{"id":4787,"date":"2006-06-30T12:30:57","date_gmt":"2006-06-30T12:30:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/duke-energy-divulga-plr-muito-maior-do-que-paga-2\/"},"modified":"2006-06-30T12:30:57","modified_gmt":"2006-06-30T12:30:57","slug":"duke-energy-divulga-plr-muito-maior-do-que-paga-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=4787","title":{"rendered":"Duke Energy divulga PLR muito maior do que paga"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>Estranho e contradit\u00f3rio.&nbsp; O Sinergia CUT apurou que&nbsp; a&nbsp; Duke Energy divulgou em seus tr\u00eas \u00faltimos demonstrativos financeiros anuais a distribui\u00e7\u00e3o de uma PLR com valores muito superiores ao que realmente foi pago aos trabalhadores. <\/P><br \/>\n<P>Segundo os balan\u00e7os, em 2003, a PLR m\u00e9dia distribu\u00edda foi na ordem dos R$ 13.708. Em 2004, o valor divulgado foi de R$ 27.121 e, no ano seguinte (2005), a PLR teria sido de R$ 20.326. <\/P><br \/>\n<P>Apesar desses n\u00fameros, \u00e9 sabido que, em m\u00e9dia, foram recebidos pelos trabalhadores da empresa valores muito menores: aproximadamente R$ 5.200 em 2003 e 2004, e cerca de R$ 4.700 em 2005. <BR>Vale ressaltar que os valores pagos seguem exatamente o que est\u00e1 previsto na cl\u00e1usula do Acordo Coletivo: aproximadamente 0,5% do Resultado do Servi\u00e7o. <\/P><br \/>\n<P>Confira o que diz o ACT firmado entre o Sindicato e a Duke Energy, na cl\u00e1usula sexta:<\/P><br \/>\n<P>&#8216;A Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) ter\u00e1 como base o valor composto em at\u00e9 60% pelos indicadores econ\u00f4mico financeiros (IEF) e at\u00e9 40% pelos indicadores t\u00e9cnicos de qualidade (ITQ), sendo que esses 40% vinculados a metas ser\u00e3o discutidos por meio de comiss\u00e3o parit\u00e1ria (Duke\/Sindicato) e fixados pelas partes no prazo de 60 dias ap\u00f3s a assinatura deste acordo coletivo, podendo ser distribu\u00eddos 0,5% dos Resultados dos Servi\u00e7os da Duke no exerc\u00edcio 2005, proporcional aos meses de emprego no ano 2005, sendo 25% da folha nominal de sal\u00e1rios pagos a t\u00edtulo de adiantamento no m\u00eas de outubro\/2005 juntamente com o pagamento do sal\u00e1rio mensal e o restante junto ao sal\u00e1rio mensal do m\u00eas de abril\/2006&#8217;.<\/P><br \/>\n<P>No par\u00e1grafo 5\u00ba da mesma cl\u00e1usula, o ACT prev\u00ea ainda que &#8216;o pagamento dos valores referentes \u00e0s PLRs ser\u00e1 efetuado na seguinte propor\u00e7\u00e3o: a) 50% dos valores apurados de forma igual e linear para todos os empregados e b) 50% de forma proporcional ao sal\u00e1rio de cada empregado.&#8217;<\/P><br \/>\n<P><STRONG>A pergunta que n\u00e3o quer calar<\/STRONG><BR>Se a empresa pagou o que prev\u00ea o ACT e dilvulgou a exist\u00eancia e o pagamento de valores bem maiores, onde est\u00e1 o resto do dinheiro distribu\u00eddo a t\u00edtulo de PLR?<BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estranho e contradit\u00f3rio.&nbsp; O Sinergia CUT apurou que&nbsp; a&nbsp; Duke Energy divulgou em seus tr\u00eas \u00faltimos demonstrativos financeiros anuais a distribui\u00e7\u00e3o de uma PLR com valores muito superiores ao que<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4787"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4787\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}