de 7,5%, pol\u00edtica de Hora Extra, aumento do quadro m\u00ednimo, assist\u00eancia m\u00e9dica\/hospitalar\/odontol\u00f3gia gratuita, Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias pela m\u00e9dia salarial da empresa.<\/P><br \/>\n<P>Tamb\u00e9m foi informado \u00e0 AES Tiet\u00ea que caso ela&nbsp; se comprometa a discutir os pontos da pauta, o Sinergia CUT far\u00e1 uma peti\u00e7\u00e3o junto o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) solicitando que a Audi\u00eancia marcada para o pr\u00f3ximo dia 28 com a empresa, seja adiada para logo ap\u00f3s o processo de negocia\u00e7\u00e3o.<\/P><br \/>\n<P>Os negociadores da Tiet\u00ea se comprometaram a levar para a&nbsp; dire\u00e7\u00e3o da empresa a proposta do Sindicato e confirmou a pr\u00f3xima rodada de negocia\u00e7\u00e3o para o dia 26, \u00e0s 10h30, em S\u00e3o Paulo.<\/P><br \/>\n<P>At\u00e9 o final desta semana (22), o Sindicato realizar\u00e1 assembl\u00e9ias informativas em todos os locais de trabalho para esclarecer os pontos discutidos. Participe!<BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Devagar. Muito devagar. Assim est\u00e1 a AES Tiet\u00ea&nbsp; nas negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial. Na rodada ocorrida nesta ter\u00e7a (19), de novidade a empresa simplesmente apresentou um \u00edndice de reajuste 0,03%<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5412"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5412"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5412\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}