As decis\u00f5es tomadas virtualmente ter\u00e3o a mesma validade das feitas em assembleias presenciais. O mecanismo possibilitar\u00e1 tamb\u00e9m que o trabalhador se manifeste, deixando a sua opini\u00e3o (opcional), tornando o processo o mais democr\u00e1tico poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n
A primeira e \u00fanica rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a Potencial aconteceu em 17 de mar\u00e7o deste ano. Na ocasi\u00e3o, a empresa apresentou sua proposta, considerada por ela como \u201cfinal\u201d. O prazo de finaliza\u00e7\u00e3o da proposta – 13h do dia 26 de mar\u00e7o \u2013 foi definido para que, em caso de aprova\u00e7\u00e3o da proposta, os trabalhadores recebam os benef\u00edcios do Acordo ainda no m\u00eas de mar\u00e7o. Confira abaixo a proposta da empresa:<\/p>\n\n\n\n
Proposta<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\nCL\u00c1USULA 1\u00aa \u2013 REAJUSTE SAL\u00c1RIOS E BENEF\u00cdCIOS<\/strong><\/h5>\n\n\n\nREAJUSTE DE 5,20% – IPCA-IBGE (reajuste salarial, pisos salariais e plano de cargos e PLR)<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 2\u00aa<\/strong> \u2013 POL\u00cdTICA DE REMUNERA\u00c7\u00c3O POR RESULTADOS<\/strong><\/h5>\n\n\n\nReajuste pelo \u00cdndice de 5,20% (IPCA-IBGE)<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 3\u00aa<\/strong> \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DOS CONTRATOS DE TRABALHO<\/strong><\/h5>\n\n\n\nN\u00e3o garante quanto \u00e0 dispensa sem justa causa, justificando que a empresa \u00e9 uma prestadora de servi\u00e7os e que alguns contratos podem n\u00e3o ser renovados e encerrados, mais se empenhar\u00e1 ao m\u00e1ximo para n\u00e3o haver dispensas sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 4\u00aa<\/strong> \u2013 NEGOCIA\u00c7\u00c3O COLETIVA<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda .<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 5\u00aa<\/strong><\/strong> \u2013 SISTEMA MEDIADOR<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda com os processos do sistema mediador.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 6\u00aa<\/strong> \u2013 TRABALHO EM HOME OFFICE<\/strong><\/h5>\n\n\n\nN\u00e3o tem trabalhadores atualmente em Home Office. O setor administrativo s\u00e3o poucas pessoas e foi providenciado um ambiente de trabalho com distanciamento, respeitando os protocolos de seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 7\u00aa<\/strong> \u2013 HOMOLOGA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/h5>\n\n\n\nTodas as rescis\u00f5es contratuais dos trabalhadores associados ao Sindicato, independentemente do tempo de servi\u00e7o na empresa, ser\u00e3o homologadas pelo Sindicato, comprometendo-se a empresa a comunicar ao Sindicato com anteced\u00eancia m\u00ednima de 5 (cinco) dias para agendamento e disponibiliza\u00e7\u00e3o de preposto respons\u00e1vel para acompanhamento e orienta\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo \u00fanico: Os trabalhadores n\u00e3o associados ter\u00e3o direito ao acompanhamento do Sindicato e\/ou advogado no momento da assinatura de sua rescis\u00e3o contratual.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 8\u00aa<\/strong> \u2013 PRORROGA\u00c7\u00c3O DATA-BASE VIG\u00caNCIA<\/strong><\/h5>\n\n\n\nO presente acordo ter\u00e1 vig\u00eancia de 01\/03\/2021 a 28\/02\/2022<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 9\u00aa<\/strong> – MANUTEN\u00c7\u00c3O DAS CL\u00c1USULAS DO ACORDO ANTERIOR<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda.<\/p>\n\n\n\n
OBSERVA\u00c7\u00c3O:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n CL\u00c1USULA 12\u00aa – Seguro de vida em grupo<\/strong><\/h5>\n\n\n\n N\u00e3o ter\u00e1 reajuste na participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores esse ano.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 13\u00aa<\/strong><\/strong> – Plano de Sa\u00fade<\/h5>\n\n\n\nInformar\u00e1 o Sindicato sobre reajuste a partir de abril de cada ano por \u00edndice definido pela ANS.<\/p>\n\n\n\n
Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Edital de convoca\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\nSINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE<\/strong><\/p>\n\n\n\nENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS<\/strong><\/p>\n\n\n\nEDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\nCAMPANHA SALARIAL 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n POTENCIAL MANUTEN\u00c7\u00c3O E COM\u00c9RCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPOTENCIAL TRANSPORTES E SERVI\u00c7OS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPelo presente edital, a Diretoria Colegiada do SINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE ENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS representada pelo seu Presidente Claudinei Donizeti Ceccato, considerando os Decreto Estadual 65.437\/2020 que estendeu a medida de quarentena de que trata o Decreto Estadual 64.881, de 22 de mar\u00e7o de 2020 e o Decreto Estadual 64.994 de 28 de maio de 2020, e mais recentemente o Decreto Estadual 65.563 de 11.03.2021 que instituem entre outros, o dever de n\u00e3o causar aglomera\u00e7\u00f5es em fun\u00e7\u00e3o da pandemia de Covid19; considerando o disposto no inciso II do Artigo 17 da Lei 14.020\/2020, CONVOCA todos os trabalhadores da empresa citada acima lotados em todos os munic\u00edpios que integram a sua base territorial, associados ou n\u00e3o a participar das ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDIN\u00c1RIAS, para que fa\u00e7am acesso ao site sinergiacut.org.br a partir do dia 24\/03\/2021 a partir das 09h00 <\/strong>para tomarem ci\u00eancia da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2021 das Empresas supracitadas e mediante endere\u00e7o eletr\u00f4nico indicado junto \u00e0s mesmas, manifestem-se, se assim desejarem, at\u00e9 o dia 26\/03\/2021, \u00e0s 13h00<\/strong>, <\/strong>sobre a seguinte Ordem do Dia: a) <\/strong>Avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da Empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021; b) <\/strong>No caso de aprova\u00e7\u00e3o, ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato para firmar Acordo Coletivo de Trabalho; c) <\/strong>No caso de rejei\u00e7\u00e3o ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato representar a categoria em processo de Diss\u00eddio Coletivo perante a Justi\u00e7a do Trabalho e\/ou atuar na defesa em eventual Diss\u00eddio Coletivo de Greve; d) <\/strong>Aprova\u00e7\u00e3o e\/ou ratifica\u00e7\u00e3o da taxa negocial; e) <\/strong>Transformar a assembleia em car\u00e1ter permanente; f) <\/strong>Assuntos gerais do interesse da categoria, com o objetivo de abranger a maioria dos trabalhadores. E para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publica\u00e7\u00e3o em ve\u00edculo oficial de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato no site sinergiacut.org.br.<\/p>\n\n\n\nCampinas, 22 de mar\u00e7o de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Claudinei Donizeti Ceccato<\/strong><\/p>\n\n\n\nPresidente<\/strong><\/p>\n\n\n\n____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Passo a passo para as assembleias on-line da Potencial<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n- Clique no link<\/strong> abaixo e voc\u00ea ser\u00e1 direcionado para a capa do voto.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
2.<\/strong> Leia o texto que aparece na tela que justifica a realiza\u00e7\u00e3o das assembleias virtuais e depois clique em VOTAR NA ASSEMBLEIA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n3.<\/strong> Agora, j\u00e1 na tela RECONHECIMENTO<\/strong>, voc\u00ea deve preencher todos os dados solicitados<\/strong> como: nome, CPF, matr\u00edcula\/prontu\u00e1rio, Sindicato a que pertence, local de trabalho, celular, e-mail particular, qual sua empresa (Potencial Manuten\u00e7\u00e3o ou Potencial Transportes<\/strong>), se \u00e9 ou n\u00e3o associado. N\u00e3o esque\u00e7a de usar a barra de rolagem<\/em><\/strong>. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n4.<\/strong> Ser\u00e1 aberta, ent\u00e3o, a tela ORDEM DO DIA<\/strong> para a avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021<\/strong> e autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato firmar Acordo Coletivo de Trabalho, <\/strong>bem como, em caso de rejei\u00e7\u00e3o, autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato requerer media\u00e7\u00e3o e\/ou para atuar judicialmente na defesa dos direitos da categoria perante a Justi\u00e7a do Trabalho. Leia-a atentamente tamb\u00e9m utilizando-se da barra de rolagem<\/strong><\/p>\n\n\n\nATEN\u00c7\u00c3O!!! <\/strong>Ao t\u00e9rmino de toda a leitura, voc\u00ea precisa clicar em \u201cEstou ciente do conte\u00fado apresentado acima\u201d<\/strong>. Depois disso, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n5.<\/strong> Na tela VOTA\u00c7\u00c3O<\/strong>, h\u00e1 duas vota\u00e7\u00f5es<\/strong>: na primeira, voc\u00ea escolhe uma das op\u00e7\u00f5es para a proposta de ACT<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). A segunda vota\u00e7\u00e3o \u00e9 sobre a TAXA NEGOCIAL<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). Voc\u00ea ainda pode deixar a sua sugest\u00e3o<\/strong> (opcional). Antes de terminar, clique em \u201cn\u00e3o sou um rob\u00f4\u201d<\/strong> (reCAPTCHA) e selecione todos os quadrados com as imagens solicitadas. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n6.<\/strong> Se tudo estiver preenchido corretamente at\u00e9 aqui, a tela seguinte confirmar\u00e1 que \u201cseu voto foi computado com sucesso\u201d<\/strong> e ser\u00e1 gerado um n\u00famero de protocolo<\/strong>. Da\u00ed \u00e9 s\u00f3 voc\u00ea clicar em OK<\/strong> e est\u00e1 finalizado o processo!<\/p>\n\n\n\nLink para votar:<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLink expirou \u00e0s 13h de 26 de mar\u00e7o de 2021<\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/CS-2021__SITEBAIXA-1.jpg\")
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REAJUSTE DE 5,20% – IPCA-IBGE (reajuste salarial, pisos salariais e plano de cargos e PLR)<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 2\u00aa<\/strong> \u2013 POL\u00cdTICA DE REMUNERA\u00c7\u00c3O POR RESULTADOS<\/strong><\/h5>\n\n\n\nReajuste pelo \u00cdndice de 5,20% (IPCA-IBGE)<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 3\u00aa<\/strong> \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DOS CONTRATOS DE TRABALHO<\/strong><\/h5>\n\n\n\nN\u00e3o garante quanto \u00e0 dispensa sem justa causa, justificando que a empresa \u00e9 uma prestadora de servi\u00e7os e que alguns contratos podem n\u00e3o ser renovados e encerrados, mais se empenhar\u00e1 ao m\u00e1ximo para n\u00e3o haver dispensas sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 4\u00aa<\/strong> \u2013 NEGOCIA\u00c7\u00c3O COLETIVA<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda .<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 5\u00aa<\/strong><\/strong> \u2013 SISTEMA MEDIADOR<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda com os processos do sistema mediador.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 6\u00aa<\/strong> \u2013 TRABALHO EM HOME OFFICE<\/strong><\/h5>\n\n\n\nN\u00e3o tem trabalhadores atualmente em Home Office. O setor administrativo s\u00e3o poucas pessoas e foi providenciado um ambiente de trabalho com distanciamento, respeitando os protocolos de seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 7\u00aa<\/strong> \u2013 HOMOLOGA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/h5>\n\n\n\nTodas as rescis\u00f5es contratuais dos trabalhadores associados ao Sindicato, independentemente do tempo de servi\u00e7o na empresa, ser\u00e3o homologadas pelo Sindicato, comprometendo-se a empresa a comunicar ao Sindicato com anteced\u00eancia m\u00ednima de 5 (cinco) dias para agendamento e disponibiliza\u00e7\u00e3o de preposto respons\u00e1vel para acompanhamento e orienta\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo \u00fanico: Os trabalhadores n\u00e3o associados ter\u00e3o direito ao acompanhamento do Sindicato e\/ou advogado no momento da assinatura de sua rescis\u00e3o contratual.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 8\u00aa<\/strong> \u2013 PRORROGA\u00c7\u00c3O DATA-BASE VIG\u00caNCIA<\/strong><\/h5>\n\n\n\nO presente acordo ter\u00e1 vig\u00eancia de 01\/03\/2021 a 28\/02\/2022<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 9\u00aa<\/strong> – MANUTEN\u00c7\u00c3O DAS CL\u00c1USULAS DO ACORDO ANTERIOR<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda.<\/p>\n\n\n\n
OBSERVA\u00c7\u00c3O:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n CL\u00c1USULA 12\u00aa – Seguro de vida em grupo<\/strong><\/h5>\n\n\n\n N\u00e3o ter\u00e1 reajuste na participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores esse ano.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 13\u00aa<\/strong><\/strong> – Plano de Sa\u00fade<\/h5>\n\n\n\nInformar\u00e1 o Sindicato sobre reajuste a partir de abril de cada ano por \u00edndice definido pela ANS.<\/p>\n\n\n\n
Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Edital de convoca\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\nSINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE<\/strong><\/p>\n\n\n\nENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS<\/strong><\/p>\n\n\n\nEDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\nCAMPANHA SALARIAL 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n POTENCIAL MANUTEN\u00c7\u00c3O E COM\u00c9RCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPOTENCIAL TRANSPORTES E SERVI\u00c7OS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPelo presente edital, a Diretoria Colegiada do SINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE ENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS representada pelo seu Presidente Claudinei Donizeti Ceccato, considerando os Decreto Estadual 65.437\/2020 que estendeu a medida de quarentena de que trata o Decreto Estadual 64.881, de 22 de mar\u00e7o de 2020 e o Decreto Estadual 64.994 de 28 de maio de 2020, e mais recentemente o Decreto Estadual 65.563 de 11.03.2021 que instituem entre outros, o dever de n\u00e3o causar aglomera\u00e7\u00f5es em fun\u00e7\u00e3o da pandemia de Covid19; considerando o disposto no inciso II do Artigo 17 da Lei 14.020\/2020, CONVOCA todos os trabalhadores da empresa citada acima lotados em todos os munic\u00edpios que integram a sua base territorial, associados ou n\u00e3o a participar das ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDIN\u00c1RIAS, para que fa\u00e7am acesso ao site sinergiacut.org.br a partir do dia 24\/03\/2021 a partir das 09h00 <\/strong>para tomarem ci\u00eancia da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2021 das Empresas supracitadas e mediante endere\u00e7o eletr\u00f4nico indicado junto \u00e0s mesmas, manifestem-se, se assim desejarem, at\u00e9 o dia 26\/03\/2021, \u00e0s 13h00<\/strong>, <\/strong>sobre a seguinte Ordem do Dia: a) <\/strong>Avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da Empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021; b) <\/strong>No caso de aprova\u00e7\u00e3o, ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato para firmar Acordo Coletivo de Trabalho; c) <\/strong>No caso de rejei\u00e7\u00e3o ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato representar a categoria em processo de Diss\u00eddio Coletivo perante a Justi\u00e7a do Trabalho e\/ou atuar na defesa em eventual Diss\u00eddio Coletivo de Greve; d) <\/strong>Aprova\u00e7\u00e3o e\/ou ratifica\u00e7\u00e3o da taxa negocial; e) <\/strong>Transformar a assembleia em car\u00e1ter permanente; f) <\/strong>Assuntos gerais do interesse da categoria, com o objetivo de abranger a maioria dos trabalhadores. E para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publica\u00e7\u00e3o em ve\u00edculo oficial de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato no site sinergiacut.org.br.<\/p>\n\n\n\nCampinas, 22 de mar\u00e7o de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Claudinei Donizeti Ceccato<\/strong><\/p>\n\n\n\nPresidente<\/strong><\/p>\n\n\n\n____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Passo a passo para as assembleias on-line da Potencial<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n- Clique no link<\/strong> abaixo e voc\u00ea ser\u00e1 direcionado para a capa do voto.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
2.<\/strong> Leia o texto que aparece na tela que justifica a realiza\u00e7\u00e3o das assembleias virtuais e depois clique em VOTAR NA ASSEMBLEIA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n3.<\/strong> Agora, j\u00e1 na tela RECONHECIMENTO<\/strong>, voc\u00ea deve preencher todos os dados solicitados<\/strong> como: nome, CPF, matr\u00edcula\/prontu\u00e1rio, Sindicato a que pertence, local de trabalho, celular, e-mail particular, qual sua empresa (Potencial Manuten\u00e7\u00e3o ou Potencial Transportes<\/strong>), se \u00e9 ou n\u00e3o associado. N\u00e3o esque\u00e7a de usar a barra de rolagem<\/em><\/strong>. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n4.<\/strong> Ser\u00e1 aberta, ent\u00e3o, a tela ORDEM DO DIA<\/strong> para a avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021<\/strong> e autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato firmar Acordo Coletivo de Trabalho, <\/strong>bem como, em caso de rejei\u00e7\u00e3o, autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato requerer media\u00e7\u00e3o e\/ou para atuar judicialmente na defesa dos direitos da categoria perante a Justi\u00e7a do Trabalho. Leia-a atentamente tamb\u00e9m utilizando-se da barra de rolagem<\/strong><\/p>\n\n\n\nATEN\u00c7\u00c3O!!! <\/strong>Ao t\u00e9rmino de toda a leitura, voc\u00ea precisa clicar em \u201cEstou ciente do conte\u00fado apresentado acima\u201d<\/strong>. Depois disso, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n5.<\/strong> Na tela VOTA\u00c7\u00c3O<\/strong>, h\u00e1 duas vota\u00e7\u00f5es<\/strong>: na primeira, voc\u00ea escolhe uma das op\u00e7\u00f5es para a proposta de ACT<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). A segunda vota\u00e7\u00e3o \u00e9 sobre a TAXA NEGOCIAL<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). Voc\u00ea ainda pode deixar a sua sugest\u00e3o<\/strong> (opcional). Antes de terminar, clique em \u201cn\u00e3o sou um rob\u00f4\u201d<\/strong> (reCAPTCHA) e selecione todos os quadrados com as imagens solicitadas. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n6.<\/strong> Se tudo estiver preenchido corretamente at\u00e9 aqui, a tela seguinte confirmar\u00e1 que \u201cseu voto foi computado com sucesso\u201d<\/strong> e ser\u00e1 gerado um n\u00famero de protocolo<\/strong>. Da\u00ed \u00e9 s\u00f3 voc\u00ea clicar em OK<\/strong> e est\u00e1 finalizado o processo!<\/p>\n\n\n\nLink para votar:<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLink expirou \u00e0s 13h de 26 de mar\u00e7o de 2021<\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A partir das 9h desta quarta (24) at\u00e9 as 13h desta sexta (26), os trabalhadores da Potencial Manuten\u00e7\u00e3o e da Potencial Transportes dever\u00e3o deliberar virtualmente sobre a proposta de ACT<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":47318,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48309"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
N\u00e3o garante quanto \u00e0 dispensa sem justa causa, justificando que a empresa \u00e9 uma prestadora de servi\u00e7os e que alguns contratos podem n\u00e3o ser renovados e encerrados, mais se empenhar\u00e1 ao m\u00e1ximo para n\u00e3o haver dispensas sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 4\u00aa<\/strong> \u2013 NEGOCIA\u00c7\u00c3O COLETIVA<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda .<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 5\u00aa<\/strong><\/strong> \u2013 SISTEMA MEDIADOR<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda com os processos do sistema mediador.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 6\u00aa<\/strong> \u2013 TRABALHO EM HOME OFFICE<\/strong><\/h5>\n\n\n\nN\u00e3o tem trabalhadores atualmente em Home Office. O setor administrativo s\u00e3o poucas pessoas e foi providenciado um ambiente de trabalho com distanciamento, respeitando os protocolos de seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 7\u00aa<\/strong> \u2013 HOMOLOGA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/h5>\n\n\n\nTodas as rescis\u00f5es contratuais dos trabalhadores associados ao Sindicato, independentemente do tempo de servi\u00e7o na empresa, ser\u00e3o homologadas pelo Sindicato, comprometendo-se a empresa a comunicar ao Sindicato com anteced\u00eancia m\u00ednima de 5 (cinco) dias para agendamento e disponibiliza\u00e7\u00e3o de preposto respons\u00e1vel para acompanhamento e orienta\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo \u00fanico: Os trabalhadores n\u00e3o associados ter\u00e3o direito ao acompanhamento do Sindicato e\/ou advogado no momento da assinatura de sua rescis\u00e3o contratual.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 8\u00aa<\/strong> \u2013 PRORROGA\u00c7\u00c3O DATA-BASE VIG\u00caNCIA<\/strong><\/h5>\n\n\n\nO presente acordo ter\u00e1 vig\u00eancia de 01\/03\/2021 a 28\/02\/2022<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 9\u00aa<\/strong> – MANUTEN\u00c7\u00c3O DAS CL\u00c1USULAS DO ACORDO ANTERIOR<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda.<\/p>\n\n\n\n
OBSERVA\u00c7\u00c3O:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n CL\u00c1USULA 12\u00aa – Seguro de vida em grupo<\/strong><\/h5>\n\n\n\n N\u00e3o ter\u00e1 reajuste na participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores esse ano.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 13\u00aa<\/strong><\/strong> – Plano de Sa\u00fade<\/h5>\n\n\n\nInformar\u00e1 o Sindicato sobre reajuste a partir de abril de cada ano por \u00edndice definido pela ANS.<\/p>\n\n\n\n
Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Edital de convoca\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\nSINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE<\/strong><\/p>\n\n\n\nENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS<\/strong><\/p>\n\n\n\nEDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\nCAMPANHA SALARIAL 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n POTENCIAL MANUTEN\u00c7\u00c3O E COM\u00c9RCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPOTENCIAL TRANSPORTES E SERVI\u00c7OS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPelo presente edital, a Diretoria Colegiada do SINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE ENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS representada pelo seu Presidente Claudinei Donizeti Ceccato, considerando os Decreto Estadual 65.437\/2020 que estendeu a medida de quarentena de que trata o Decreto Estadual 64.881, de 22 de mar\u00e7o de 2020 e o Decreto Estadual 64.994 de 28 de maio de 2020, e mais recentemente o Decreto Estadual 65.563 de 11.03.2021 que instituem entre outros, o dever de n\u00e3o causar aglomera\u00e7\u00f5es em fun\u00e7\u00e3o da pandemia de Covid19; considerando o disposto no inciso II do Artigo 17 da Lei 14.020\/2020, CONVOCA todos os trabalhadores da empresa citada acima lotados em todos os munic\u00edpios que integram a sua base territorial, associados ou n\u00e3o a participar das ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDIN\u00c1RIAS, para que fa\u00e7am acesso ao site sinergiacut.org.br a partir do dia 24\/03\/2021 a partir das 09h00 <\/strong>para tomarem ci\u00eancia da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2021 das Empresas supracitadas e mediante endere\u00e7o eletr\u00f4nico indicado junto \u00e0s mesmas, manifestem-se, se assim desejarem, at\u00e9 o dia 26\/03\/2021, \u00e0s 13h00<\/strong>, <\/strong>sobre a seguinte Ordem do Dia: a) <\/strong>Avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da Empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021; b) <\/strong>No caso de aprova\u00e7\u00e3o, ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato para firmar Acordo Coletivo de Trabalho; c) <\/strong>No caso de rejei\u00e7\u00e3o ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato representar a categoria em processo de Diss\u00eddio Coletivo perante a Justi\u00e7a do Trabalho e\/ou atuar na defesa em eventual Diss\u00eddio Coletivo de Greve; d) <\/strong>Aprova\u00e7\u00e3o e\/ou ratifica\u00e7\u00e3o da taxa negocial; e) <\/strong>Transformar a assembleia em car\u00e1ter permanente; f) <\/strong>Assuntos gerais do interesse da categoria, com o objetivo de abranger a maioria dos trabalhadores. E para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publica\u00e7\u00e3o em ve\u00edculo oficial de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato no site sinergiacut.org.br.<\/p>\n\n\n\nCampinas, 22 de mar\u00e7o de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Claudinei Donizeti Ceccato<\/strong><\/p>\n\n\n\nPresidente<\/strong><\/p>\n\n\n\n____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Passo a passo para as assembleias on-line da Potencial<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n- Clique no link<\/strong> abaixo e voc\u00ea ser\u00e1 direcionado para a capa do voto.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
2.<\/strong> Leia o texto que aparece na tela que justifica a realiza\u00e7\u00e3o das assembleias virtuais e depois clique em VOTAR NA ASSEMBLEIA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n3.<\/strong> Agora, j\u00e1 na tela RECONHECIMENTO<\/strong>, voc\u00ea deve preencher todos os dados solicitados<\/strong> como: nome, CPF, matr\u00edcula\/prontu\u00e1rio, Sindicato a que pertence, local de trabalho, celular, e-mail particular, qual sua empresa (Potencial Manuten\u00e7\u00e3o ou Potencial Transportes<\/strong>), se \u00e9 ou n\u00e3o associado. N\u00e3o esque\u00e7a de usar a barra de rolagem<\/em><\/strong>. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n4.<\/strong> Ser\u00e1 aberta, ent\u00e3o, a tela ORDEM DO DIA<\/strong> para a avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021<\/strong> e autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato firmar Acordo Coletivo de Trabalho, <\/strong>bem como, em caso de rejei\u00e7\u00e3o, autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato requerer media\u00e7\u00e3o e\/ou para atuar judicialmente na defesa dos direitos da categoria perante a Justi\u00e7a do Trabalho. Leia-a atentamente tamb\u00e9m utilizando-se da barra de rolagem<\/strong><\/p>\n\n\n\nATEN\u00c7\u00c3O!!! <\/strong>Ao t\u00e9rmino de toda a leitura, voc\u00ea precisa clicar em \u201cEstou ciente do conte\u00fado apresentado acima\u201d<\/strong>. Depois disso, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n5.<\/strong> Na tela VOTA\u00c7\u00c3O<\/strong>, h\u00e1 duas vota\u00e7\u00f5es<\/strong>: na primeira, voc\u00ea escolhe uma das op\u00e7\u00f5es para a proposta de ACT<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). A segunda vota\u00e7\u00e3o \u00e9 sobre a TAXA NEGOCIAL<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). Voc\u00ea ainda pode deixar a sua sugest\u00e3o<\/strong> (opcional). Antes de terminar, clique em \u201cn\u00e3o sou um rob\u00f4\u201d<\/strong> (reCAPTCHA) e selecione todos os quadrados com as imagens solicitadas. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n6.<\/strong> Se tudo estiver preenchido corretamente at\u00e9 aqui, a tela seguinte confirmar\u00e1 que \u201cseu voto foi computado com sucesso\u201d<\/strong> e ser\u00e1 gerado um n\u00famero de protocolo<\/strong>. Da\u00ed \u00e9 s\u00f3 voc\u00ea clicar em OK<\/strong> e est\u00e1 finalizado o processo!<\/p>\n\n\n\nLink para votar:<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLink expirou \u00e0s 13h de 26 de mar\u00e7o de 2021<\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A partir das 9h desta quarta (24) at\u00e9 as 13h desta sexta (26), os trabalhadores da Potencial Manuten\u00e7\u00e3o e da Potencial Transportes dever\u00e3o deliberar virtualmente sobre a proposta de ACT<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":47318,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48309"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Concorda com os processos do sistema mediador.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 6\u00aa<\/strong> \u2013 TRABALHO EM HOME OFFICE<\/strong><\/h5>\n\n\n\nN\u00e3o tem trabalhadores atualmente em Home Office. O setor administrativo s\u00e3o poucas pessoas e foi providenciado um ambiente de trabalho com distanciamento, respeitando os protocolos de seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 7\u00aa<\/strong> \u2013 HOMOLOGA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/h5>\n\n\n\nTodas as rescis\u00f5es contratuais dos trabalhadores associados ao Sindicato, independentemente do tempo de servi\u00e7o na empresa, ser\u00e3o homologadas pelo Sindicato, comprometendo-se a empresa a comunicar ao Sindicato com anteced\u00eancia m\u00ednima de 5 (cinco) dias para agendamento e disponibiliza\u00e7\u00e3o de preposto respons\u00e1vel para acompanhamento e orienta\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo \u00fanico: Os trabalhadores n\u00e3o associados ter\u00e3o direito ao acompanhamento do Sindicato e\/ou advogado no momento da assinatura de sua rescis\u00e3o contratual.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 8\u00aa<\/strong> \u2013 PRORROGA\u00c7\u00c3O DATA-BASE VIG\u00caNCIA<\/strong><\/h5>\n\n\n\nO presente acordo ter\u00e1 vig\u00eancia de 01\/03\/2021 a 28\/02\/2022<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 9\u00aa<\/strong> – MANUTEN\u00c7\u00c3O DAS CL\u00c1USULAS DO ACORDO ANTERIOR<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda.<\/p>\n\n\n\n
OBSERVA\u00c7\u00c3O:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n CL\u00c1USULA 12\u00aa – Seguro de vida em grupo<\/strong><\/h5>\n\n\n\n N\u00e3o ter\u00e1 reajuste na participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores esse ano.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 13\u00aa<\/strong><\/strong> – Plano de Sa\u00fade<\/h5>\n\n\n\nInformar\u00e1 o Sindicato sobre reajuste a partir de abril de cada ano por \u00edndice definido pela ANS.<\/p>\n\n\n\n
Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Edital de convoca\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\nSINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE<\/strong><\/p>\n\n\n\nENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS<\/strong><\/p>\n\n\n\nEDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\nCAMPANHA SALARIAL 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n POTENCIAL MANUTEN\u00c7\u00c3O E COM\u00c9RCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPOTENCIAL TRANSPORTES E SERVI\u00c7OS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPelo presente edital, a Diretoria Colegiada do SINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE ENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS representada pelo seu Presidente Claudinei Donizeti Ceccato, considerando os Decreto Estadual 65.437\/2020 que estendeu a medida de quarentena de que trata o Decreto Estadual 64.881, de 22 de mar\u00e7o de 2020 e o Decreto Estadual 64.994 de 28 de maio de 2020, e mais recentemente o Decreto Estadual 65.563 de 11.03.2021 que instituem entre outros, o dever de n\u00e3o causar aglomera\u00e7\u00f5es em fun\u00e7\u00e3o da pandemia de Covid19; considerando o disposto no inciso II do Artigo 17 da Lei 14.020\/2020, CONVOCA todos os trabalhadores da empresa citada acima lotados em todos os munic\u00edpios que integram a sua base territorial, associados ou n\u00e3o a participar das ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDIN\u00c1RIAS, para que fa\u00e7am acesso ao site sinergiacut.org.br a partir do dia 24\/03\/2021 a partir das 09h00 <\/strong>para tomarem ci\u00eancia da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2021 das Empresas supracitadas e mediante endere\u00e7o eletr\u00f4nico indicado junto \u00e0s mesmas, manifestem-se, se assim desejarem, at\u00e9 o dia 26\/03\/2021, \u00e0s 13h00<\/strong>, <\/strong>sobre a seguinte Ordem do Dia: a) <\/strong>Avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da Empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021; b) <\/strong>No caso de aprova\u00e7\u00e3o, ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato para firmar Acordo Coletivo de Trabalho; c) <\/strong>No caso de rejei\u00e7\u00e3o ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato representar a categoria em processo de Diss\u00eddio Coletivo perante a Justi\u00e7a do Trabalho e\/ou atuar na defesa em eventual Diss\u00eddio Coletivo de Greve; d) <\/strong>Aprova\u00e7\u00e3o e\/ou ratifica\u00e7\u00e3o da taxa negocial; e) <\/strong>Transformar a assembleia em car\u00e1ter permanente; f) <\/strong>Assuntos gerais do interesse da categoria, com o objetivo de abranger a maioria dos trabalhadores. E para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publica\u00e7\u00e3o em ve\u00edculo oficial de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato no site sinergiacut.org.br.<\/p>\n\n\n\nCampinas, 22 de mar\u00e7o de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Claudinei Donizeti Ceccato<\/strong><\/p>\n\n\n\nPresidente<\/strong><\/p>\n\n\n\n____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Passo a passo para as assembleias on-line da Potencial<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n- Clique no link<\/strong> abaixo e voc\u00ea ser\u00e1 direcionado para a capa do voto.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
2.<\/strong> Leia o texto que aparece na tela que justifica a realiza\u00e7\u00e3o das assembleias virtuais e depois clique em VOTAR NA ASSEMBLEIA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n3.<\/strong> Agora, j\u00e1 na tela RECONHECIMENTO<\/strong>, voc\u00ea deve preencher todos os dados solicitados<\/strong> como: nome, CPF, matr\u00edcula\/prontu\u00e1rio, Sindicato a que pertence, local de trabalho, celular, e-mail particular, qual sua empresa (Potencial Manuten\u00e7\u00e3o ou Potencial Transportes<\/strong>), se \u00e9 ou n\u00e3o associado. N\u00e3o esque\u00e7a de usar a barra de rolagem<\/em><\/strong>. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n4.<\/strong> Ser\u00e1 aberta, ent\u00e3o, a tela ORDEM DO DIA<\/strong> para a avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021<\/strong> e autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato firmar Acordo Coletivo de Trabalho, <\/strong>bem como, em caso de rejei\u00e7\u00e3o, autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato requerer media\u00e7\u00e3o e\/ou para atuar judicialmente na defesa dos direitos da categoria perante a Justi\u00e7a do Trabalho. Leia-a atentamente tamb\u00e9m utilizando-se da barra de rolagem<\/strong><\/p>\n\n\n\nATEN\u00c7\u00c3O!!! <\/strong>Ao t\u00e9rmino de toda a leitura, voc\u00ea precisa clicar em \u201cEstou ciente do conte\u00fado apresentado acima\u201d<\/strong>. Depois disso, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n5.<\/strong> Na tela VOTA\u00c7\u00c3O<\/strong>, h\u00e1 duas vota\u00e7\u00f5es<\/strong>: na primeira, voc\u00ea escolhe uma das op\u00e7\u00f5es para a proposta de ACT<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). A segunda vota\u00e7\u00e3o \u00e9 sobre a TAXA NEGOCIAL<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). Voc\u00ea ainda pode deixar a sua sugest\u00e3o<\/strong> (opcional). Antes de terminar, clique em \u201cn\u00e3o sou um rob\u00f4\u201d<\/strong> (reCAPTCHA) e selecione todos os quadrados com as imagens solicitadas. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n6.<\/strong> Se tudo estiver preenchido corretamente at\u00e9 aqui, a tela seguinte confirmar\u00e1 que \u201cseu voto foi computado com sucesso\u201d<\/strong> e ser\u00e1 gerado um n\u00famero de protocolo<\/strong>. Da\u00ed \u00e9 s\u00f3 voc\u00ea clicar em OK<\/strong> e est\u00e1 finalizado o processo!<\/p>\n\n\n\nLink para votar:<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLink expirou \u00e0s 13h de 26 de mar\u00e7o de 2021<\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A partir das 9h desta quarta (24) at\u00e9 as 13h desta sexta (26), os trabalhadores da Potencial Manuten\u00e7\u00e3o e da Potencial Transportes dever\u00e3o deliberar virtualmente sobre a proposta de ACT<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":47318,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48309"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Todas as rescis\u00f5es contratuais dos trabalhadores associados ao Sindicato, independentemente do tempo de servi\u00e7o na empresa, ser\u00e3o homologadas pelo Sindicato, comprometendo-se a empresa a comunicar ao Sindicato com anteced\u00eancia m\u00ednima de 5 (cinco) dias para agendamento e disponibiliza\u00e7\u00e3o de preposto respons\u00e1vel para acompanhamento e orienta\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo \u00fanico: Os trabalhadores n\u00e3o associados ter\u00e3o direito ao acompanhamento do Sindicato e\/ou advogado no momento da assinatura de sua rescis\u00e3o contratual.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 8\u00aa<\/strong> \u2013 PRORROGA\u00c7\u00c3O DATA-BASE VIG\u00caNCIA<\/strong><\/h5>\n\n\n\nO presente acordo ter\u00e1 vig\u00eancia de 01\/03\/2021 a 28\/02\/2022<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 9\u00aa<\/strong> – MANUTEN\u00c7\u00c3O DAS CL\u00c1USULAS DO ACORDO ANTERIOR<\/strong><\/h5>\n\n\n\nConcorda.<\/p>\n\n\n\n
OBSERVA\u00c7\u00c3O:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n CL\u00c1USULA 12\u00aa – Seguro de vida em grupo<\/strong><\/h5>\n\n\n\n N\u00e3o ter\u00e1 reajuste na participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores esse ano.<\/p>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 13\u00aa<\/strong><\/strong> – Plano de Sa\u00fade<\/h5>\n\n\n\nInformar\u00e1 o Sindicato sobre reajuste a partir de abril de cada ano por \u00edndice definido pela ANS.<\/p>\n\n\n\n
Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Edital de convoca\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\nSINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE<\/strong><\/p>\n\n\n\nENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS<\/strong><\/p>\n\n\n\nEDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\nCAMPANHA SALARIAL 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n POTENCIAL MANUTEN\u00c7\u00c3O E COM\u00c9RCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPOTENCIAL TRANSPORTES E SERVI\u00c7OS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPelo presente edital, a Diretoria Colegiada do SINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE ENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS representada pelo seu Presidente Claudinei Donizeti Ceccato, considerando os Decreto Estadual 65.437\/2020 que estendeu a medida de quarentena de que trata o Decreto Estadual 64.881, de 22 de mar\u00e7o de 2020 e o Decreto Estadual 64.994 de 28 de maio de 2020, e mais recentemente o Decreto Estadual 65.563 de 11.03.2021 que instituem entre outros, o dever de n\u00e3o causar aglomera\u00e7\u00f5es em fun\u00e7\u00e3o da pandemia de Covid19; considerando o disposto no inciso II do Artigo 17 da Lei 14.020\/2020, CONVOCA todos os trabalhadores da empresa citada acima lotados em todos os munic\u00edpios que integram a sua base territorial, associados ou n\u00e3o a participar das ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDIN\u00c1RIAS, para que fa\u00e7am acesso ao site sinergiacut.org.br a partir do dia 24\/03\/2021 a partir das 09h00 <\/strong>para tomarem ci\u00eancia da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2021 das Empresas supracitadas e mediante endere\u00e7o eletr\u00f4nico indicado junto \u00e0s mesmas, manifestem-se, se assim desejarem, at\u00e9 o dia 26\/03\/2021, \u00e0s 13h00<\/strong>, <\/strong>sobre a seguinte Ordem do Dia: a) <\/strong>Avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da Empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021; b) <\/strong>No caso de aprova\u00e7\u00e3o, ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato para firmar Acordo Coletivo de Trabalho; c) <\/strong>No caso de rejei\u00e7\u00e3o ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato representar a categoria em processo de Diss\u00eddio Coletivo perante a Justi\u00e7a do Trabalho e\/ou atuar na defesa em eventual Diss\u00eddio Coletivo de Greve; d) <\/strong>Aprova\u00e7\u00e3o e\/ou ratifica\u00e7\u00e3o da taxa negocial; e) <\/strong>Transformar a assembleia em car\u00e1ter permanente; f) <\/strong>Assuntos gerais do interesse da categoria, com o objetivo de abranger a maioria dos trabalhadores. E para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publica\u00e7\u00e3o em ve\u00edculo oficial de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato no site sinergiacut.org.br.<\/p>\n\n\n\nCampinas, 22 de mar\u00e7o de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Claudinei Donizeti Ceccato<\/strong><\/p>\n\n\n\nPresidente<\/strong><\/p>\n\n\n\n____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n
Passo a passo para as assembleias on-line da Potencial<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n- Clique no link<\/strong> abaixo e voc\u00ea ser\u00e1 direcionado para a capa do voto.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
2.<\/strong> Leia o texto que aparece na tela que justifica a realiza\u00e7\u00e3o das assembleias virtuais e depois clique em VOTAR NA ASSEMBLEIA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n3.<\/strong> Agora, j\u00e1 na tela RECONHECIMENTO<\/strong>, voc\u00ea deve preencher todos os dados solicitados<\/strong> como: nome, CPF, matr\u00edcula\/prontu\u00e1rio, Sindicato a que pertence, local de trabalho, celular, e-mail particular, qual sua empresa (Potencial Manuten\u00e7\u00e3o ou Potencial Transportes<\/strong>), se \u00e9 ou n\u00e3o associado. N\u00e3o esque\u00e7a de usar a barra de rolagem<\/em><\/strong>. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n4.<\/strong> Ser\u00e1 aberta, ent\u00e3o, a tela ORDEM DO DIA<\/strong> para a avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021<\/strong> e autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato firmar Acordo Coletivo de Trabalho, <\/strong>bem como, em caso de rejei\u00e7\u00e3o, autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato requerer media\u00e7\u00e3o e\/ou para atuar judicialmente na defesa dos direitos da categoria perante a Justi\u00e7a do Trabalho. Leia-a atentamente tamb\u00e9m utilizando-se da barra de rolagem<\/strong><\/p>\n\n\n\nATEN\u00c7\u00c3O!!! <\/strong>Ao t\u00e9rmino de toda a leitura, voc\u00ea precisa clicar em \u201cEstou ciente do conte\u00fado apresentado acima\u201d<\/strong>. Depois disso, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n5.<\/strong> Na tela VOTA\u00c7\u00c3O<\/strong>, h\u00e1 duas vota\u00e7\u00f5es<\/strong>: na primeira, voc\u00ea escolhe uma das op\u00e7\u00f5es para a proposta de ACT<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). A segunda vota\u00e7\u00e3o \u00e9 sobre a TAXA NEGOCIAL<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). Voc\u00ea ainda pode deixar a sua sugest\u00e3o<\/strong> (opcional). Antes de terminar, clique em \u201cn\u00e3o sou um rob\u00f4\u201d<\/strong> (reCAPTCHA) e selecione todos os quadrados com as imagens solicitadas. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n6.<\/strong> Se tudo estiver preenchido corretamente at\u00e9 aqui, a tela seguinte confirmar\u00e1 que \u201cseu voto foi computado com sucesso\u201d<\/strong> e ser\u00e1 gerado um n\u00famero de protocolo<\/strong>. Da\u00ed \u00e9 s\u00f3 voc\u00ea clicar em OK<\/strong> e est\u00e1 finalizado o processo!<\/p>\n\n\n\nLink para votar:<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLink expirou \u00e0s 13h de 26 de mar\u00e7o de 2021<\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A partir das 9h desta quarta (24) at\u00e9 as 13h desta sexta (26), os trabalhadores da Potencial Manuten\u00e7\u00e3o e da Potencial Transportes dever\u00e3o deliberar virtualmente sobre a proposta de ACT<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":47318,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48309"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Concorda.<\/p>\n\n\n\n
OBSERVA\u00c7\u00c3O:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n N\u00e3o ter\u00e1 reajuste na participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores esse ano.<\/p>\n\n\n\n Informar\u00e1 o Sindicato sobre reajuste a partir de abril de cada ano por \u00edndice definido pela ANS.<\/p>\n\n\n\n Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda!<\/strong><\/p>\n\n\n\n ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n SINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE<\/strong><\/p>\n\n\n\n ENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n EDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n CAMPANHA SALARIAL 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n POTENCIAL MANUTEN\u00c7\u00c3O E COM\u00c9RCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n POTENCIAL TRANSPORTES E SERVI\u00c7OS LTDA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pelo presente edital, a Diretoria Colegiada do SINDICATO DOS TRABALHADORES NA IND\u00daSTRIA DE ENERGIA EL\u00c9TRICA DE CAMPINAS representada pelo seu Presidente Claudinei Donizeti Ceccato, considerando os Decreto Estadual 65.437\/2020 que estendeu a medida de quarentena de que trata o Decreto Estadual 64.881, de 22 de mar\u00e7o de 2020 e o Decreto Estadual 64.994 de 28 de maio de 2020, e mais recentemente o Decreto Estadual 65.563 de 11.03.2021 que instituem entre outros, o dever de n\u00e3o causar aglomera\u00e7\u00f5es em fun\u00e7\u00e3o da pandemia de Covid19; considerando o disposto no inciso II do Artigo 17 da Lei 14.020\/2020, CONVOCA todos os trabalhadores da empresa citada acima lotados em todos os munic\u00edpios que integram a sua base territorial, associados ou n\u00e3o a participar das ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDIN\u00c1RIAS, para que fa\u00e7am acesso ao site sinergiacut.org.br a partir do dia 24\/03\/2021 a partir das 09h00 <\/strong>para tomarem ci\u00eancia da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2021 das Empresas supracitadas e mediante endere\u00e7o eletr\u00f4nico indicado junto \u00e0s mesmas, manifestem-se, se assim desejarem, at\u00e9 o dia 26\/03\/2021, \u00e0s 13h00<\/strong>, <\/strong>sobre a seguinte Ordem do Dia: a) <\/strong>Avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da Empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021; b) <\/strong>No caso de aprova\u00e7\u00e3o, ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato para firmar Acordo Coletivo de Trabalho; c) <\/strong>No caso de rejei\u00e7\u00e3o ratifica\u00e7\u00e3o dos poderes outorgados \u00e0 diretoria do Sindicato representar a categoria em processo de Diss\u00eddio Coletivo perante a Justi\u00e7a do Trabalho e\/ou atuar na defesa em eventual Diss\u00eddio Coletivo de Greve; d) <\/strong>Aprova\u00e7\u00e3o e\/ou ratifica\u00e7\u00e3o da taxa negocial; e) <\/strong>Transformar a assembleia em car\u00e1ter permanente; f) <\/strong>Assuntos gerais do interesse da categoria, com o objetivo de abranger a maioria dos trabalhadores. E para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publica\u00e7\u00e3o em ve\u00edculo oficial de comunica\u00e7\u00e3o do Sindicato no site sinergiacut.org.br.<\/p>\n\n\n\n Campinas, 22 de mar\u00e7o de 2021.<\/p>\n\n\n\n Claudinei Donizeti Ceccato<\/strong><\/p>\n\n\n\n Presidente<\/strong><\/p>\n\n\n\n ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n 2.<\/strong> Leia o texto que aparece na tela que justifica a realiza\u00e7\u00e3o das assembleias virtuais e depois clique em VOTAR NA ASSEMBLEIA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n 3.<\/strong> Agora, j\u00e1 na tela RECONHECIMENTO<\/strong>, voc\u00ea deve preencher todos os dados solicitados<\/strong> como: nome, CPF, matr\u00edcula\/prontu\u00e1rio, Sindicato a que pertence, local de trabalho, celular, e-mail particular, qual sua empresa (Potencial Manuten\u00e7\u00e3o ou Potencial Transportes<\/strong>), se \u00e9 ou n\u00e3o associado. N\u00e3o esque\u00e7a de usar a barra de rolagem<\/em><\/strong>. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n 4.<\/strong> Ser\u00e1 aberta, ent\u00e3o, a tela ORDEM DO DIA<\/strong> para a avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o acerca da proposta da empresa para celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2021<\/strong> e autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato firmar Acordo Coletivo de Trabalho, <\/strong>bem como, em caso de rejei\u00e7\u00e3o, autoriza\u00e7\u00e3o para a diretoria do Sindicato requerer media\u00e7\u00e3o e\/ou para atuar judicialmente na defesa dos direitos da categoria perante a Justi\u00e7a do Trabalho. Leia-a atentamente tamb\u00e9m utilizando-se da barra de rolagem<\/strong><\/p>\n\n\n\n ATEN\u00c7\u00c3O!!! <\/strong>Ao t\u00e9rmino de toda a leitura, voc\u00ea precisa clicar em \u201cEstou ciente do conte\u00fado apresentado acima\u201d<\/strong>. Depois disso, clique na SETA<\/strong> para continuar.<\/p>\n\n\n\n 5.<\/strong> Na tela VOTA\u00c7\u00c3O<\/strong>, h\u00e1 duas vota\u00e7\u00f5es<\/strong>: na primeira, voc\u00ea escolhe uma das op\u00e7\u00f5es para a proposta de ACT<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). A segunda vota\u00e7\u00e3o \u00e9 sobre a TAXA NEGOCIAL<\/strong> (Aceito, Rejeito, Absten\u00e7\u00e3o). Voc\u00ea ainda pode deixar a sua sugest\u00e3o<\/strong> (opcional). Antes de terminar, clique em \u201cn\u00e3o sou um rob\u00f4\u201d<\/strong> (reCAPTCHA) e selecione todos os quadrados com as imagens solicitadas. Assim que concluir essa etapa, clique na SETA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n 6.<\/strong> Se tudo estiver preenchido corretamente at\u00e9 aqui, a tela seguinte confirmar\u00e1 que \u201cseu voto foi computado com sucesso\u201d<\/strong> e ser\u00e1 gerado um n\u00famero de protocolo<\/strong>. Da\u00ed \u00e9 s\u00f3 voc\u00ea clicar em OK<\/strong> e est\u00e1 finalizado o processo!<\/p>\n\n\n\n Link expirou \u00e0s 13h de 26 de mar\u00e7o de 2021<\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n A partir das 9h desta quarta (24) at\u00e9 as 13h desta sexta (26), os trabalhadores da Potencial Manuten\u00e7\u00e3o e da Potencial Transportes dever\u00e3o deliberar virtualmente sobre a proposta de ACT<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":47318,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48309"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48309\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} CL\u00c1USULA 12\u00aa – Seguro de vida em grupo<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
CL\u00c1USULA 13\u00aa<\/strong><\/strong> – Plano de Sa\u00fade<\/h5>\n\n\n\n
Edital de convoca\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Passo a passo para as assembleias on-line da Potencial<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Link para votar:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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