Novo indicador da Unicamp revela deteriora\u00e7\u00e3o do trabalho nas grandes cidades<\/STRONG><\/P> Rendimento do trabalhador, estabilidade e cumprimento de jornada legal de 44 horas semanais pioram, segundo estudo<\/STRONG><\/P> A qualidade do emprego piorou no Brasil, considerando o rendimento, a estabilidade e a jornada semanal do trabalhador brasileiro em seis regi\u00f5es metropolitanas do pa\u00eds. Constatou que o n\u00famero de emprego nas regi\u00f5es metropolitanas de S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre e Recife cresce ano a ano desde 2002. Para estabelecer o indicador do que \u00e9 emprego de qualidade, o Cesit considera o trabalho formal, o tempo de estudo do empregado (superior a oito anos), a estabilidade (mais de dois anos de atividade no mesmo local de trabalho), a jornada de trabalho (44 horas semanais), o rendimento (acima de um sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal) e a idade (faixa de 18 a 50 anos) dos trabalhadores em rela\u00e7\u00e3o ao total das pessoas ocupadas.<\/P> O indicador de qualidade e o de quantidade variam de zero a um. Quanto mais perto de um, melhor o emprego. Em 2002, o indicador de qualidade dos postos de trabalho nas regi\u00f5es metropolitanas consideradas pelo IBGE (S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Salvador e Recife) ficou em 0,652. Em 2003 caiu para 0,644 e, em 2004, para 0,642. Em 2005, subiu para 0,650 e voltou a cair para 0,646 no ano passado, segundo c\u00e1lculos do Cesit, sob a orienta\u00e7\u00e3o do economista Marcio Pochmann.<\/P> Pior que 2002<\/STRONG> Em 2002, o indicador de quantidade ficou em 0,641, e, em 2006, em 0,662. No ano passado, o pa\u00eds tinha 20,28 milh\u00f5es de pessoas ocupadas em seis regi\u00f5es metropolitanas do pa\u00eds, 451 mil pessoas a mais do que em 2005, segundo dados da PME (Pesquisa Mensal de Emprego) do IBGE.<\/P> Servi\u00e7os<\/STRONG> A piora na qualidade do emprego, na avalia\u00e7\u00e3o de Pochmann, \u00e9 reflexo do fraco desempenho da economia em 2005 (crescimento de apenas 2,3% do PIB, ap\u00f3s alta de 4,9% em 2004). A fraca expans\u00e3o da economia acabou tendo impacto no mercado de trabalho no ano passado.<\/P> ‘A desacelera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica que ocorreu a partir da segunda metade de 2005 interrompeu a trajet\u00f3ria de crescimento do pa\u00eds. Isso refletiu nas decis\u00f5es das empresas, que optaram por manter as contrata\u00e7\u00f5es, mas fazer os ajustes sob o aspecto da qualidade do emprego’, disse Pochmann.<\/P> Apesar de o indicador de formaliza\u00e7\u00e3o do emprego ter subido em 2005 e 2006, e o de ocupa\u00e7\u00e3o, de 2003 a 2006, os indicadores de rendimento, de estabilidade e de efetividade (cumprimento de jornada legal de 44 horas semanais) do trabalhador pioram, segundo c\u00e1lculos do Cesit.<\/P> A piora nesses tr\u00eas itens \u00e9 que puxou para baixo o indicador da qualidade do emprego nas regi\u00f5es metropolitanas, segundo o estudo da Unicamp.<\/P> ‘Caiu a participa\u00e7\u00e3o das pessoas que t\u00eam rendimento mensal superior a um sal\u00e1rio m\u00ednimo e aumentou a das pessoas que trabalham mais de 44 horas semanais em rela\u00e7\u00e3o ao total dos ocupados. Tamb\u00e9m diminuiu o peso dos trabalhadores nas faixas de 18 a 50 anos sobre o total dos ocupados, o que \u00e9 um dado ruim’, diz.<\/P> Clemente Ganz L\u00facio, diretor t\u00e9cnico do Dieese, afirma que, como nas regi\u00f5es metropolitanas predominam os setores de servi\u00e7os e com\u00e9rcio, o indicador reflete o que acontece principalmente nesses dois setores -os que mais criam empregos e, ao mesmo tempo, oferecem as piores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/P> ‘A crise econ\u00f4mica que o pa\u00eds viveu em 2005 foi carregada para 2006 para o mercado de trabalho. Essa situa\u00e7\u00e3o pode se inverter a partir deste ano, j\u00e1 que o pa\u00eds teve melhor desempenho em 2006 [o PIB brasileiro cresceu 2,9% no ano passado]’, diz Ganz L\u00facio.<\/P> Para Pochmann e Ganz L\u00facio, os efeitos do PAC (Programa de Acelera\u00e7\u00e3o do Crescimento) podem favorecer a gera\u00e7\u00e3o de emprego neste ano, enquanto o enfraquecimento da economia americana e a instabilidade nas Bolsas mundiais podem prejudicar o cen\u00e1rio trabalhista. (F\u00e1tima Fernandes) Novo indicador da Unicamp revela deteriora\u00e7\u00e3o do trabalho nas grandes cidades Rendimento do trabalhador, estabilidade e cumprimento de jornada legal de 44 horas semanais pioram, segundo estudo A qualidade do<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5198"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5198"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5198\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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O Cesit (Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho) da Unicamp elaborou um indicador de quantidade e outro de qualidade do trabalho metropolitano brasileiro.<\/P>
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A qualidade desse emprego, por\u00e9m, ap\u00f3s apresentar melhora em 2005, volta a piorar em 2006.<\/P>
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‘O que d\u00e1 para afirmar \u00e9 que a qualidade do emprego metropolitano em 2006 est\u00e1 pior do que a de 2002, apesar de o n\u00famero de postos de trabalho estar crescebdo desde 2002. As pessoas t\u00eam menor estabilidade no emprego, trabalham mais do que a jornada legal e ganham menos’, afirma Pochmann.<\/P>
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Os indicadores de qualidade e de quantidade do emprego nas regi\u00f5es metropolitanas do pa\u00eds refletem principalmente o que ocorre nos setores de com\u00e9rcio e servi\u00e7os, pois aproximadamente 70% dos ocupados nessas regi\u00f5es trabalham nessas atividades.<\/P>
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