{"id":4842,"date":"2006-08-01T18:45:07","date_gmt":"2006-08-01T18:45:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/sai-a-proposta-final-da-duke-energy-2\/"},"modified":"2006-08-01T18:45:07","modified_gmt":"2006-08-01T18:45:07","slug":"sai-a-proposta-final-da-duke-energy-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=4842","title":{"rendered":"Sai a proposta final da Duke Energy"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>O Sinergia CUT faz assembl\u00e9ias com os trabalhadores da Duke Energy ainda esta semana para que os trabalhadores decidam sobre a proposta final negociada com a empresa durante a quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o realizada na tarde desta ter\u00e7a-feira (01), em Chavantes.<\/P><br \/>\n<P>A proposta agora \u00e9 de 4% de reajuste nos sal\u00e1rios, inclusive no piso salarial, e benef\u00edcios como gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias, aux\u00edlio creche e fun\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria. Para o &#8216;kit&#8217; alimenta\u00e7\u00e3o &#8211; que inclui vale alimenta\u00e7\u00e3o, vale refei\u00e7\u00e3o, cesta b\u00e1sica e lanche matinal &#8211; o reajuste seria de 5,5%. A empresa tamb\u00e9m pagaria um abono de 30% do sal\u00e1rio base mais ATS (Adicional por Tempo de Servi\u00e7o). As demais reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores seriam discutidas em 2008.<\/P><br \/>\n<P>Para a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, a proposta da dire\u00e7\u00e3o da Duke avan\u00e7ou no econ\u00f4mico, mas a decis\u00e3o final ser\u00e1 dos trabalhadores. Participe! Essa \u00e9 a nossa luta!<BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sinergia CUT faz assembl\u00e9ias com os trabalhadores da Duke Energy ainda esta semana para que os trabalhadores decidam sobre a proposta final negociada com a empresa durante a quarta<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4842"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4842\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}