{"id":4801,"date":"2006-07-12T15:05:19","date_gmt":"2006-07-12T15:05:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/proposta-da-cesp-e-de-43-nos-salarios-2\/"},"modified":"2006-07-12T15:05:19","modified_gmt":"2006-07-12T15:05:19","slug":"proposta-da-cesp-e-de-43-nos-salarios-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=4801","title":{"rendered":"Proposta da CESP \u00e9 de 4,3% nos sal\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>Finalmente a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sinergia CUT e os negociadores da CESP aconteceu na \u00faltima ter\u00e7a-feira (11), em S\u00e3o Paulo. E, depois de muito debate, a empresa apresentou uma proposta com avan\u00e7o econ\u00f4mico significativo. <\/P><br \/>\n<P><STRONG>Benef\u00edcios<\/STRONG><BR>Os sal\u00e1rios seriam reajustados em 4,3%, um mix dos 1,96% do IPC mais 2,3% de aumento real. Os benef\u00edcios econ\u00f4micos teriam reajustes diferenciados: 4,48% no vale alimenta\u00e7\u00e3o e lanche matinal, que passariam para R$ 350, e 5% no aux\u00edlio creche, que iria para R$ 315. A cesta b\u00e1sica seria reajustada em 5,31%, passando para R$ 108. <\/P><br \/>\n<P>O VA e a cesta teriam mudan\u00e7as na participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores &#8211; o c\u00e1lculo passaria a ser sobre o sal\u00e1rio nominal e n\u00e3o mais sobre a remunera\u00e7\u00e3o.<\/P><br \/>\n<P>Assim, o VA teria participa\u00e7\u00e3o simb\u00f3lica de R$ 0,01 para os sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 1.600. A partir da\u00ed a participa\u00e7\u00e3o seria de 3% (sal\u00e1rios de R$ 1.601 a R$ R$ 2.000), 5% (sal\u00e1rios de R$ 2.001 a R$ 2.400), 7% (de R$ 2.401 a R$ 2.800), 10% (de R$ 2.801 a R$ 3.200) e de 13% (acima de R$ 3.201).<\/P><br \/>\n<P>A participa\u00e7\u00e3o na cesta b\u00e1sica seria&nbsp; de 5% para sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 1.600, de 15% para os sal\u00e1rios de R$ 1.601 a R$ 2.400 e de 25% para sal\u00e1rios de R$ 2401 a R$ 3.200.<\/P><br \/>\n<P><STRONG>Sem prorroga\u00e7\u00e3o<\/STRONG><BR>A empresa reafirmou que o montante da PRR 2007 ser\u00e1 de uma folha, com negocia\u00e7\u00e3o de metas e forma de distribui\u00e7\u00e3o at\u00e9 novembro pr\u00f3ximo. <\/P><br \/>\n<P>Manteve tamb\u00e9m 2% da folha para m\u00e9rito e promo\u00e7\u00f5es no PCS e acatou a reivindica\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT de garantir o parcelamento das f\u00e9rias para os trabalhadores acima dos 50 anos.<\/P><br \/>\n<P>Mas continua propondo&nbsp; vig\u00eancia do ACT por apenas um ano, o que inclui a cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal.<\/P><br \/>\n<P><STRONG>Emprego por 3 anos<\/STRONG><BR>O Sinergia CUT insistiu na prorroga\u00e7\u00e3o da garantia de emprego at\u00e9 2009, uma conquista dos trabalhadores da CTEEP que deve ser estendida ao pessoal da CESP, j\u00e1 que o controlador \u00e9 o mesmo governo de SP. <\/P><br \/>\n<P>E tamb\u00e9m reivindicou que a contribui\u00e7\u00e3o simb\u00f3lica de R$ 0,01 no VA beneficie trabalhadores com sal\u00e1rios acima dos R$ 1.600.&nbsp; <BR>Apesar de ter apresentado a proposta como &#8216;final&#8217;, a CESP ficou de avaliar as duas reivindica\u00e7\u00f5es do Sindicato. O retorno ser\u00e1 dado em nova rodada na pr\u00f3xima quinta (13), \u00e0s 14h. <BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finalmente a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sinergia CUT e os negociadores da CESP aconteceu na \u00faltima ter\u00e7a-feira (11), em S\u00e3o Paulo. E, depois de muito debate, a empresa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4801"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4801"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4801\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}