{"id":50142,"date":"2021-06-07T13:01:30","date_gmt":"2021-06-07T16:01:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=50142"},"modified":"2021-06-14T11:17:16","modified_gmt":"2021-06-14T14:17:16","slug":"cs-2021-na-cesp-nada-e-tao-ruim-que-nao-possa-piorar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=50142","title":{"rendered":"CS 2021: na Cesp&#8230; nada \u00e9 t\u00e3o ruim que n\u00e3o possa piorar!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"caps\"><strong>Em primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o empresa apresenta proposta absurda, com retirada de direitos hist\u00f3ricos. Uni\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores ser\u00e3o fundamentais para mudar o rumo dessa Campanha Salarial!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No \u00faltimo dia 02 de junho aconteceu a abertura das negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial 2021 entre a Cesp e o Sinergia CUT. E vale aqui recordar que o Acordo Coletivo de Trabalho 2020 se encontra em dissidio coletivo a pedido da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Pois \u00e9&#8230; . Na ocasi\u00e3o dessa primeira reuni\u00e3o referente ao ACT 2021, os representantes da Cesp, utilizando-se de justificativas da pandemia e da crise h\u00eddrica, apresentaram uma proposta econ\u00f4mica absurda e ainda reeditaram o Acordo \u201cfica extinto\u201d, propondo excluir cl\u00e1usulas hist\u00f3ricas, conquistadas com muita luta pelos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira a proposta da empresa:<\/p>\n\n\n\n<h5>\u2714Reajuste de Sal\u00e1rios e Benef\u00edcios:&nbsp; 80% do IPCA, a serem pagos a partir de setembro\/21.<\/h5>\n\n\n\n<h5>\u2714Conquistas hist\u00f3ricas dos trabalhadores que a Cesp quer excluir do Acordo:<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">\u221a Fun\u00e7\u00e3o Acess\u00f3ria;<\/p>\n\n\n\n<p>\u221a ATS (lembrando que os trabalhadores recebiam 1% ao ano, passou para 0,5% e agora a empresa quer retirar, congelando os atuais valores);<\/p>\n\n\n\n<p>\u221a PPR: apesar de ter sido garantida em acordo que ter\u00e1 uma politica de remunera\u00e7\u00e3o por resultados, a empresa deseja acabar com essa garantia;<\/p>\n\n\n\n<p>\u221a Seguro por morte em acidente de trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p>\u221a Politica de Emprego: n\u00e3o aceita sequer discutir.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color\">UNI\u00c3O E MOBILIZA\u00c7\u00c3O<\/h4>\n\n\n\n<p>Ou seja, a conclus\u00e3o \u00e9 que esse ano est\u00e1 muito pior que no ano passado. Os trabalhadores t\u00eam que se preparar, pois sem muita luta, ser\u00e1 dif\u00edcil a negocia\u00e7\u00e3o com a empresa, agora privada.<\/p>\n\n\n\n<p>Nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o dever\u00e1 acontecer nesta semana. Fique ligado!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o empresa apresenta proposta absurda, com retirada de direitos hist\u00f3ricos. Uni\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores ser\u00e3o fundamentais para mudar o rumo dessa Campanha Salarial! No \u00faltimo<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":50143,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50142"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=50142"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50142\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/50143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=50142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=50142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=50142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}