{"id":49873,"date":"2021-05-26T16:32:14","date_gmt":"2021-05-26T19:32:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=49873"},"modified":"2021-06-01T17:45:44","modified_gmt":"2021-06-01T20:45:44","slug":"cs-2021-egp-volta-grande-quatiara-apresenta-proposta-final-mas-ainda-precisa-formaliza-la","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=49873","title":{"rendered":"CS 2021: EGP Volta Grande\/Quatiara apresenta proposta final, mas ainda precisa formaliz\u00e1-la"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"caps\">Dirigentes do Sinergia CUT e representantes da EGP Volta Grande\/Quatiara participaram, nesta quarta-feira (26), da quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2021. Na ocasi\u00e3o, a empresa apresentou a sua \u201cproposta final\u201d e ficou de formaliz\u00e1-la at\u00e9 esta quinta (27), por meio de envio de e-mail ao Sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>O representante da EGP Volta Grande\/Quatiara&nbsp; reiterou os argumentos dados na rodada anterior de que a empresa se esfor\u00e7ou para manter o ACT e suas conquistas. Ele enfatizou ainda os danos causados pela pandemia de Covid-19 nos empreendimentos &#8211; o atraso nas obras e a remunera\u00e7\u00e3o sobre esses investimentos &#8211; que afetaram suas receitas, que n\u00e3o s\u00e3o reguladas.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>Proposta da empresa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span>T\u00edquete de Natal: R$ 1.160.00 (6.31%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span>PLR Target: R$ 7.400,00 (6.28%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span> Piso Salarial: R$ 1.641,00 (6,24%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span>Adicional Encarregado: R$ 646,00 (6,22%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span> Transporte casos especiais: R$ 225,17 (6,22%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span> Reembolso Km: R$ 1,72 (6,22%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span> Aux\u00edlio Creche: R$ 849,02 (6,22%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span> Aux\u00edlio Filho Excepcional: R$ 1.377,00 (6,24%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span>Aux\u00edlio Bem Estar: R$ 212,26 (6,22%);<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span> Reajuste Salarial:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u25d9<\/span> mar\u00e7o 2021: 3,22%<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u25d9<\/span> janeiro 2022: 3% + Abono Compensat\u00f3rio de 33% da base mensal (sal\u00e1rio base + adicionais) de dezembro 2021.<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span>Abono Fechamento ACT: extingue, incorporando o valor no vale alimenta\u00e7\u00e3o a partir de janeiro de 2022;<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span> Vale Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u25d9<\/span> mar\u00e7o 21: R$ 1050,00 (6,36%)<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u25d9<\/span> janeiro (recebe a partir de dezembro 21): R$ 1.160,00 ( incorpora\u00e7\u00e3o do Abono Fechamento de ACT \/ 13 meses)<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u2713<\/span>ACT por dois anos: com reajuste salarial em 2022, conforme parcelamento deste ano e abono, garantindo, no m\u00ednimo, o INPC e negocia\u00e7\u00e3o acerca de eventual aumento real, em caso de retomada da economia (empresa alega que boa parte da sua receita n\u00e3o \u00e9 regulada e que sofre efeitos da pandemia, seja na renegocia\u00e7\u00e3o dos contratos, seja na remunera\u00e7\u00e3o sobre as melhorias realizadas, pelo atraso nas obras).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por Nice Bulh\u00f5es, com informa\u00e7\u00f5es da Secretaria Geral<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dirigentes do Sinergia CUT e representantes da EGP Volta Grande\/Quatiara participaram, nesta quarta-feira (26), da quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2021. 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