Na quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o realizada nesta quarta (13), em Campinas, a dire\u00e7\u00e3o da CPFL veio com a mesma ladainha de sempre para tentar enganar e enrolar os trabalhadores. Disse reconhecer a import\u00e2ncia dos recursos humanos na empresa e que os trabalhadores s\u00e3o importantes para obten\u00e7\u00e3o de melhores resultados. Mas, na hora de colocar a proposta na mesa, as contradi\u00e7\u00f5es entre o que fala e o que faz ficam cada vez mais claras.<\/P>
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S\u00f3 4% de reajuste…<\/STRONG> Na proposta de PLR, a empresa prop\u00f5e reajuste de 4,15% no montante, o que daria um valor m\u00e9dio de R$ 3.500 para cada trabalhador. A negocia\u00e7\u00e3o de metas e forma de distribui\u00e7\u00e3o seria feita em separado.<\/P> A holding se recusa a atender todas as demais reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e prop\u00f5e a supress\u00e3o de v\u00e1rias conquistas do atual ACT, como adicional de periculosidade, exame m\u00e9dico peri\u00f3dico, bolsa de estudos, pontes de feriado e sobreaviso, entre outras. Al\u00e9m disso, prop\u00f5e ACT por apenas um ano. <\/P> Para o Sinergia CUT, que recusou de imediato a proposta, os \u00edndices propostos ficam muito aqu\u00e9m daquilo que se pode considerar decente para an\u00e1lise dos trabalhadores, al\u00e9m de estarem abaixo das propostas feitas pelas demais distribuidoras. O Sinergia CUT considera a proposta da CPFL um absurdo que s\u00f3 deixaria o clima organizacional ainda pior, j\u00e1 que os trabalhadores conhecem as verdadeiras inten\u00e7\u00f5es da empresa – poder demitir sem crit\u00e9rios e sem limites. Na quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o realizada nesta quarta (13), em Campinas, a dire\u00e7\u00e3o da CPFL veio com a mesma ladainha de sempre para tentar enganar e enrolar os trabalhadores. Disse<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5405"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5405"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5405\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
E, enquanto os lucros sobem de maneira estratosf\u00e9rica, o m\u00e1ximo que a holding apresenta \u00e9 a proposta de um reajuste de 4% nos sal\u00e1rios, no piso salarial e benef\u00edcios econ\u00f4micos, com exce\u00e7\u00e3o do Vale Alimenta\u00e7\u00e3o que seria reajustado em 10%.<\/P>
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… e sem emprego<\/STRONG>
Quando chegou a hora de apresentar a proposta de Pol\u00ectica de Emprego, a empresa s\u00f3 disse que pretende um quadro m\u00ednimo de acordo com as necessidades de mercado: 3.190 trabalhadores na Paulista, Gera\u00e7\u00e3o e Brasil, 1.120 trabalhadores na Piratininga. Pior: sem qualquer garantia de emprego. <\/P>
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Com tudo isso, o Sinergia CUT recusou toda a proposta na mesa. A pr\u00f3xima rodada acontece no pr\u00f3ximo dia 21. At\u00e9 l\u00e1, participe das assembl\u00e9ias nos locais de trabalho. <\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"