{"id":51477,"date":"2021-07-23T16:42:55","date_gmt":"2021-07-23T19:42:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=51477"},"modified":"2021-08-03T12:28:53","modified_gmt":"2021-08-03T15:28:53","slug":"cs-2021-sinergia-cut-faz-assembleias-decisivas-na-cteep","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=51477","title":{"rendered":"CS 2021: SINERGIA CUT FAZ ASSEMBLEIAS DECISIVAS NA CTEEP"},"content":{"rendered":"\n

Nove rodadas depois, transmissora avan\u00e7a na proposta. Seguindo todos os protocolos para preservar vidas, Sinergia Campinas, Sinergia Araraquara e Sinergia Prudente debatem com trabalhadores e aposentados da 4819 na segunda (26) e ter\u00e7a (27). Participe! <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Depois de nove rodadas de negocia\u00e7\u00e3o, a \u00faltima realizada na quinta-feira (15) da semana passada, com idas e vindas, finalmente os negociadores da Cteep apresentaram uma \u201cproposta final\u201d que, na avalia\u00e7\u00e3o da bancada dos trabalhadores, pode ser avaliada pela categoria.<\/p>\n\n\n\n

Mas, mesmo durante a \u00faltima reuni\u00e3o, os sindicatos questionaram a primeira proposta apresentada na mesa, o que obrigou a empresa a pedir um intervalo para avan\u00e7ar e apresentar um aumento real no VA e VR, diante da alta de pre\u00e7os na alimenta\u00e7\u00e3o em tempos de pandemia.<\/p>\n\n\n\n

AS PRINCIPAIS PROPOSTAS ECON\u00d4MICAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u221a<\/strong> Reajuste Salarial de 8,06%<\/strong> (IPCA do per\u00edodo) na Remunera\u00e7\u00e3o Base (RB = Sal\u00e1rio + Adicionais Fixos)
\u221a<\/strong> Executivos (Gerentes e Diretores) n\u00e3o s\u00e3o eleg\u00edveis a reajuste salarial por ACT
\u221a<\/strong> Remunera\u00e7\u00e3o Base acima de R$ 12.900<\/strong> (2x teto do INSS arredondado para a centena superior) tem aumento em parcela fixa no valor de R$ 1.039,74 (8,06% x R$ 12.900)
\u221a<\/strong> Aumento de 9,06% no valor facial do VR<\/strong> de R$ 1.102 para R$ 1.201,85 (+ R$ 99,85)
\u221a<\/strong> Aumento de 9,06% no valor facial do VA<\/strong> de R$ 370 para R$ 403,53 (+ R$ 33,53)
\u221a<\/strong> Adicional de R$ 290 na Cesta de Natal<\/strong>, excepcionalmente este ano, com valor total de R$ 500
\u221a<\/strong> 1\u00aa Parcela do 13\u00ba Sal\u00e1rio <\/strong>garantida em janeiro de 2022<\/p>\n\n\n\n

ASSEMBLEIAS PRESENCIAIS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Diante do avan\u00e7o, os sindicatos entenderam que a proposta negociada \u00e9 poss\u00edvel de ser encaminhada aos trabalhadores da ativa para delibera\u00e7\u00e3o, com indicativo de aprova\u00e7\u00e3o. Mas tamb\u00e9m consideram que \u00e9 preciso falar e decidir com os aposentados da 4819, j\u00e1 que, pela proposta apresentada ter\u00e3o o mesmo reajuste dos trabalhadores da ativa.<\/p>\n\n\n\n

Assim, as entidades sindicais est\u00e3o convocando assembleias com o pessoal da ativa e aposentados, mas sempre seguindo todos os protocolos recomendados pela OMS (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade), para garantir sa\u00fade, com o distanciamento e a higieniza\u00e7\u00e3o necess\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

CUIDADOS ESPECIAIS NA PANDEMIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cMais uma vez refor\u00e7amos a necessidade de serem tomados todos os cuidados sanit\u00e1rios necess\u00e1rios, tendo em vista ainda estarmos em pandemia, mesmo que grande parte do pessoal tenha tomado ao menos a primeira dose da vacina\u201d, alertam os dirigentes sindicais.<\/p>\n\n\n\n

Assim, todas as assembleias ser\u00e3o realizadas em locais abertos, observando ainda o distanciamento social e o uso de m\u00e1scaras. Os sindicatos v\u00e3o disponibilizar \u00e1lcool em gel para higieniza\u00e7\u00e3o das m\u00e3os. \u00c9 recomendado tamb\u00e9m que cada trabalhador traga a sua caneta para assinatura da lista de presen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

SEM AGLOMERA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Essas mesmas regras valem para as assembleias que est\u00e3o sendo realizadas com com aposentados e aposentadas da Lei 4819, al\u00e9m da garantia de distanciamento entre as cadeiras para evitar aglomera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

SINERGIA CUT FAZ ASSEMBLEIAS<\/strong> NA SEGUNDA (26) E TER\u00c7A (27)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com algumas assembleias j\u00e1 rolando nas bases de entidades parceiras, o Sinergia Campinas, o Sinergia Prudente e o Sinergia Araraquara realizam assembleias com o pessoal da ativa e aposentados e aposentadas da 4819 para decidir sobre a proposta negociada com a Cteep.<\/p>\n\n\n\n

Todas acontecem na segunda (26) e na ter\u00e7a (27). Anote na agenda e participe para definir os rumos da negocia\u00e7\u00e3o para fechamento do novo ACT (Acordo Coletivo de Trabalho). E n\u00e3o esque\u00e7a de seguir, rigorosamente, os protocolos exigidos para garantir sa\u00fade e seguran\u00e7a para todos e todas. Tome nota:<\/p>\n\n\n\n

LOCAIS DE TRABALHO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Itapetininga<\/strong> –<\/strong> dia 26, segunda-feira, \u00e0s 7h30<\/p>

Santa B\u00e1rbara D\u2019Oeste<\/strong> –<\/strong> dia 26, segunda-feira, \u00e0s 7h30<\/p>

Votuporanga –<\/strong> dia 26, segunda-feira, \u00e0s 7h30<\/p>

Jupi\u00e1 – <\/strong>dia 26 – segunda-feira, \u00e0s 7h30<\/p>

Presidente Prudente – <\/strong>dia 26, segunda-feira, \u00e0s 7h30<\/p>

Assis –<\/strong> dia 26, segunda-feira, \u00e0s 7h30<\/p>

Mogi Mirim –<\/strong> dia 26, segunda-feira, \u00e0s 14h<\/p>

Cap\u00e3o Bonito –<\/strong> dia 26, segunda-feira, \u00e0s 14h<\/p>

Araraquara – <\/strong>dia 27, ter\u00e7a-feira, \u00e0s 14h<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

APOSENTADOS E APOSENTADAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ilha Solteira – <\/strong>dia 26, segunda-feira, \u00e0s 10h30, <\/p>

Rio Claro –<\/strong> dia 27, ter\u00e7a-feira, \u00e0s 10h30, na Sede da Macrorregi\u00e3o: Av. Dois n\u00ba 453 – Centro<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

UNIDADE NA LUTA GARANTE AVAN\u00c7OS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Todas as demais cl\u00e1usulas econ\u00f4micas tamb\u00e9m foram reajustadas em 8,06%, \u00edndice de infla\u00e7\u00e3o medido pelo IPCA. Acompanhe:<\/p>\n\n\n\n

\u221a<\/strong> Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias:<\/strong> valor fixo de R$ 2.960,84
\u221a<\/strong> Filho Especial:<\/strong> R$ 902,31
\u221a<\/strong> Aux\u00edlio Creche\/Bab\u00e1<\/strong> de at\u00e9 tr\u00eas sal\u00e1rios m\u00ednimos, correspondente a R$ 3.300, nos seis primeiros meses, e de R$ 902,31 ap\u00f3s seis meses
\u221a<\/strong> Piso Salarial de 8hs para Operacionais:<\/strong> R$ 2.155,80
\u221a<\/strong> Piso Salarial de 8hs para Engenheiros:<\/strong> nenhuma altera\u00e7\u00e3o, conforme lei 4950-A66
\u221a<\/strong> Aux\u00edlio Bolsa de Estudo:<\/strong> teto de R$ 10.065,79, sendo o montante por ano no valor total de R$ 797.482,80
\u221a<\/strong> Vale Refei\u00e7\u00e3o no Afastamento Aux\u00edlio-doen\u00e7a:<\/strong> concess\u00e3o de at\u00e9 4 meses, independentemente da doen\u00e7a
\u221a<\/strong> Vale Cesta no Afastamento Aux\u00edlio-doen\u00e7a:<\/strong> concess\u00e3o de at\u00e9 12 meses, independentemente da doen\u00e7a<\/p>\n\n\n\n

PROPOSTA PARA A PLR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u221a<\/strong> Meta atingida a ser calculada sobre uma Remunera\u00e7\u00e3o Base ou a f\u00f3rmula, o que for mais vantajoso para o trabalhador<\/strong>
\u221a<\/strong> Valor Target para 100% de Resultados:<\/strong> Parcela Fixa + 40% da RB (Sal\u00e1rio + Adicionais Fixos)
\u221a Parcela Fixa:<\/strong> de R$ 6.538
\u221a<\/strong> Adiantamento:<\/strong> R$ 5.000
\u221a<\/strong> Parcela Vari\u00e1vel:<\/strong> 40% da Remunera\u00e7\u00e3o Base
\u221a<\/strong> Antecipa\u00e7\u00e3o da 1\u00aa Parcela<\/strong> da PLR Coletiva no valor de R$ 5.000, a ser paga na primeira data poss\u00edvel da folha de pagamento, ap\u00f3s a assinatura do ACT
\u221a Quem entrar com pedido de demiss\u00e3o<\/strong> perde o direito a receber PLR, exceto se for por Acordo Bilateral<\/p>\n\n\n\n

PARTICIPE! TODOS PELA VIDA: COM SA\u00daDE, EMPREGO E RENDA!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por L\u00edlian Parise<\/strong><\/p>\n\n\n\n

______________________________________________________________________________________________________________________________<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONFIRA O EDITAL QUE CONVOCA A ASSEMBLEIA EM PRESIDENTE PRUDENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

COMPANHIA DE TRANSMISS\u00c3O DE ENERGIA EL\u00c9TRICA PAULISTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pelo presente edital o Sindicato dos Trabalhadores na Ind\u00fastria da Energia Hidroel\u00e9trica de Presidente Prudente (Sinergia CUT); convoca todos os trabalhadores da empresa acima citada, lotado em munic\u00edpios que integram a sua base territorial,  para participarem da Assembl\u00e9ia Geral<\/u><\/strong> Extraordin\u00e1ria<\/u><\/strong> a ser realizada no dia 26\/07\/2021 \u00e0s 07:30 horas em primeira convoca\u00e7\u00e3o e \u00e0s 08:00 horas em segunda convoca\u00e7\u00e3o com qualquer n\u00famero de trabalhadores presentes, com validade plena nas decis\u00f5es que forem tomadas pelo plen\u00e1rio; na Rodovia Raposo Tavares KM 560 \u2013 Zona Rural, nesta cidade de Presidente Prudente, para deliberarem a seguinte ORDEM DO DIA:<\/strong> a) – Avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da Empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021; b) – No caso de aprova\u00e7\u00e3o, ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato para firmar Acordo Coletivo de Trabalho; c) – No caso de rejei\u00e7\u00e3o ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato representar a categoria em processo de Diss\u00eddio Coletivo perante a Justi\u00e7a do Trabalho e\/ou atuar na defesa em eventual Diss\u00eddio Coletivo de Greve; d) Aprova\u00e7\u00e3o e\/ou ratifica\u00e7\u00e3o da taxa negocial; e) – Assuntos gerais do interesse da categoria.<\/strong> Al\u00e9m das localidades acima especificadas, com a finalidade de garantir a mais ampla participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nas decis\u00f5es, o Sindicato poder\u00e1 realizar assembleias em outras localidades e datas, mediante a pr\u00e9via convoca\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de Boletins Sindicais. E, para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publica\u00e7\u00e3o em ve\u00edculo oficial de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato no site sinergiacut.org.br. <\/p>\n\n\n\n

Presidente Prudente, 23 de julho de 2021. Aparecida Elvira Tonetto Zanoni<\/strong> – Presidente.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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