{"id":49525,"date":"2021-05-14T16:27:37","date_gmt":"2021-05-14T19:27:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=49525"},"modified":"2021-05-25T09:19:07","modified_gmt":"2021-05-25T12:19:07","slug":"absurdo-cpfl-quer-migracao-nos-planos-de-previdencia-vitalicios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=49525","title":{"rendered":"Absurdo! CPFL quer migra\u00e7\u00e3o nos Planos de Previd\u00eancia Vital\u00edcios"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"caps\"><strong>Depois de mais de 24 de anos de vitaliciedade nos Planos de Previd\u00eancia da atual Vivest, a CPFL quer mudar as regras do jogo para prejudicar aposentados e pensionistas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img width=\"1024\" height=\"686\" src=\"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Charge_China-02_boletim-1-1024x686.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-49540\" srcset=\"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Charge_China-02_boletim-1-1024x686.jpg 1024w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Charge_China-02_boletim-1-300x201.jpg 300w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Charge_China-02_boletim-1-768x514.jpg 768w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Charge_China-02_boletim-1.jpg 1181w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 de hoje que a CPFL quer aprovar no Comit\u00ea Gestor (CG) uma proposta muito ruim de Migra\u00e7\u00e3o dos Planos Vital\u00edcios dos aposentados para um Plano CD (Contribui\u00e7\u00e3o Definida). Isso obrigaria a cria\u00e7\u00e3o de uma conta individual para viabilizar a transfer\u00eancia da Reserva Matem\u00e1tica Individual (RMI) dos atuais Planos Vital\u00edcios (BD, CV e BSPS). Por esse modelo, o aposentado iria consumir gradativamente os valores transferidos para sua conta individual durante o per\u00edodo da aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p>A Vivest, sucessora da Funda\u00e7\u00e3o Cesp, aplicaria os recursos dessa conta no mercado financeiro, com riscos. Mas, segundo a CPFL, se \u201ctudo der certo\u201d com esses investimentos, aposentados consegueriam chegar ao fim da vida sem gastar todo o dinheiro, com a possibilidade de ainda \u201csobrar\u201d um pouco dessa grana para herdeiros e herdeiras.<br>Traduzindo: o que a empresa quer fazer \u00e9 transferir todo o risco para o aposentado, pois, se houver d\u00e9ficit, \u00e9 ele que vai sentir no bolso a redu\u00e7\u00e3o do saldo migrado para o novo plano, com a consequente perda de renda mensal.<\/p>\n\n\n\n<p>A CPFL j\u00e1 tentou deliberar essa proposta no Comit\u00ea Gestor no ano passado, sem sucesso.\u201cPor conta da complexidade do tema, e por todo hist\u00f3rico envolvido nos planos da Vivest, sobretudo no BSPS, esse tema veio para negocia\u00e7\u00e3o com o Sindicato. Mas n\u00e3o houve acordo porque a empresa n\u00e3o cumpriu as premissas b\u00e1sicas de garantias, como a de continuar patrocinando o Plano\u201d, alerta a entidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o Sindicato est\u00e1 claro qual o interesse da CPFL e das patrocinadoras da Vivest. \u201c\u00c9 o desmonte dos Planos para atender \u00e0s pol\u00edticas do atual governo federal, que privilegia o setor banc\u00e1rio e financeiro, desprezando as entidades fechadas de previd\u00eancia complementar (EFPC), conhecidas como fundos de pens\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>CONHE\u00c7A A PROPOSTA DA CPFL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CPFL PIRATININGA<\/strong><br><strong>Ativos:<\/strong> saldar o PSAP Piratininga e adotar o novo Plano CD, cuja implanta\u00e7\u00e3o para os novos trabalhadores aconteceu em 2020.<br><strong>Aposentados:<\/strong> proposta de migra\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria da parte vital\u00edcia (RMI) de 50% a 100% do total da Reserva dos Planos BD, CV e BSPS para um Subplano CD sem renda vital\u00edcia, que seria substitu\u00edda por renda de 0,2% a 2% do saldo de conta por m\u00eas ou por cotas por um per\u00edodo de 5 a 30 anos.<br><strong>Pensionistas:<\/strong> s\u00f3 poder\u00e3o migrar 100%, sem a op\u00e7\u00e3o de migra\u00e7\u00e3o parcial.Quem migrar poder\u00e1 resgatar at\u00e9 25% do valor migrado em dinheiro, cujo montante ter\u00e1 incid\u00eancia de IR (Imposto de Renda).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CPFL PAULISTA, GERA\u00c7\u00c3O E BRASIL<\/strong><br><strong>Ativos: <\/strong>no CV, aportes espor\u00e1dicos e portabilidade n\u00e3o poder\u00e3o mais ser vital\u00edcios.<br><strong>Aposentados: <\/strong>proposta de migra\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria da parte vital\u00edcia (RMI) de 50% a 100% do total da Reserva dos planos CV e BSPS para um Subplano CD sem renda vital\u00edcia, que seria substitu\u00edda por renda de 0,2% a 2% do saldo de conta por m\u00eas ou por cotas por um per\u00edodo de 5 a 30 anos.<br><strong>Pensionistas<\/strong>: s\u00f3 poder\u00e3o migrar 100%, n\u00e3o ter\u00e3o a op\u00e7\u00e3o de migra\u00e7\u00e3o parcial. Quem migrar poder\u00e1 resgatar at\u00e9 25% do valor migrado em dinheiro, cujo montante ter\u00e1 incid\u00eancia de IR (Imposto de Renda).<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Em quaisquer dos casos, a parte da d\u00edvida da CPFL que ser\u00e1 migrada seguir\u00e1 o mesmo par\u00e2metro do momento da migra\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, se mudar o indexador do plano, isso valer\u00e1 tamb\u00e9m para essa d\u00edvida migrada.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>FIQUE POR DENTRO DA VERDADE DOS FATOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong>\u201cSomos contra a migra\u00e7\u00e3o sem negocia\u00e7\u00e3o e acordo amplo com o Sindicato\u2026 E vamos lutar contra qualquer tipo de trucul\u00eancia\u201d, alertam os dirigentes da entidade<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img width=\"1024\" height=\"782\" src=\"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Cpfl_boletim-1024x782.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-49530\" srcset=\"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Cpfl_boletim-1024x782.jpg 1024w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Cpfl_boletim-300x229.jpg 300w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Cpfl_boletim-768x587.jpg 768w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/0_Cpfl_boletim.jpg 1181w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>UM POUCO DO HIST\u00d3RICO<\/strong><br>Importante lembrar que o BSPS foi saldado em 1997, atrav\u00e9s de um amplo acordo firmado entre as ent\u00e3o empresas estatais CPFL, CESP e Eletropaulo, com o interesse do estado de SP de sanar o Plano Previdenci\u00e1rio para a privatiza\u00e7\u00e3o dessas empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por esse acordo ficou acertado o saldamento do BSPS e a cria\u00e7\u00e3o de novos Planos, o CV e o PSAP. Ficou tamb\u00e9m acertado que as empresas (ou os novos controladores) iriam quitar as d\u00edvidas com o saldamento do BSPS, al\u00e9m de assumirem todos os d\u00e9ficits futuros.<\/p>\n\n\n\n<p>Foi feito um Contrato de Confiss\u00e3o de D\u00edvida, com previs\u00e3o de ajustes anuais de amortiza\u00e7\u00e3o\/aportes dos super\u00e1vits\/d\u00e9ficits, com abatimento da d\u00edvida se o plano resultasse em super\u00e1vit e com aumento da d\u00edvida caso o plano desse d\u00e9ficit.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CPFL N\u00c3O PAGOU A D\u00cdVIDA. PELO CONTR\u00c1RIO, ROLOU A D\u00cdVIDA TODO ESSE TEMPO<\/strong><br>O contrato de d\u00edvida da CPFL previa a quita\u00e7\u00e3o at\u00e9 2017. Por\u00e9m, a CPFL renegociou com a Funda\u00e7\u00e3o Cesp a prorroga\u00e7\u00e3o do pagamento at\u00e9 2027, ao t\u00e9rmino da concess\u00e3o. J\u00e1 em 2016, a CPFL renegociou com a Funda\u00e7\u00e3o a suspens\u00e3o do pagamento do principal da d\u00edvida por dois anos. \u201cS\u00f3 enrola\u00e7\u00e3o\u201d, define a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DE QUEM \u00c9 A CULPA DO D\u00c9FICIT?<\/strong><br>\u201cA CPFL n\u00e3o pagou a d\u00edvida, enrolou, a d\u00edvida subiu, e agora querem tirar o couro do aposentado? Lembrando que, durante todos esses anos, o BSPS sempre teve super\u00e1vits, mas agora, com as dificuldades recentes por conta da situa\u00e7\u00e3o atual do pa\u00eds, a CPFL quer impor aos trabalhadores uma migra\u00e7\u00e3o a toque de caixa\u201d, alertam os dirigentes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>MAIS MARACUTUAIS DO PASSADO. MEIO BILH\u00c3O DE PREJU\u00cdZO<\/strong><br>Tamb\u00e9m \u00e9 fato que a CPFL foi autuada pela Receita Federal por abatimento indevido do pagamento da divida com o BSPS no lan\u00e7amento do Imposto de Renda de Pessoa Jur\u00eddica (IRPJ) e CSLL em 1998, pois lan\u00e7ou o abatimento de uma s\u00f3 vez.<\/p>\n\n\n\n<p>A Receita Federal autuou a CPFL e a d\u00edvida hoje soma mais de R$ 520 milh\u00f5es em uma a\u00e7\u00e3o em andamento nos Tribunais superiores. Parece que a CPFL agora quer abater parte dessa d\u00edvida com o dinheiro dos aposentados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CHINESES OPTARAM POR ROLAR D\u00cdVIDA\u2026 SE DERAM MAL<\/strong><br>Quando da aquisi\u00e7\u00e3o da CPFL pela State Grid, em julho de 2016, a d\u00edvida da CPFL com o BSPS estava em torno de R$ 600 milh\u00f5es. Tinham a op\u00e7\u00e3o de quitar a d\u00edvida, o que n\u00e3o foi feito. <\/p>\n\n\n\n<p>E hoje, por conta da queda expressiva da Taxa de Juros (Selic) e do aumento extraordin\u00e1rio da infla\u00e7\u00e3o pelo IGP-DI, provocado principalmente pela desvaloriza\u00e7\u00e3o da nossa moeda ap\u00f3s 2017, o d\u00e9ficit do BSPS beira os R$1,8 bilh\u00e3o. Nesse cen\u00e1rio, a \u00fanica certeza \u00e9 de que a responsabilidade n\u00e3o \u00e9 dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PLANO ESTRAT\u00c9GICO APOIADO POR CONSULTORIAS EXTERNAS<\/strong><br>Vale repetir que, para o Sindicato, est\u00e1 claro qual \u00e9 o interesse da CPFL e das demais patrocinadoras da Vivest. \u201c\u00c9 o desmonte dos planos previdenci\u00e1rios em atendimento \u00e0s atuais pol\u00edticas do governo federal, que privilegia o setor banc\u00e1rio e financeiro. Est\u00e3o de olho no R$ 1 trilh\u00e3o dispon\u00edvel nos Fundos de Pens\u00e3o para viabilizar a transfer\u00eancia desses recursos para o setor financeiro\u201d denuncia a entidade.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO plano real \u00e9 macabro! A migra\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas a ponta do iceberg, s\u00f3 o come\u00e7o de um processo cujo final \u00e9 a retirada de patroc\u00ednio, deixando \u00e0 m\u00edngua aposentados e pensionistas que tanto trabalharam e dedicaram suas vidas e carreiras para ajudar a construir essas empresas e que, hoje, de forma insens\u00edvel lhes d\u00e3o as costas\u201d, alertam os dirigentes sindicais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00c3O \u00c0 MIGRA\u00c7\u00c3O! SIM \u00c0 BOA E CONSTRUTIVA NEGOCIA\u00c7\u00c3O<\/strong><br>A posi\u00e7\u00e3o do Sindicato \u00e9 muito clara. \u201cSomos contra a migra\u00e7\u00e3o, sobretudo porque um processo como esse n\u00e3o pode acontecer sem ter sido negociado e acordado com o Sindicato. Defendemos uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o, onde possamos debater todos os aspectos relativos aos Planos de Previd\u00eancia da Vivest, para depois podermos fechar um Acordo Amplo, que contemple principalmente a garantia de continuidade dos patroc\u00ednios dos Planos. Porque o Sindicato, mais do que nunca, est\u00e1 com disposi\u00e7\u00e3o de luta. E vamos lutar de todas as formas contra qualquer tipo de trucul\u00eancia das patrocinadoras\u201d, finaliza a bancada dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por L\u00edlian Parise<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois de mais de 24 de anos de vitaliciedade nos Planos de Previd\u00eancia da atual Vivest, a CPFL quer mudar as regras do jogo para prejudicar aposentados e pensionistas N\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":49535,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49525"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49525"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49525\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/49535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}