{"id":49928,"date":"2021-05-28T12:01:19","date_gmt":"2021-05-28T15:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=49928"},"modified":"2021-06-04T12:20:10","modified_gmt":"2021-06-04T15:20:10","slug":"cs-2021-segunda-rodada-da-btobace-termina-sem-consenso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=49928","title":{"rendered":"CS 2021: segunda rodada da BTobace termina sem consenso"},"content":{"rendered":"\n

Aconteceu na \u00faltima quarta-feira (26) a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2021 entre representantes da BTobace e do Sinergia CUT. Na ocasi\u00e3o, a empresa exp\u00f4s considera\u00e7\u00f5es em pontos de sua proposta que teria sido apresentada na reuni\u00e3o anterior. Sem consenso, pois, para o Sindicato a proposta ainda n\u00e3o atende as principais reivindica\u00e7\u00f5es da categoria, nova reuni\u00e3o foi marcada para o dia 09 de junho. At\u00e9 l\u00e1, o Sindicato discutir\u00e1 o andamento das negocia\u00e7\u00f5es com os trabalhadores em assembleias informativas. Fique ligado!<\/p>\n\n\n\n

Para relembrar a proposta apresentada na primeira rodada<\/strong>, ocorrida em 12 de maio, e as considera\u00e7\u00f5es feitas pela empresa e pelo Sindicato naquela ocasi\u00e3o, clique aqui.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Confira a proposta da empresa nesta segunda rodada:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

 1)   Reajuste Salarial  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Considerando que a aplica\u00e7\u00e3o da Cl\u00e1usula n\u00ba 74 do ACT vigente conduz a 8,38% de reajuste salarial, a empresa apresentou a seguinte proposta de parcelamento:<\/p>\n\n\n\n

  • 4,19 % retroativo a maio<\/li>
  • 4,19% (*) em julho, sem retroativo (4,02%, para complementar os 8,38%)<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Mant\u00e9m a Cl\u00e1usula n\u00ba 74, com a m\u00e9dia dos \u00edndices e livre negocia\u00e7\u00e3o de aumento real<\/em><\/p>\n\n\n\n

    2)   Vale Alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    A empresa prop\u00f4s R$ 590,00 parcelados em duas vezes, o que corresponde a um reajuste de 6,31%. Sendo:<\/p>\n\n\n\n

    • R$ 573,00 maio e junho (retroativo a maio)<\/li>
    • R$ 590,00 a partir de julho, sem retroativo<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      3)   Plano de sa\u00fade<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      A empresa manteve a mesma proposta do reajuste pelo mesmo percentual do reajuste salarial.<\/p>\n\n\n\n

       4)   Prorroga\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Ao contr\u00e1rio da primeira rodada, agora a empresa informou que aceita prorrogar o ACT por apenas 01 ano. Contudo, aponta tamb\u00e9m para a possibilidade de prorrogar por 02 anos caso a proposta seja aceita.  <\/p>\n\n\n\n

       5)   Banco de Horas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      A empresa manteve o pleito da primeira rodada, quando solicitou a altera\u00e7\u00e3o da Cl\u00e1usula 6\u00aa do ACT vigente, externando a vontade de que se compensem 100% das horas extras. J\u00e1 naquela ocasi\u00e3o, o Sindicato exp\u00f4s os impactos negativos dessa posi\u00e7\u00e3o, manifestando a necessidade de reconsidera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

      6)   Demais benef\u00edcios expressos monetariamente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

       <\/strong>Os demais benef\u00edcios ser\u00e3o corrigidos pelo \u00edndice de reajuste de sal\u00e1rio em uma \u00fanica vez.<\/p>\n\n\n\n

       Em Tempo: <\/strong>em email enviado ao Sindicato, a empresa se posicionou quanto aos seguintes pontos: “[…] extens\u00e3o do ACT novamente para 2 anos, e na cl\u00e1usula do pagamento do banco de horas […] colocar na reda\u00e7\u00e3o que a suspens\u00e3o do pagamento das horas seria excepcionalmente para o ACT de 2021 a 2022, voltando a ser negociado em 2022×2023.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

      PARTICIPE DAS ASSEMBLEIAS COM TODA A SEGURAN\u00c7A!<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
      \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

      Para debater e informar os trabalhadores sobre os pontos da proposta, os negociadores do Sinergia CUT estar\u00e3o nos locais de trabalho entre 01 e 08 de junho, nos dias e locais especificados na tabela acima. Em virtude da pandemia de Covid-19, as assembleias presenciais seguir\u00e3o todos os protocolos de seguran\u00e7a: distanciamento, uso de m\u00e1scaras,  \u00e1lcool em gel, al\u00e9m de realiza\u00e7\u00e3o da reuni\u00e3o em local ventilado. Participe!!!<\/p>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

      D\u00e9bora Piloni<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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