Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios em 2,9% – o que corresponde aos 2,76% do INPC com arrendondamento de 0,15%. Foi s\u00f3 isso que os representantes da Duke Energy propuseram ao Sinergia CUT durante a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o realizada na tarde desta quinta-feira (09), na Usina de Salto Grande. <\/P>
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Antes disso, a empresa j\u00e1 chegou afirmando que s\u00f3 pretende negociar o econ\u00f4mico e portanto n\u00e3o vai atender \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es do Sindicato, que quer discutir toda a Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es, inclusive o Plano de Cargos e Sal\u00e1rios e o Plano de Carreira, al\u00e9m de insistir em reuni\u00e3o espec\u00edfica para discutir a PLR.<\/P>
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A proposta da Duke Energy foi imediatamente rejeitada pelo Sinergia CUT, que afirmou que os trabalhadores querem aumento real, al\u00e9m dos 4,3% sonegados do reajuste concedido em 2003. O Sindicato reafirmou tamb\u00e9m a necessidade de corre\u00e7\u00e3o da aplica\u00e7\u00e3o da curva salarial para equilibrar os n\u00edveis de remunera\u00e7\u00e3o e da renegocia\u00e7\u00e3o da forma de distribui\u00e7\u00e3o da PLR, atualmente dividida em 50% iguais para todos e 50% proporcionais aos sal\u00e1rios. <\/P>
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Nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o est\u00e1 agendada para o pr\u00f3ximo dia 21, \u00e0s 14h, em local ainda a ser confirmado. Fique ligado. Hexa \u00e9 a nossa luta!<\/STRONG> Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios em 2,9% – o que corresponde aos 2,76% do INPC com arrendondamento de 0,15%. Foi s\u00f3 isso que os representantes da Duke Energy propuseram ao<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4728"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4728"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4728\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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