A companheirada das distribuidoras CPFL Paulista, Piratininga e Elektro j\u00e1 aprovaram em assembl\u00e9ias as reivindica\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial 2007. A id\u00e9ia \u00e9 antecipar o processo negocial da CS 2007, entregando a Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es \u00e0s empresas antes do final deste m\u00eas de abril. Foi aprovado tamb\u00e9m a cobran\u00e7a da taxa negocial.
A pauta est\u00e1 baseada em tr\u00eas eixos principais, que s\u00e3o os seguintes:<\/P>
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A companheirada das distribuidoras CPFL Paulista, Piratininga e Elektro j\u00e1 aprovaram em assembl\u00e9ias as reivindica\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial 2007. A id\u00e9ia \u00e9 antecipar o processo negocial da CS 2007, entregando<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5258"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5258"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5258\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Sal\u00e1rio e Renda <\/STRONG>
O Sindicato prop\u00f5e reajuste de sal\u00e1rios pelo ICV Dieese (estimado em 3,9%), aumento real de 2,9% (crescimento do PIB em 2006), garantia da PLR de 2008 a 2010, aumento do piso salarial, adicional de turno de 9% do sal\u00e1rio base, vale refei\u00e7\u00e3o de R$ 500 mensais, vale alimenta\u00e7\u00e3o de R$ 200 mensais, dentre outros benef\u00edcios econ\u00f4micos. <\/P>
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Emprego e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho
<\/STRONG>O eixo inclui a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho para 40 horas semanais sem redu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios (exceto para o pessoal que trabalha em turno de revezamento); horas extras remuneradas com 100% em dias normais e 200% aos domingos, feriados ou folgas; pol\u00edtica de emprego; estabilidade pr\u00e9 aposentadoria; aumento para 2% da folha para promo\u00e7\u00f5es do PCS; aumento para 3% da folha para requalifica\u00e7\u00e3o profissional; comiss\u00e3o parit\u00e1ria para desenvolver uma Pol\u00edtica de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Trabalho e Meio Ambiente, entre outras reivindica\u00e7\u00f5es. <\/P>
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Liberdade e Autonomia<\/STRONG>
Prev\u00ea o direito de organiza\u00e7\u00e3o sindical nos locais de trabalho, com realiza\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es, distribui\u00e7\u00e3o de jornais e boletins e acesso de dirigentes e representantes sindicais.
<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"