A m\u00e1scara caiu. A Elektro deixou de firulas e mostrou sua verdadeira inten\u00e7\u00e3o na Campanha Salarial durante a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, realizada na manh\u00e3 de quinta (24), em Campinas.
Por dez anos, o Sinergia CUT e os trabalhadores sempre estiveram mobilizados para manter no Acordo Coletivo uma cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal que ainda regra o emprego dos 2600 trabalhadores. <\/P>
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Mesmo no ano da primeira revis\u00e3o tarif\u00e1ria, em 2003, quando foi feito um ajuste na reda\u00e7\u00e3o, permitindo algum percentual para rotatitividade naa m\u00e3o de obra. Nunca a Elektro cogitou em extinguir com a cl\u00e1usula.
Desta vez, no ano da segunda revis\u00e3o tarif\u00e1ria, a empresa verbalizou que ‘n\u00e3o admite mais ter o limite de rotatividade de 36 postos de trabalho’, conforme prev\u00ea a cl\u00e1usula 28 do Acordo vigente. A alega\u00e7\u00e3o da Elektro \u00e9 de que pretende demitir segundo ‘crit\u00e9rios de mercado’.<\/P>
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E tem mais: em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores considerados ‘crach\u00e1 CESP’, a Elektro foi enf\u00e1tica em afirmar que quer incentivar seu desligamento da empresa que constru\u00edram.<\/P>
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Aquela hist\u00f3ria de juntar as cl\u00e1usulas 28 e 29, apresentada na primeira reuni\u00e3o foi deixada para tr\u00e1s pois a empresa simplesmente quer tirar o emprego dos trabalhadores. <\/P>
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O Sinergia CUT recha\u00e7ou essa tentativa de atentado contra o emprego dos trabalhadores. Reafirmou a vontade de negociar o emprego e n\u00e3o o desemprego. <\/P>
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O Sindicato defendeu as reivindica\u00e7\u00f5es contidas na Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es aprovada pelos trabalhadores em assembl\u00e9ia: melhoria do emprego com prote\u00e7\u00e3o a demiss\u00f5es imotivadas e quadro m\u00ednimo, estabilidade pr\u00e9-aposentadoria, programa de incentivo \u00e0 aposentadoria, plano de cargos e sal\u00e1rios, pol\u00edtica de m\u00e9rito e promo\u00e7\u00e3o, paridade na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e oportunidades com recrutamento interno.<\/P>
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