{"id":52273,"date":"2021-08-20T08:22:59","date_gmt":"2021-08-20T11:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=52273"},"modified":"2021-08-24T11:46:57","modified_gmt":"2021-08-24T14:46:57","slug":"e-a-cpfl-mentiu-de-novo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=52273","title":{"rendered":"E a CPFL mentiu de novo!"},"content":{"rendered":"\n

Empresa n\u00e3o cumpre promessa e informa ao Sindicato que os trabalhadores da CPFL Santa Cruz n\u00e3o ter\u00e3o Plano de Previd\u00eancia. Absurdo!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 de hoje que o Sinergia CUT vem lutando em defesa dos trabalhadores da Santa Cruz na busca por uma equipara\u00e7\u00e3o com os benef\u00edcios trabalhistas das demais empresas do Grupo CPFL, sobretudo para aqueles que atuam no mesmo segmento (distribui\u00e7\u00e3o de energia).<\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, o fato \u00e9 que, mesmo depois de muitos anos de luta, ap\u00f3s a aquisi\u00e7\u00e3o pela CPFL Energia das empresas Santa Cruz e Jaguari\u00fana, com posterior fus\u00e3o de ambas, os trabalhadores da CPFL Santa Cruz ainda s\u00e3o discriminados e parecem ser tratados pela dire\u00e7\u00e3o da CPFL Energia como trabalhadores de segunda categoria.<\/p>\n\n\n\n

Um dos benef\u00edcios que exemplifica muito bem essa discrimina\u00e7\u00e3o \u00e9 o Plano Previdenci\u00e1rio, benef\u00edcio que \u00e9 comum nas demais empresas do Grupo, por\u00e9m, muito distante da realidade dos trabalhadores da Santa Cruz.
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Negocia\u00e7\u00e3o com Sindicato de um novo Plano para a CPFL PPBG<\/h4>\n\n\n\n

Em 2019, a dire\u00e7\u00e3o da CPFL procurou o Sinergia CUT para discutir a cria\u00e7\u00e3o de um Novo Plano de Previd\u00eancia na modalidade CD (Contribui\u00e7\u00e3o Definida), que seria administrado pela Funda\u00e7\u00e3o Cesp (atual Vivest) cuja ades\u00e3o seria para os novos trabalhadores da CPFL PPBG.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s meses de debates foi poss\u00edvel chegar a um consenso quanto ao desenho do Novo Plano e ficou acordado com a dire\u00e7\u00e3o da empresa que, depois da aprova\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o desse Novo Plano CD na CPFL PPBG o mesmo seria estendido para os trabalhadores da CPFL Santa Cruz.<\/p>\n\n\n\n

Detalhe importante: esse Novo Plano CD, ao contr\u00e1rio de muitos modelos de planos previdenci\u00e1rios, n\u00e3o representa nehnhum risco para a empresa, pois o seu padr\u00e3o \u00e9 de forma\u00e7\u00e3o de reservas para futuro modelo de aposentadoria na modalidade de renda financeira.<\/p>\n\n\n\n

O Plano foi aprovado pelo Comit\u00ea Gestor e deliberado pela Funda\u00e7\u00e3o. Com a aprova\u00e7\u00e3o do novo plano pela PREVIC (Superintend\u00eancia Nacional de Previd\u00eancia Complementar) atrav\u00e9s da portaria PREVIC N\u00famero 80, de 31 de janeiro de 2020, a implementa\u00e7\u00e3o do novo Plano CD da CPFL aconteceu j\u00e1 a partir de mar\u00e7o de 2020 em toda a PPBG.<\/p>\n\n\n\n

Foi formada, ent\u00e3o, uma comiss\u00e3o com o Sindicato para discutir a implanta\u00e7\u00e3o desse novo plano na Santa Cruz. Inicialmente, o RH queria implantar um plano inferior, o que foi descartado pela dire\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n

Enrola\u00e7\u00e3o e posterior negativa da empresa<\/h4>\n\n\n\n

Ap\u00f3s um longo debate com o RH da CPFL, a informa\u00e7\u00e3o que foi passada ao Sinergia CUT foi que a dire\u00e7\u00e3o da CPFL desistiu de implementar o plano de previd\u00eancia para os trabalhadores da Santa Cruz, configurando, mais uma vez, o descaso que a dire\u00e7\u00e3o da empresa tem para com os trabalhadores da Santa Cruz e, pior ainda, refor\u00e7ando a ideia de que a CPFL realmente trata esses trabalhadores como \u201cde segunda classe\u201d .<\/p>\n\n\n\n

Absurdo! O Sindicato n\u00e3o aceita essa intransig\u00eancia e muito menos essa posi\u00e7\u00e3o indigna da CPFL e dar\u00e1 o seu recado na Campanha Salarial 2021.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Por D\u00e9bora Piloni<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

CS 2021: Assembleias presenciais e virtuais para delibera\u00e7\u00e3o da pr\u00e9-pauta \u00fanica da CPFL Santa Cruz ocorrem nos dias 20, 24, 25 e 26 de agosto<\/a><\/strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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