{"id":4810,"date":"2006-07-18T19:02:21","date_gmt":"2006-07-18T19:02:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/trabalhadores-decidem-sobre-proposta-da-elektro-2\/"},"modified":"2006-07-18T19:02:21","modified_gmt":"2006-07-18T19:02:21","slug":"trabalhadores-decidem-sobre-proposta-da-elektro-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=4810","title":{"rendered":"Trabalhadores decidem sobre proposta da Elektro"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>Depois de detalhar a proposta em reuni\u00f5es nos locais de trabalho, Sinergia CUT j\u00e1 est\u00e1 realizando assembl\u00e9ias deliberativas com os trabalhadores da Elektro desde a manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (18). At\u00e9 agora, a categoria vem aprovando a proposta negociada em seis rodadas, j\u00e1 que o avan\u00e7o econ\u00f4mico atende \u00e0s expectativas dos trabalhadores e a prorroga\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo at\u00e9 2008 est\u00e1 garantida, mesmo estando vinculada \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o futura de duas cl\u00e1usulas. <\/P><br \/>\n<P>A proposta final da Elektro garante mais 4% nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios, sendo 1,96% de reajuste pelo IPC somado a 2% de aumento real, exce\u00e7\u00e3o da cesta b\u00e1sica e do VA\/VR que teriam aumento de 7%. <\/P><br \/>\n<P>A PLR teria um valor fixo de R$ R$ 2.000 mais 47,46% da remunera\u00e7\u00e3o, com um plus de 5% em caso de supera\u00e7\u00e3o de metas, o que resultaria em um valor m\u00e9dio de R$ 3.551. Isso significa um aumento m\u00e9dio de 15% na PLR da Elektro, finalmente equiparando o benef\u00edcio ao valor m\u00e9dio de outras distribuidoras.&nbsp; A metade da PLR seria paga como primeira parcela j\u00e1 no pr\u00f3ximo dia 28. A negocia\u00e7\u00e3o de valor e metas t\u00e9cnico-financeiras da PLR 2007 aconteceria em novembro pr\u00f3ximo.<\/P><br \/>\n<P>A empresa tamb\u00e9m passaria a pagar a primeira parcela do 13\u00b0 sal\u00e1rio sempre em fevereiro e garantiria o pagamento integral da m\u00e9dia das horas extras no 13\u00b0 e nas f\u00e9rias.<\/P><br \/>\n<P><STRONG>Discuss\u00e3o futura<\/STRONG><BR>Ao inv\u00e9s de retirar o fretado do pessoal da sede j\u00e1, inten\u00e7\u00e3o inicial da empresa, a Elektro agora prop\u00f4s discutir o assunto no prazo de 30 dias ap\u00f3s a assinatura do Acordo Coletivo. <\/P><br \/>\n<P>Outra negocia\u00e7\u00e3o com o Sindicato seria a de um novo plano de suplementa\u00e7\u00e3o de aposentadoria em sessenta dias depois de assinado o novo ACT.<\/P><br \/>\n<P><STRONG>V\u00e1lido at\u00e9 2008<BR><\/STRONG>Outro avan\u00e7o da mesa de negocia\u00e7\u00e3o foi a prorroga\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo atual at\u00e9 maio de 2008. A condi\u00e7\u00e3o seria a discuss\u00e3o de duas cl\u00e1usulas em 60 dias: a 28, que regra o Gerenciamento de Pessoal, e a 48, que revalida os diversos Termos Aditivos.<\/P><br \/>\n<P>Vale lembrar que a inten\u00e7\u00e3o da dire\u00e7\u00e3o da empresa era a de aumentar a rotatividade de pessoal dos atuais 1,68% para 7%, o que significaria 150 demiss\u00f5es.<\/P><br \/>\n<P>Depois de muito debate, j\u00e1 na prorroga\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o, o Sinergia CUT conseguiu convencer os negociadores da Elektro a prorrogar a validade do ACT por mais dois anos e voltar a negociar as duas cl\u00e1usulas, que continuariam v\u00e1lidas at\u00e9 maio de 2007.<BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois de detalhar a proposta em reuni\u00f5es nos locais de trabalho, Sinergia CUT j\u00e1 est\u00e1 realizando assembl\u00e9ias deliberativas com os trabalhadores da Elektro desde a manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (18). At\u00e9<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4810"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4810\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}