{"id":50257,"date":"2021-06-10T16:58:33","date_gmt":"2021-06-10T19:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=50257"},"modified":"2021-06-21T09:28:53","modified_gmt":"2021-06-21T12:28:53","slug":"cs-2021-btobace-se-compromete-a-avaliar-contraproposta-do-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=50257","title":{"rendered":"CS 2021: BTobace se compromete a avaliar contraproposta do Sindicato"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"caps\">Na terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a BTobace, ocorrida nesta quinta-feira (10), o Sinergia CUT come\u00e7ou a reuni\u00e3o informando que os trabalhadores est\u00e3o insatisfeitos quanto \u00e0 proposta da empresa. O representante da BTobace voltou a afirmar que enfrenta dificuldades em avan\u00e7\u00e1-la. Por isso, o Sindicato prop\u00f4s altera\u00e7\u00f5es na proposta e a empresa se comprometeu a avaliar at\u00e9 a pr\u00f3xima rodada, agendada para a esta ter\u00e7a-feira (15). <\/p>\n\n\n\n<p>A insatisfa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores foi manifestada durante as assembleias presenciais informativas realizadas pelo Sindicato em quatro locais de trabalho, entre os dias 1\u00ba e 8 de junho. &nbsp;As assembleias seguiram todos os protocolos de seguran\u00e7a por conta da Covid-19. <strong><span style=\"color:#0075a3\" class=\"has-inline-color\">&nbsp;<\/span><\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/2021\/05\/28\/cs-2021-segunda-rodada-da-btobace-termina-sem-consenso\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/2021\/05\/28\/cs-2021-segunda-rodada-da-btobace-termina-sem-consenso\/\" target=\"_blank\"><span style=\"color:#f00909\" class=\"has-inline-color\"><strong>Clique aqui<\/strong><\/span><\/a><strong><span style=\"color:#f00909\" class=\"has-inline-color\"> <\/span><\/strong>para relembrar a proposta da empresa, bem como a 2\u00aa rodada.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong><span style=\"color:#f80606\" class=\"has-inline-color\">Contraproposta do Sindicato<\/span><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Reajuste salarial:<\/strong> manuten\u00e7\u00e3o na \u00edntegra da cl\u00e1usula 74 (M\u00e9dia da infla\u00e7\u00e3o + 1% de aumento real).<\/li><li><strong>Vale Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> R$ 600,00 a partir de julho.<\/li><li><strong>Banco de horas:<\/strong> dado pela empresa que a compensa\u00e7\u00e3o de 100% das horas acumuladas no banco no primeiro ano do ACT (21-23), como primordial para a manuten\u00e7\u00e3o dos empregos e dos sal\u00e1rios em dia, o Sindicato solicitou que pelo menos algumas melhorias fossem implementadas:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp; &#8211; que a compensa\u00e7\u00e3o de 100% das horas seja implementa a partir da assinatura do ACT, garantindo a aplica\u00e7\u00e3o da regra atual as horas j\u00e1 acumuladas;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp; &#8211; garantia que a compensa\u00e7\u00e3o das horas seja feita respeitando a vontade do trabalhador at\u00e9 o limite que n\u00e3o comprometa o trabalho da equipe, mediante pr\u00e9via negocia\u00e7\u00e3o com o l\u00edder imediato;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&#8211; que o prazo final para a compensa\u00e7\u00e3o das horas acumuladas nesse per\u00edodo seja dia 31\/04\/2022.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por Nice Bulh\u00f5es, com informa\u00e7\u00f5es da Secretaria Geral<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a BTobace, ocorrida nesta quinta-feira (10), o Sinergia CUT come\u00e7ou a reuni\u00e3o informando que os trabalhadores est\u00e3o insatisfeitos quanto \u00e0 proposta da empresa. O<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":50260,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50257"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=50257"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50257\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/50260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=50257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=50257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=50257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}