{"id":45462,"date":"2020-10-23T10:54:00","date_gmt":"2020-10-23T13:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=45462"},"modified":"2020-10-23T10:54:00","modified_gmt":"2020-10-23T13:54:00","slug":"maquinas-ocuparao-47-das-atividades-do-trabalho-em-2025-qual-o-futuro-do-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=45462","title":{"rendered":"M\u00e1quinas ocupar\u00e3o 47% das atividades do trabalho em 2025. Qual o futuro do emprego?"},"content":{"rendered":"
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F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial prev\u00ea que m\u00e1quinas e algoritmos ficar\u00e3o com 47% das atividades no trabalho em cinco anos. A automa\u00e7\u00e3o dever\u00e1 abrir 97 milh\u00f5es de novos postos, mas 85 milh\u00f5es dever\u00e3o deixar de existir<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00a0Publicado:<\/strong>\u00a022 Outubro, 2020 – 16h41<\/p>\n

Escrito por: Rosely Rocha<\/strong><\/p>\n

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O mundo do trabalho vem passando por transforma\u00e7\u00f5es desde a revolu\u00e7\u00e3o industrial iniciada no final do s\u00e9culo 18, mas nunca as mudan\u00e7as foram t\u00e3o grandes e urgentes como agora. E a pandemia do novo coronav\u00edrus (Covid-19) acelerou ainda mais o processo fazendo as empresas se ajustarem mais rapidamente \u00e0 realidade, refletindo no desempenho do trabalho e na necessidade de se preencher vagas nas novas profiss\u00f5es que o mundo exige.<\/p>\n

Enquanto os reflexos da automa\u00e7\u00e3o das ind\u00fastrias ainda est\u00e3o sendo estudados por economistas, empres\u00e1rios, sindicalistas e especialistas do mundo do trabalho, o mais recente relat\u00f3rio \u201cO Futuro dos Empregos\u201d, divulgado na ter\u00e7a-feira (20), do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, aponta que em cinco anos, as m\u00e1quinas ser\u00e3o respons\u00e1veis por 47% da divis\u00e3o do trabalho com os seres humanos, que devem ficar com 53% das atividades. Praticamente um empate entre homens e m\u00e1quinas.<\/p>\n

Em metade de uma d\u00e9cada, o mundo deve perder 85 milh\u00f5es de postos de trabalho. Em contrapartida ser\u00e3o criados outros 97 milh\u00f5es. \u00a0A pequena diferen\u00e7a positiva na abertura de vagas \u00e9 vista com \u201cotimismo cauteloso\u201d pela diretora do F\u00f3rum, Saadia Zahidi, j\u00e1 que o relat\u00f3rio aponta que a taxa de cria\u00e7\u00e3o de vagas dever\u00e1 desacelerar, ao mesmo tempo em que a elimina\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es consideradas obsoletas dever\u00e1 crescer.<\/p>\n

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ANDR\u00c9 ACCARINI<\/span><\/p>\n
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Caixa de supermercado automatizado, em Araraquara (SP)<\/p><\/div><\/figure>\n

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No Brasil, fun\u00e7\u00f5es em \u00e1reas como processamento de dados, contabilidade e suporte administrativo s\u00e3o as que mais devem perder empregos \u00e0 medida que a automa\u00e7\u00e3o e a digitaliza\u00e7\u00e3o no local de trabalho aumentam.<\/p>\n

E o Brasil, como fica diante dessas transforma\u00e7\u00f5es no mundo do trabalho? \u00a0<\/strong><\/p>\n

O secret\u00e1rio-geral da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Metal\u00fargicos (CNM), Loricardo Oliveira, que tamb\u00e9m coordena debates sobre o tema entre sindicatos CUTistas e entidades, diz que a pandemia fez tanto patr\u00f5es como trabalhadores descobrirem a necessidade de reinventar estrat\u00e9gias de como organizar a produ\u00e7\u00e3o, como vender e para quem vender.<\/p>\n

\u201cEssa \u00e9 uma das descobertas, o tal novo normal. S\u00e3o as descobertas de produtividade e de adequa\u00e7\u00e3o. N\u00e3o adianta s\u00f3 investir em startups na internet, se n\u00e3o houver adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 produ\u00e7\u00e3o\u201d, diz se referindo \u00e0 decis\u00e3o de montadoras em preferir vender ve\u00edculos por meio de empresas especializadas, como Amazon, na internet, em detrimento das pr\u00f3prias revendedoras.<\/p>\n

Segundo Loricardo, a ind\u00fastria 4.0 ainda n\u00e3o est\u00e1 instalada no Brasil. H\u00e1 aumento da automa\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o h\u00e1 a internet das coisas, embora esteja comercializando neste formato. \u00a0A internet das coisas \u00e9 a conex\u00e3o de todos os tipos de objetos \u00e0 internet, o que lhes permite sincronizar entre si e pode ser usado remotamente. \u00c9 uma conex\u00e3o entre o mundo digital e o mundo f\u00edsico, como, por exemplo, geladeiras inteligentes, sistemas de compras autom\u00e1ticas, televis\u00e3o e ilumina\u00e7\u00e3o que s\u00e3o acionados por um comando de voz.<\/p>\n

Educa\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o s\u00e3o fundamentais na ind\u00fastria 4.0<\/strong><\/p>\n

Segundo o Secret\u00e1rio-Geral da CNM, parte do empresariado brasileiro reclama que h\u00e1 falta de jovens profissionais devidamente capacitados para a ind\u00fastria 4.0 que est\u00e1 por vir. Por outro lado, essas empresas apenas investem nas pessoas e naquilo que garantem retorno financeiro, e n\u00e3o na forma\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o dos jovens brasileiros que poder\u00e3o ser capazes de tornar o Brasil um pa\u00eds competitivo industrialmente.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o temos educa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica integrada ao ensino m\u00e9dio. Os empres\u00e1rios buscam no Senai [Servi\u00e7o Nacional de Aprendizado Industrial] , que tem alguns cursos, jovens que atendam as suas demandas. \u00c9 uma forma\u00e7\u00e3o imediata que tamb\u00e9m vai ser deixada para tr\u00e1s\u201d, afirma Loricardo.<\/p>\n

O dirigente critica ainda o processo de sucateamento das escolas t\u00e9cnicas que vem sendo promovido desde o golpe de 2016.<\/p>\n

\u201c\u00c9 um retrocesso. O pa\u00eds tem apenas institutos t\u00e9cnicos funcionando em algumas universidades. \u00c9 a classe m\u00e9dia que acessa o mundo acad\u00eamico, e nem sempre esses alunos t\u00eam interesse neste tipo de forma\u00e7\u00e3o\u201d, diz.<\/p>\n

Loricardo cita como exemplo a Universidade Unisinos, no Rio Grande do Sul, cuja escola polit\u00e9cnica tem 500 vagas para a \u00e1rea tecnol\u00f3gica sem preenchimento, por falta de interesse dos estudantes.<\/p>\n

\u201cO trabalho do futuro e o jovem do futuro dependem da vontade pol\u00edtica dos governos com a educa\u00e7\u00e3o. O dono da empresa tamb\u00e9m precisa ter essa vontade e n\u00e3o apenas em investir na capacita\u00e7\u00e3o de quem j\u00e1 est\u00e1 operando uma m\u00e1quina\u201d, afirma.<\/p>\n

O Secret\u00e1rio-Geral da CNM refor\u00e7a que se n\u00e3o conseguirmos fazer uma ind\u00fastria que tenha responsabilidade no conjunto da vida das pessoas, se n\u00e3o trouxermos essa ind\u00fastria para ajudar no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) , o Brasil ter\u00e1 trabalhadores em home office e operadores \u00e0 dist\u00e2ncia, mas para chegar \u00e0 ind\u00fastria 4.0 h\u00e1 um oceano de dist\u00e2ncia entre os pa\u00edses mais avan\u00e7ados.<\/p>\n

O futuro do emprego vai depender da vontade pol\u00edtica, do desenho de uma nova estrutura industrial e n\u00e3o da desindustrializa\u00e7\u00e3o como vem ocorrendo. Por isso, que n\u00f3s da CUT temos trabalhado com projeto para os pr\u00f3ximos 10 anos que dure pelos pr\u00f3ximos 30 anos, que tenha aumento da empregabilidade. N\u00e3o vamos fugir da vida real, as novas profiss\u00f5es v\u00e3o acontecer<\/p>\n