Na tarde da \u00faltima sexta-feira (18) dirigentes do Sinergia CUT estiveram reunidos com representantes da CTG Paranapanema para a quarta rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial 202. Detalhe: esta reuni\u00e3o aconteceu concomitantemente com a CTG Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
Na ocasi\u00e3o, a CTG Paranapanema voltou a apresentar a proposta de reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios de 8,06%, ou seja, pelo IPCA. Os benef\u00edcios de alimenta\u00e7\u00e3o (VA e VR), de acordo com a proposta, tamb\u00e9m seriam corrigidos pelo mesmo \u00edndice de 8,06%. No entanto, para o Vale Alimenta\u00e7\u00e3o, a CTG Paranapanema prop\u00f5e pagar o reajuste de 8,06% e mais um abono de 1,94% multiplicado por 12 meses.<\/p>\n\n\n\n
Vale ressaltar que, diferentemente do que acontece na CTG Paran\u00e1, no ACT da Paranapanema n\u00e3o existe cl\u00e1usula de Cesta de Natal, embora a empresa conceda tamb\u00e9m um valor de R$ 500,00. Sendo assim, o Sinergia CUT solicitou que a empresa insira essa cl\u00e1usula no acordo com o valor que ela pratica (R$ 500,00), sobre o qual dever\u00e1 incidir o reajuste de 8,06%.<\/p>\n\n\n\n
E ainda, mais uma vez, o Sindicato solicitou que a Paranapanema fa\u00e7a a incorpora\u00e7\u00e3o de um reajuste no valor total dos benef\u00edcios de alimenta\u00e7\u00e3o de 10%, e n\u00e3o somente no VA. A empresa informou que n\u00e3o tem autonomia para tal e ir\u00e1 consultar a sua Diretoria. Sendo assim, outra reuni\u00e3o dever\u00e1 ser agendada para esta semana. Fique ligado!<\/p>\n\n\n\n
Por D\u00e9bora Piloni, com informa\u00e7\u00f5es da Secretaria Geral<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n Para relembrar como foi a terceira rodada da CTG Paranapanema, clique aqui<\/a> .<\/strong><\/p>\n\n\n\n Leia tamb\u00e9m:<\/p>\n\n\n\n