Dirigentes do Sinergia CUT e representantes da Tijo\u00e1 se reuniram na tarde desta quinta-feira (24), de forma remota devido \u00e0 pandemia de Covid-19, para a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2021.<\/p>\n\n\n\n
Na ocasi\u00e3o, o Sindicato reiterou todas as reivindica\u00e7\u00f5es da pauta dos trabalhadores, solicitando aumento real e aumento superior \u00e0 infla\u00e7\u00e3o nos benef\u00edcios, al\u00e9m de itens priorit\u00e1rios, como a redu\u00e7\u00e3o na participa\u00e7\u00e3o no plano de sa\u00fade e tamb\u00e9m um ticket de final de ano dobrado.<\/p>\n\n\n\n
Apesar da insist\u00eancia do Sindicato para que houvesse uma melhoria na renda dos trabalhadores, os negociadores da empresa argumentaram que a diretoria da Tijo\u00e1 n\u00e3o est\u00e1 autorizando nada al\u00e9m do que a reposi\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios e benef\u00edcios pelo IPCA (8,06%) e informaram que ser\u00e1 implementado um termo referente \u00e0 PLR.<\/p>\n\n\n\n
A proposta foi rejeitada pelo Sinergia CUT, que insiste para que a empresa busque autoriza\u00e7\u00e3o de aumento maior nos benef\u00edcios ou um ticket no valor total dobrado no final do ano.<\/p>\n\n\n\n
O Sindicato solicitou tamb\u00e9m que a Tijo\u00e1 fa\u00e7a interlocu\u00e7\u00e3o com o banco Santander para que viabilize empr\u00e9stimos com taxas bem menores que o mercado para desconto em folha consignado. Os negociadores da empresa se comprometeram a levar os pontos levantados para a sua diretoria.<\/p>\n\n\n\n