A ‘nova’ proposta apresentada pela CPFL Energia \u00e9 uma cabe\u00e7ada no est\u00f4mago dos trabalhadores e vem recebendo cart\u00e3o vermelho em todas as assembl\u00e9ias que o Sinergia CUT vem realizando nos locais de trabalho. <\/P>
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Para for\u00e7ar a empresa a retomar a mesa de negocia\u00e7\u00e3o, a categoria j\u00e1 est\u00e1 aprovando o Plano de Luta que come\u00e7a com paralisa\u00e7\u00e3o de meio dia na pr\u00f3xima semana. Caso contr\u00e1rio, os trabalhadores fazem paralisa\u00e7\u00e3o de um dia na semana seguinte. A decis\u00e3o \u00e9 levar o time dos trabalhadores para o contra ataque, com garra e disposi\u00e7\u00e3o para dar um show de bola.<\/P>
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Tudo para quebrar a intransig\u00eancia dos negociadores que insistem em uma proposta ‘final’ que n\u00e3o atende \u00e0 pauta de reivindica\u00e7\u00f5es da categoria. Al\u00e9m disso, a CPFL Energia recusou o convite do Sinergia CUT e n\u00e3o compareceu \u00e0 reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o marcada para a manh\u00e3 da \u00faltima segunda-feira (10), na sede do Sindicato, e que contaria com a participa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m dos sindicatos dos Engenheiros e dos T\u00e9cnicos. <\/P>
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Com a retomada da mesa, al\u00e9m de dar mais uma demonstra\u00e7\u00e3o de disposi\u00e7\u00e3o para negociar, o Sinergia CUT pretendia demonstrar \u00e0 empresa que \u00e9 poss\u00edvel avan\u00e7ar tanto na proposta econ\u00f4mica como na prorroga\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Emprego. <\/P>
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Show de arrog\u00e2ncia<\/STRONG> E ainda tomou ‘a liberdade de informar’ e estender ao Sinergia CUT ‘o cont\u00e9udo da proposta unificada (?!?) como resultado da Audi\u00eancia de Concilia\u00e7\u00e3o conduzida pelo Tribunal Regional do Trabalho no dia 07 de julho e discutida com representantes dos sindicatos presentes (?!?)’.<\/P> Proposta mascarada<\/STRONG> Mascarou uns pequenos avan\u00e7os no VA e na PLR. O vale alimenta\u00e7\u00e3o seria agora corrigido em 10% e com redu\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da primeira faixa (at\u00e9 R$ 2.010,08) para 20% e dos demais para 15%. J\u00e1 a PLR seria corrigida em 4% e acrescida de um valor fixo de R$ 340 (R$ 40 a mais que na proposta anterior) e sem incorpora\u00e7\u00e3o ao valor de refer\u00eancia. <\/P> A Pol\u00edtica de Emprego n\u00e3o seria prorrogada na Paulista e n\u00e3o seria estendida para o pessoal da Piratininga, o que mostra que quer ter liberdade total para demitir. E continua tamb\u00e9m insistindo em antecipar para agosto pr\u00f3ximo a negocia\u00e7\u00e3o do ano que vem. Tudo com a cumplicidade dos sindianteros.<\/P> Emprego em risco na Piratininga<\/STRONG> A ‘nova proposta’ de Pol\u00edtica de Emprego na Piratininga s\u00f3 muda na reda\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o se diferencia da atual no conte\u00fado. A CPFL mant\u00e9m a rotatividade em 1,5% para um quadro m\u00ednimo de 1090 trabalhadores. S\u00f3 escreve que ‘compromete-se a n\u00e3o proceder desligamentos motivados por reestrutura\u00e7\u00e3o funcional, mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas e ou reorganiza\u00e7\u00e3o empresarial at\u00e9 31 de maio de 2007’. <\/P> Al\u00e9m de n\u00e3o cumprir o quadro m\u00ednimo estabelecido no atual ACT, a Piratininga continua insistindo em demitir mais trabalhadores e perpetuar a discrimina\u00e7\u00e3o. O Sinergia CUT faz a pergunta que n\u00e3o quer calar: se a proposta da empresa \u00e9 n\u00e3o demitir arbitrariamente, por que n\u00e3o estender a cl\u00e1usula da Paulista, equiparando a Pol\u00edtica de Emprego para todos os trabalhadores da CPFL Energia?<\/P> Emprego em baixa na Paulista<\/STRONG> Acompanhe a redu\u00e7\u00e3o do quadro pr\u00f3prio: em 1994 eram 7.755 trabalhadores, em 1997 totalizavam 5.558 trabalhadores, em 1998 ca\u00edram para 4.422 trabalhadores e atualmente s\u00e3o apenas 3.160 trabalhadores (ACT). A ‘nova’ proposta apresentada pela CPFL Energia \u00e9 uma cabe\u00e7ada no est\u00f4mago dos trabalhadores e vem recebendo cart\u00e3o vermelho em todas as assembl\u00e9ias que o Sinergia CUT vem realizando nos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4804"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4804"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4804\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Para n\u00e3o perder por WO, a CPFL preferiu encaminhar carta ao Sindicato informando que entende ‘ter esgotado o ciclo de negocia\u00e7\u00f5es, raz\u00e3o pela qual declina do convite’. <\/P>
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A verdade \u00e9 que a proposta da CPFL Energia mant\u00e9m os 4% de reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios, inclusive vale refei\u00e7\u00e3o, gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias e aux\u00edlio creche. <\/P>
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Depois de desarmar a t\u00e1tica da CPFL Energia, combinada com algumas entidades que fingem jogar no time dos trabalhadores, o Sinergia CUT entra em campo novamente para demonstrar que a empresa insiste em ter liberdade total para demitir. <\/P>
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A conquista da cl\u00e1usula de Pol\u00edtica de Emprego na Paulista aconteceu \u00e0s v\u00e9speras da privatiza\u00e7\u00e3o, resultado da luta do Sinergia CUT. Ainda assim, o n\u00famero de trabalhadores do quadro pr\u00f3prio foi reduzido drasticamente em fun\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios PDVs, enquanto o n\u00famero de trabalhadores terceirizados aumentou significativamente. <\/P>
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