Na terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, ocorrida na manh\u00e3 desta quarta (14), a CTEEP apresentou o que costuma chamar de ‘Proposta para Negocia\u00e7\u00e3o do ACT 2006’. E, mais uma vez, os negociadores da empresa retransmitiram o recado da dire\u00e7\u00e3o: a proposta s\u00f3 vale se for analisada como um todo. Onde est\u00e1 a abertura da empresa para negociar?<\/P>
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Confira os principais itens da proposta:
– Reajuste salarial: 2,5%
– Abono: dois abonos de 15%, calculado sobre sal\u00e1rio nominal, sendo os pagamentos previstos para julho e outubro pr\u00f3ximos
– PLR 2006: uma folha salarial, sendo a forma de distribui\u00e7\u00e3o definida em consenso entre os sindicatos ou a \u00faltima praticada. Indicadores e metas definidos at\u00e9 novembro
– Planejamento de Pessoal: aplica\u00e7\u00e3o de 2% da folha de pagamento de dezembro de 2006
– Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias: valor fixo de R$ 850 mais 1\/3 da diferen\u00e7a entre a remunera\u00e7\u00e3o e o valor fixo
– Reajuste de benef\u00edcios em 4,5%: Vale Refei\u00e7\u00e3o de R$ 350, Cesta base de R$ 108 e Aux\u00edlio Creche de R$ 310
– Bolsa de Estudos: valor anual de R$ 450 mil. Reembolso de 100% para cursos t\u00e9cnicos exigidos pela NR-10.
– Piso salarial: R$ 830 (proposta anterior era de R$ 800)
– Vig\u00eancia: um ano (exceto a cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal, que tem validade at\u00e9 maio de 2009).<\/P>
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A proposta foi rejeitada pelo Sinergia CUT e por todas as demais entidades sindicais participantes da mesa, uma vez que n\u00e3o contempla as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores.<\/P>
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Nova negocia\u00e7\u00e3o e Plano de Luta<\/STRONG> Houve consenso entre as entidades para unifica\u00e7\u00e3o do plano de luta. A proposta apresentada minutos depois aos negociadores da CTEEP foi de adiamento da greve, por\u00e9m, com manuten\u00e7\u00e3o de mobiliza\u00e7\u00e3o de tr\u00eas horas em todos os locais de trabalho da empresa.<\/P> A decis\u00e3o \u00e9 dos trabalhadores<\/STRONG> Na terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, ocorrida na manh\u00e3 desta quarta (14), a CTEEP apresentou o que costuma chamar de ‘Proposta para Negocia\u00e7\u00e3o do ACT 2006’. E, mais uma vez, os<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4741"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4741"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4741\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
A CTEEP condicionou a continuidade das negocia\u00e7\u00f5es \u00e0 suspens\u00e3o da greve por tempo indeterminado marcada para iniciar na pr\u00f3xima segunda (19). O Sinergia CUT interveio e solicitou um tempo na rodada de negocia\u00e7\u00e3o para discutir com demais sindicatos os pr\u00f3ximos passos desta Campanha Salarial.<\/P>
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Confirmando ser um Sindicato combativo, transparente e, acima de tudo, democr\u00e1tico, o Sinergia CUT deixa a decis\u00e3o final para o trabalhador. O Sindicato realizar\u00e1 assembl\u00e9ias em toda base, na primeira hora da greve de segunda-feira (19), para delibera\u00e7\u00e3o sobre o Plano de Luta. Caso o encaminhamento do Sindicato seja aprovado, nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ocorrer \u00e0s 15h do mesmo dia. Fique ligado!
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