O artigo 129 da Constitui\u00e7\u00e3o Estadual prev\u00ea que os trabalhadores da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, celetista ou estatut\u00e1rio, tem direito \u00e0 Sexta Parte ao completar vinte anos de tempo de servi\u00e7o. Essa Sexta Parte \u00e9 a incorpora\u00e7\u00e3o de 1\/6 dos vencimentos ao sal\u00e1rio. Segundo os Tribunais, esse direito deve ser estendido aos trabalhadores da administra\u00e7\u00e3o direta e indireta, companhias mistas, funda\u00e7\u00f5es e autarquias.<\/P>
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Para garantir esse direito aos trabalhadores da CESP, CTEEP e EMAE, o Sinergia CUT entrar\u00e1 com reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas para pleitear a incorpora\u00e7\u00e3o da Sexta Parte. Os requisitos necess\u00e1rios para o trabalhador poder entrar com a a\u00e7\u00e3o \u00e9 j\u00e1 ter completado vinte anos de tempo de servi\u00e7o e n\u00e3o ter se desligado da empresa h\u00e1 mais de dois anos. <\/P>
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Os trabalhadores com esse perfil, e filiados ao Sindicato, devem entrar em contato com o Sinergia CUT, na sede e nas macrorregi\u00f5es, para agendar hor\u00e1rio com os advogados da entidade. No dia marcado, al\u00e9m de assinar procura\u00e7\u00e3o ao Sindicato, o trabalhador precisa estar munido dos seguintes documentos: c\u00f3pia autenticada do CPF e RG, c\u00f3pia autenticada da Carteira de Trabalho (p\u00e1ginas da foto, qualifica\u00e7\u00e3o e contrato de trabalho com a empresa), c\u00f3pia simples dos tr\u00eas \u00faltimos demonstrativos de pagamento e c\u00f3pia simples do Termo de Rescis\u00e3o Contratual (s\u00f3 para quem j\u00e1 se desligou da empresa).
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