{"id":51379,"date":"2021-07-20T13:05:50","date_gmt":"2021-07-20T16:05:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=51379"},"modified":"2021-07-27T14:24:01","modified_gmt":"2021-07-27T17:24:01","slug":"cs-2021-trabalhadores-da-tijoa-deliberam-proposta-final-de-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=51379","title":{"rendered":"CS 2021: Trabalhadores da Tijo\u00e1 deliberam proposta final de ACT"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"caps\">O Sinergia CUT convoca os trabalhadores de sua base da Tijo\u00e1 para a assembleia extraordin\u00e1ria virtual que ir\u00e1 deliberar sobre a proposta final da empresa de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2021 apresentada na rodada de 08 de julho passado.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira os itens da proposta da Tijo\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Vig\u00eancia:<\/strong> 2 anos (01\/06\/2021 a 31\/05\/2023)<\/p>\n\n\n\n<p>Tendo em vista a vig\u00eancia do Acordo Coletivo de Trabalho at\u00e9 31 de maio de 2023, em 1\u00ba de junho de 2022 a empresa reajustar\u00e1 as cl\u00e1usulas econ\u00f4micas do presente Acordo pelo IPCA do per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Reajuste de Sal\u00e1rios:<\/strong>&nbsp; 8,06%, correspondente \u00e0 varia\u00e7\u00e3o do IPCA.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Piso salarial e benef\u00edcios:<\/strong> 8,06% passando para R$ 1.953,10<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Fun\u00e7\u00e3o Acess\u00f3ria:<\/strong> 8,06%. Para aqueles trabalhadores que estiverem autorizados previamente a dirigir ve\u00edculo. O valor referencial \u00e9 de R$ 404,20 \/m\u00eas<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Fun\u00e7\u00f5es de Confian\u00e7a:<\/strong> as fun\u00e7\u00f5es de Coordenador, Supervisor, Gerente e Diretor s\u00e3o reputadas como cargos de confian\u00e7a da Tijo\u00e1, na forma preconizado artigo 62, II da CLT, inexistindo, portanto, controle de jornada e direito ao pagamento de horas extraordin\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e lanche matinal: <\/strong>a empresa conceder\u00e1 mensalmente, a t\u00edtulo de aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, o valor de R$ 842,90 e a t\u00edtulo de lanche matinal, R$ 190,20, totalizando R$ 1.033,10 ao m\u00eas, com participa\u00e7\u00e3o do trabalhador de R$ 2,50. Ser\u00e3o mantidos esses benef\u00edcios nos casos de licen\u00e7a maternidade, aux\u00edlio-doen\u00e7a, acidente do trabalho e licen\u00e7a-pr\u00eamio (Lei 4.819\/1958).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 facultado a todos os trabalhadores efetuarem a op\u00e7\u00e3o entre o vale de refei\u00e7\u00e3o e o vale de alimenta\u00e7\u00e3o, observando os seguintes valores:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(i) <\/strong>R$ 1.033,10 no vale refei\u00e7\u00e3o e R$ 343,80 no vale alimenta\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(ii) <\/strong>R$ 688,45 no vale refei\u00e7\u00e3o e R$ 688,45 no vale alimenta\u00e7\u00e3o; ou<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(iii)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>R$ 1.376,90 no vale refei\u00e7\u00e3o ou no vale alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Cesta base: <\/strong>a empresa conceder\u00e1 de cesta base o valor de R$ 343,80 a partir de 01\/06\/2021. Excepcionalmente em 2021 o valor da cesta base de dezembro ser\u00e1 de R$ 687,60.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Aux\u00edlio-creche:<\/strong> a empresa assegurar\u00e1 o aux\u00edlio-creche, representado pelo reembolso a todas as empregadas, at\u00e9 o limite fixado em de R$ 628,30 por m\u00eas, das mensalidades pagas \u00e0s entidades especializadas na guarda, alimenta\u00e7\u00e3o, higiene, conforto, seguran\u00e7a e assist\u00eancia educacional dos filhos de idade at\u00e9 5 anos, 11 meses e 29 dias.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Assist\u00eancia odontol\u00f3gica:<\/strong> a Tijo\u00e1 manter\u00e1 o subs\u00eddio \u00e0 Assist\u00eancia Odontol\u00f3gica aos seus trabalhadores, extensivo aos dependentes, estes com desconto de R$ 18,35 por m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa assume o compromisso de:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Discutir um termo para PLR<\/strong> em 30 dias<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Fazer interlocu\u00e7\u00e3o com o banco <\/strong>respons\u00e1vel pelo pagamento da folha, para viabilizar empr\u00e9stimos consignados aos trabalhadores da Tijo\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2714<\/strong><strong>Demais Cl\u00e1usulas<\/strong> do ACT permanecem inalteradas.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>POL\u00caMICA<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Quanto a essa proposta, o Sindicato encaminhou carta \u00e0 empresa solicitando reabertura das negocia\u00e7\u00f5es devido \u00e0 cl\u00e1usula de Confian\u00e7a, que n\u00e3o foi discutida em mesa e tende a prejudicar um grupo de trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, em reuni\u00e3o no dia 13 passado, a Tijo\u00e1 informou que se trata de uma realidade que j\u00e1 \u00e9 aplicada aos quadros de trabalhadores atuais e que pretende formaliz\u00e1-la em ACT. Apesar da insist\u00eancia do Sinergia CUT, que disse n\u00e3o poder aprovar a proposta desta forma, uma vez que estaria ultrapassando limites legais e que ficaria restrito ao cargo de ger\u00eancia, a Tijo\u00e1 mostrou-se intransigente e afirmou que n\u00e3o concorda em retirar a cl\u00e1usula, pois esta \u00e9 a sua proposta final.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>Assembleia virtual:<\/strong> d<strong>ia 26, \u00e0s 18h, por zoom<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Sendo assim, entendendo que a proposta econ\u00f4mica \u00e9 poss\u00edvel de ser levada para delibera\u00e7\u00e3o, pois cont\u00e9m avan\u00e7os, a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato realizar\u00e1 assembleia com os trabalhadores da Tijo\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>Na ocasi\u00e3o, ser\u00e1 levada para vota\u00e7\u00e3o a <strong>proposta final da empresa com a ressalva na Cl\u00e1usula de Fun\u00e7\u00f5es de Confian\u00e7a<\/strong>, pois ela abre um precedente perigoso ao excluir um grupo de trabalhadores da proposta, al\u00e9m de n\u00e3o ter sido ponto de negocia\u00e7\u00e3o nas rodadas. Ser\u00e1 votada tamb\u00e9m a cobran\u00e7a da taxa negocial no mesmo percentual de reajuste conquistado.<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo \u00e9 buscar a reabertura das negocia\u00e7\u00f5es para tratar especificamente do pol\u00eamico ponto Fun\u00e7\u00f5es de Confian\u00e7a. Por\u00e9m, caso a Tijo\u00e1 n\u00e3o reabra o processo negocial, o Sindicato procurar\u00e1 a sa\u00edda legal para esta quest\u00e3o, atrav\u00e9s do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Devido \u00e0 necessidade de isolamento social por conta da pandemia de Covid-19, a assembleia ser\u00e1 virtual, atrav\u00e9s da plataforma zoom, na pr\u00f3xima segunda-feira, dia 26, \u00e0s 18h.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ATEN\u00c7\u00c3O:<\/strong> para efeitos legais da assembleia virtual e para configurar lista de presen\u00e7a, <strong>\u00e9 preciso que o<\/strong> <strong>trabalhador participante se identifique com nome, matr\u00edcula e fique com o v\u00eddeo aberto na plataforma Zoom durante a reuni\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, no dia e hor\u00e1rio marcados, acesse o <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/83111967196\" target=\"_blank\">link da reuni\u00e3o<\/a><\/strong> e participe da assembleia!!! <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Assembleia deliberativa ACT &#8211; Tijo\u00e1<\/p><p>26 de JULHO \u00e0s 18h<\/p><p>Link: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/83111967196\" target=\"_blank\">https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/83111967196<\/a><\/p><p><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Por D\u00e9bora Piloni<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>______________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-vivid-red-color has-text-color\">Leia o Edital de Convoca\u00e7\u00e3o:<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>EDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDIN\u00c1RIA <\/strong>A SER REALIZADA POR TELECONFER\u00caNCIA COM OS TRABALHADORES PELA PLATAFORMA ZOOM MEETINGS <strong><s>&nbsp;<\/s><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>TIJOA PARTICIPA\u00c7\u00d5ES E INVESTIMENTOS S\/A<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pelo presente edital, a Diretoria Colegiada do <strong>SINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE ENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS<\/strong> representada pelo seu Presidente Claudinei Donizeti Ceccato, considerando os Decreto Estadual 65.437\/2020 que estendeu a medida de quarentena de que trata o Decreto Estadual 64.881, de 22 de mar\u00e7o de 2020 e o Decreto Estadual 64.994 de 28 de maio de 2020, e mais recentemente o Decreto Estadual 65.563 de 11.03.2021&nbsp;&nbsp; que instituem&nbsp; entre outros, o dever de n\u00e3o causar aglomera\u00e7\u00f5es em fun\u00e7\u00e3o da pandemia de Covid19; considerando o disposto no inciso II do Artigo 17 da Lei 14.020\/2020, CONVOCA todos os trabalhadores da empresa citada acima lotados em todos os munic\u00edpios que integram a sua base territorial, associados ou n\u00e3o<strong>, <\/strong>a participar da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDIN\u00c1RIA a ser realizada<s>s<\/s> pela plataforma zoom meetings, a saber: <strong>TIJOA PARTICIPA\u00c7\u00d5ES E INVESTIMENTOS S\/A<\/strong> no dia <strong>26\/072021 \u00e0s 17h30 em primeira convoca\u00e7\u00e3o&nbsp; 18h00 em segunda convoca\u00e7\u00e3o&nbsp; no endere\u00e7o <a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/83111967196\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/83111967196<\/a> , <\/strong>para deliberarem sobre a seguinte <strong>Ordem do Dia<\/strong>: <strong>&nbsp;a) \u2013 Avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da Empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021; b) No caso de aprova\u00e7\u00e3o, ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato para firmar Acordo Coletivo de Trabalho c) No caso de rejei\u00e7\u00e3o ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato representar a categoria em processo de Diss\u00eddio Coletivo perante a Justi\u00e7a do Trabalho e\/ou atuar na defesa em eventual Diss\u00eddio Coletivo de Greve; d) Aprova\u00e7\u00e3o e\/ou ratifica\u00e7\u00e3o da taxa negocial. e) Transformar a assembleia em car\u00e1ter permanente f) Assuntos gerais do interesse da categoria;<\/strong> Com o objetivo de abranger a maioria dos trabalhadores e para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publica\u00e7\u00e3o em jornal de grande circula\u00e7\u00e3o e ve\u00edculo oficial de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato no site sinergiacut.org.br. Campinas, 20 de julho de 2021. <strong>Claudinei Donizeti Ceccato. <\/strong>Presidente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sinergia CUT convoca os trabalhadores de sua base da Tijo\u00e1 para a assembleia extraordin\u00e1ria virtual que ir\u00e1 deliberar sobre a proposta final da empresa de Acordo Coletivo de Trabalho<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":51380,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51379"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=51379"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51379\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/51380"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=51379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=51379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=51379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}