Os trabalhadores da Potencial aprovaram na quarta-feira a nova proposta de Acordo feito entre o Sinergia CUT e a dire\u00e7\u00e3o da empresa. Pela proposta, os trabalhadores ter\u00e3o reajuste salarial de 2,9% e aumento real de 1,56%, o que totaliza 4,5%. Na quest\u00e3o econ\u00f4mica, entre outros pontos, o piso salarial ser\u00e1 de R$ 400, al\u00e9m de um montante de PLR de R$ 36 mil que ser\u00e1 distribu\u00eddo igualmente para todos.
Mas n\u00e3o foi f\u00e1cil chegar a tal vit\u00f3ria. Os trabalhadores, ap\u00f3s recusarem uma proposta anterior decidiram realizar uma mobiliza\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que o impasse se instalou na mesa de negocia\u00e7\u00e3o. Por isso, j\u00e1 na \u00faltima segunda-feira, os trabalhadores realizaram uma mobiliza\u00e7\u00e3o de meio per\u00edodo, e que foi marcada pela intransig\u00eancia da empresa, que danificou materiais do Sindicato, como faixas e carro-de-som e promoveu atos de intimida\u00e7\u00e3o para que os trabalhadores entrassem na empresa.
No dia seguinte, o Sindicato participou de audi\u00eancia com a Potencial na Justi\u00e7a do trabalho e denunciou os obst\u00e1culos colocados pela empresa na mesa de negocia\u00e7\u00e3o. O juiz inquiriu para que se apresentasse uma proposta, mas a Potencial n\u00e3o o fez. O juiz entendeu que as posi\u00e7\u00f5es das duas partes estavam distantes e determinou a continuidade do processo de diss\u00eddio. Isso provocou um recuo da Potencial, que topou negociar e apresentar uma proposta digna aos trabalhadores.
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