A intransig\u00eancia da dire\u00e7\u00e3o da CPFL Energia continua criando novos impasses a cada dia. O \u00faltimo est\u00e1 criado desde a sexta 18, dia do prazo final para empresa e trabalhadores oficializarem suas posi\u00e7\u00f5es diante da proposta de concilia\u00e7\u00e3o feita pelo TRT\/SP (Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regi\u00e3o). <\/P>
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Vale lembrar que, durante audi\u00eancia no \u00faltimo dia 07, a ju\u00edza Ivani Contini Bramante apresentou proposta de 4% de reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios, R$ 340 de abono na PLR e prorroga\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de Pol\u00edtica de Emprego por mais seis meses – at\u00e9 novembro de 2007.<\/P>
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A proposta foi imediatamente rejeitada pelo advogado terceirizado da CPFL , mas a ju\u00edza recomendou que fosse levada ao alto escal\u00e3o da holding para que se chegasse de fato a uma solu\u00e7\u00e3o negociada no desfecho da Campanha Salarial. <\/P>
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Trabalhadores aprovam<\/STRONG> Assim, o Sindicato fez assembl\u00e9ias em todos as cidades entre os \u00faltimos dias 14 e 18, reunindo centenas de trabalhadores para decidir sobre a proposta do TRT. A decis\u00e3o final foi de 93,71% de votos favor\u00e1veis \u00e0 proposta e 5,78% contr\u00e1rios, com 0,51% de absten\u00e7\u00e3o.O resultado foi encaminhado oficialmente \u00e0 ju\u00edza na tarde do dia 18.<\/P> Alto escal\u00e3o rejeita Na seq\u00fc\u00eancia, a empresa reitera ‘o pedido de julgamento do presente diss\u00eddio’, o que comprova que o Sindicato estava certo ao afirmar que a dire\u00e7\u00e3o da CPFL queria jogar a decis\u00e3o para o Tribunal. Isso explica porque tanta intransig\u00eancia desde o in\u00edcio da negocia\u00e7\u00e3o.<\/P> A CPFL aproveita ainda para se autopromover, anexando a edi\u00e7\u00e3o da Revista Exame\/Voc\u00ea, que supostamente comprovaria que os trabalhadores da empresa s\u00e3o ‘felizes no trabalho’ e est\u00e3o satisfeitos com a qualidade ‘do ambiente de trabalho’ e ‘na gest\u00e3o de pessoas’.<\/P> N\u00e3o \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o da Piratininga<\/STRONG> Afinal, s\u00e3o trabalhadores da mesma holding, muitas vezes trabalham lado a lado e n\u00e3o pode existir profissional de primeira e de segunda categoria. Essa tamb\u00e9m foi a decis\u00e3o da assembl\u00e9ia realizada pelo Sinergia CUT com os trabalhadores da Piratininga: a proposta econ\u00f4mica foi aceita, a proposta de Gerenciamento de Pessoal foi rejeitada. A categoria quer equipara\u00e7\u00e3o com a Pol\u00edtica de Emprego do ACT das demais empresas da holding.<\/P> Assembl\u00e9ias<\/STRONG> A intransig\u00eancia da dire\u00e7\u00e3o da CPFL Energia continua criando novos impasses a cada dia. O \u00faltimo est\u00e1 criado desde a sexta 18, dia do prazo final para empresa e trabalhadores<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4899"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4899\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Ao contr\u00e1rio da empresa, em mais uma demonstra\u00e7\u00e3o de disposi\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o, o Sinergia CUT assumiu o compromisso de consultar os trabalhadores da Paulista e acatou a sugest\u00e3o de suspender o Plano de Luta at\u00e9 o prazo final.<\/P>
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<\/STRONG>J\u00e1 a dire\u00e7\u00e3o da CPFL respondeu ao TRT atrav\u00e9s do advogado terceirizado, afirmando que ‘ap\u00f3s consultar a alta administra\u00e7\u00e3o das empresas… t\u00eam a informar nos autos que a proposta conciliat\u00f3ria n\u00e3o foi aceita em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 prorroga\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula atual de ”pol\u00edtica de emprego” pelos motivos j\u00e1 expostos ao longo das negocia\u00e7\u00f5es… e, no momento apropriado, negociar com os sindicatos todo o contrato coletivo de trabalho no seu conjunto (sic!).’<\/P>
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Outro impasse foi criado pela dire\u00e7\u00e3o da CPFL Energia na negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo da Piratininga. Apesar de dois sindicatos j\u00e1 terem aceito a proposta da empresa, o Sinergia CUT insiste que \u00e9 preciso equiparar os ACTs, come\u00e7ando pela cl\u00e1usula de Pol\u00edtica de Emprego. <\/P>
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Diante de mais esses dois impasses, a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT faz novas assembl\u00e9ias em todas as localidades durante toda a pr\u00f3xima semana para esclarecer a posi\u00e7\u00e3o do Sindicato e os pr\u00f3ximos passos da Campanha Salarial. As assembl\u00e9ias acontecem de segunda (28) a sexta (1\u00b0). Sua participa\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial. Essa ainda \u00e9 a nossa luta!
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