O novo Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores de todas as empresas do Grupo CMS Energy j\u00e1 est\u00e1 valendo. A assinatura do ACT, que tem validade de um ano, aconteceu durante encontro de representantes do Grupo e dirigentes do Sinergia CUT na tarde desta sexta-feira (25), na sede em Jaguari\u00fana. <\/P>
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Assim todos os trabalhadores da CJE (Companhia Jaguari de Energia), CSPE (Companhia Sul Paulista de Energia), CPEE (Companhia Paulista de Energia El\u00e9trica) e CLFM (Companhia Luz e For\u00e7a de Mococa) ter\u00e3o direito aos 3,5% de reajuste nos sal\u00e1rios, 6,25% de aumento na cesta b\u00e1sica e \u00e0 PLR de R$ 2 mil j\u00e1 no pagamento de maio, retroativos a abril.<\/P>
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A proposta final do Grupo negociada com o Sindicato foi aprovada por ampla maioria de trabalhadores em assembl\u00e9ias realizadas esta semana em S\u00e3o Miguel Arcanjo, Itapetininga, S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Pardo, Monte Santo, Mococa e Jaguari\u00fana. A categoria avaliou que houve avan\u00e7os no econ\u00f4mico – sal\u00e1rios e benef\u00edcios com aumento real – com destaque para a PLR, que aumentou 33,34% e tem pagamento em parcela \u00fanica e igual para todos. Est\u00e1 garantido tamb\u00e9m mais um sal\u00e1rio no incentivo aposentadoria, agora totalizando nove sal\u00e1rios. <\/P>
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O novo ACT avan\u00e7a tamb\u00e9m em cl\u00e1usulas que garantem melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e de vida com a implanta\u00e7\u00e3o de um calend\u00e1rio de compensa\u00e7\u00e3o de pontes e feriados que leva em conta as particularidades de cada Regional, a inclus\u00e3o de uma cl\u00e1usula que pro\u00edbe o ass\u00e9dio moral e a transpar\u00eancia com a divulga\u00e7\u00e3o do PCS (Plano de Cargos e Sal\u00e1rios) na intranet, entre outras.
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