{"id":51180,"date":"2021-07-13T20:11:19","date_gmt":"2021-07-13T23:11:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=51180"},"modified":"2021-07-30T09:44:53","modified_gmt":"2021-07-30T12:44:53","slug":"cs-2021-elektro-lucra-47-a-mais-em-plena-pandemia-mas-faz-proposta-com-retirada-de-direitos-para-economizar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=51180","title":{"rendered":"CS 2021: Elektro lucra 47% a mais em plena pandemia, mas faz proposta com retirada de direitos para economizar"},"content":{"rendered":"\n

Os trabalhadores da Elektro tamb\u00e9m foram respons\u00e1veis pelo excelente resultado do 1\u00ba trimestre de 2021 ante o mesmo per\u00edodo de 2020 (veja quadro abaixo)<\/strong><\/em>. No ano passado, mesmo com a pandemia de Covid-19, o lucro l\u00edquido da empresa fechou em R$ 592 milh\u00f5es, 20% a mais em rela\u00e7\u00e3o ao de 2019, segundo balan\u00e7o da Neoenergia.<\/p>\n\n\n\n

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Imagem: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Site da Neoenergia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Diante disso, era de se esperar que o justo reconhecimento viesse em uma proposta de ACT, no min\u00edmo, digna. Por\u00e9m n\u00e3o foi isso que aconteceu. A empresa ofereceu um reajuste do IPCA cheio (8,06%) – lembrando que \u00e9 o menor \u00edndice de infla\u00e7\u00e3o oficial dos \u00faltimos 12 meses -, mas prop\u00f4s 0% de ganho real nos sal\u00e1rios e demais benef\u00edcios e ainda quer retirar v\u00e1rios direitos.<\/p>\n\n\n\n

A Elektro apresentou uma proposta repleta de \u201cpegadinhas\u201d, o que gerou um sentimento de revolta e indigna\u00e7\u00e3o por parte dos negociadores. Para eles, a empresa quer usar da mesma estrat\u00e9gia adotada em 2019 na \u201ctentativa de desestabilizar a unidade dos trabalhadores\u201d e que levou, na ocasi\u00e3o, a negocia\u00e7\u00e3o a um diss\u00eddio coletivo.<\/p>\n\n\n\n

Maldades sugeridas pela empresa na proposta<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

\u25d9<\/span> Prorroga o Acordo por 2 anos, (2021-2023) se for atrelado ao reajuste do \u00edndice do IPCA em 2021 e 2022. em todos os itens econ\u00f4micos do ACT, como cesta base, aux\u00edlio-creche e, inclusive, VA\/VR.
\u25d9<\/span> N\u00c3O quer reconhecer a cl\u00e1usula do Acordo Coletivo de Trabalho que o prorroga automaticamente por mais 2 anos, ou seja, de 2023 a 2025.
\u25d9<\/span> Quer negociar o atual Programa de Bolsa de Estudos junto com a proposta de ACT.
\u25d9<\/span> Quer o reajuste do VA\/VR pelo IPCA, sendo que a infla\u00e7\u00e3o oficial dos alimentos no per\u00edodo foi de 12,54%.
\u25d9<\/span> Quer que o reajuste do VA\/VR N\u00c3O seja mais vinculado ao reajuste do restaurante da sede, em Campinas, a partir de 2021.
\u25d9<\/span> Pretende adequar a divis\u00e3o dos percentuais de op\u00e7\u00e3o nos cart\u00f5es VA\/VR, bem como estabelecer um prazo semestral para altera\u00e7\u00f5es, conforme regras da empresa.
\u25d9<\/span> Quer alterar o atual parcelamento de f\u00e9rias pelo da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.
\u25d9<\/span> Quer modificar a reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 24 do Plano de Suplementa\u00e7\u00e3o de Aposentadoria e de Pens\u00e3o para inclus\u00e3o do benef\u00edcio do Plano CD (Contribui\u00e7\u00e3o Definida).
\u25d9<\/span> Quer adequar a cl\u00e1usula de PLR.
\u25d9 <\/span>Quer fazer ajustes relacionados \u00e0 jornada de trabalho.
\u25d9<\/span> Quer fazer ajustes relacionados ao banco de horas, inclusive retirando o valor de recebimento da Incid\u00eancia do DSR nas horas compensadas, para apenas quando do pagamento efetivo das horas extras. Na compensa\u00e7\u00e3o HE de 50%, se compensadas, de 1 para 1,5 (50%) para, se compensadas, de 1 para 1.
\u25d9<\/span> Adequa\u00e7\u00e3o do prazo para compensa\u00e7\u00e3o das horas extras, passando para at\u00e9 6 meses ou 180 horas, conforme padr\u00e3o do grupo Neoenergia para todas as categorias de trabalhadores aplic\u00e1veis.
\u25d9 <\/span>Quer alterar a cl\u00e1usula 28, que trata sobre Gerenciamento de Pessoal.
\u25d9<\/span> Quer a adequa\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios, a cl\u00e1usula 45, que trata sobre Indeniza\u00e7\u00f5es Adicionais.
\u25d9<\/span> Quer a adequa\u00e7\u00e3o do Acordo Bilateral, conforme legisla\u00e7\u00e3o vigente.
\u25d9 <\/span>Quer a adequa\u00e7\u00e3o na data do pagamento da segunda parcela do 13\u00ba para considerar o pagamento at\u00e9 o quinto dia \u00fatil do m\u00eas de dezembro de cada ano.<\/p>\n\n\n\n

Para o Sindicato, a proposta da 3\u00aa rodada, realizada no \u00faltimo dia 6, n\u00e3o atende a Pauta dos Trabalhadores. Pr\u00f3xima reuni\u00e3o: 10h desta quinta (15).<\/p>\n\n\n\n

Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por Nice Bulh\u00f5es, com informa\u00e7\u00f5es da Secretaria Geral do Sinergia CUT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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