Representantes do Sinergia CUT e da BTobace participaram da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o nesta quarta-feira (12). Na ocasi\u00e3o, a empresa fez um breve relato sobre as condi\u00e7\u00f5es financeiras do per\u00edodo, externou o momento dif\u00edcil que enfrenta e a prioridade em preservar empregos. J\u00e1 o Sindicato manifestou sobre a necessidade de se buscar uma proposta que atenda \u00e0s necessidades do trabalhador, visando a melhoria do ACT.<\/p>\n\n\n\n
A BTobace apresentou a seguinte proposta abaixo por t\u00f3picos:<\/p>\n\n\n\n
1 – Reajuste salarial<\/strong><\/p>\n\n\n\n A empresa alegou dificuldades financeiras em realizar o reajuste previsto na cl\u00e1usula 74\u00aa do ACT vigente, solicitando a an\u00e1lise de poss\u00edvel parcelamento, mas ainda n\u00e3o apresentou a proposta efetiva para an\u00e1lise do Sindicato. A entidade sindical frisou estar aberto a receber a proposta, analisando a sua viabilidade perante todo o pacote.<\/p>\n\n\n\n Ainda nesse ponto, a empresa sinalizou o desejo de alterar a cl\u00e1usula 74\u00aa e retirar o aumento real de 1%. O Sindicato argumentou que seria uma perda significativa e que seria necess\u00e1rio estabelecer a possibilidade de se negociar aumento real no pr\u00f3ximo ACT.<\/p>\n\n\n\n 2 – Vale Alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n A empresa apresentou a proposta de reajuste de 2,8%, totalizando R$ 570,00. O Sindicato externou a necessidade de melhoria no valor, buscando repor o poder de compra do referido benef\u00edcio e a proximidade com o valor solicitado pelos trabalhadores, que \u00e9 de R$ 650,00.<\/p>\n\n\n\n O representante da empresa se comprometeu a levar a reinvindica\u00e7\u00e3o \u00e0 sua diretoria e retornar com a resposta na pr\u00f3xima reuni\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n 3 – Plano de sa\u00fade<\/strong><\/p>\n\n\n\n A empresa alegou ser imposs\u00edvel avan\u00e7ar nesse momento, propondo o reajuste da contrapartida pelo mesmo percentual do reajuste salarial. O Sindicato alertou sobre a necessidade de se buscar a constante melhoria no benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n 4 – Prorroga\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n A empresa n\u00e3o atendeu a reinvindica\u00e7\u00e3o de prorroga\u00e7\u00e3o por dois anos, alegando incertezas relacionadas \u00e0 efetiva\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o da renova\u00e7\u00e3o de seus contratos. O Sindicato refor\u00e7ou a import\u00e2ncia desse item no atual momento, pedindo que a empresa reavalie a sua posi\u00e7\u00e3o. A solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 levada \u00e0 diretoria e o retorno deve ser apresentado na pr\u00f3xima reuni\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n 5 – Banco de Horas<\/strong><\/p>\n\n\n\n A empresa solicitou a altera\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 6\u00aa do ACT vigente, externando o desejo de que se compensem 100% das horas-extras. O Sindicato manifestou sua preocupa\u00e7\u00e3o com a solicita\u00e7\u00e3o e o impacto dela, solicitando a reconsidera\u00e7\u00e3o por parte da empresa.<\/p>\n\n\n\n Uma nova rodada foi marcada para o dia 26 de maio pr\u00f3ximo. Trabalhador, fique ligado!!<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nice Bulh\u00f5es, com informa\u00e7\u00f5es da Secretaria Geral<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Representantes do Sinergia CUT e da BTobace participaram da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o nesta quarta-feira (12). Na ocasi\u00e3o, a empresa fez um breve relato sobre as condi\u00e7\u00f5es financeiras do per\u00edodo,<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":48871,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49459"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49459"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49459\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/48871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}