{"id":44927,"date":"2020-09-24T14:46:53","date_gmt":"2020-09-24T17:46:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=44927"},"modified":"2020-09-24T14:48:24","modified_gmt":"2020-09-24T17:48:24","slug":"cs-2020-furnas-eletrobras-por-um-act-justo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=44927","title":{"rendered":"CS 2020 Furnas\/Eletrobras: Por um ACT justo!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>CNE repudia proposta da empresa que destr\u00f3i o ACT e sugere prorroga\u00e7\u00e3o por mais 30 dias<\/strong><\/p>\n<p>Com data-base em maio e, com a Campanha Salarial 2020 se arrastando desde mar\u00e7o passado, na sexta rodada de negocia\u00e7\u00e3o ocorrida no \u00faltimo dia 16 de setembro, a Eletrobras deixou \u00e0s claras que o seu o objetivo \u00e9, de fato, devastar aquilo que os trabalhadores constru\u00edram e conquistaram com muita luta e mobiliza\u00e7\u00e3o ao longo de anos: o Acordo Coletivo de Trabalho.<\/p>\n<p><strong>PROPOSTA: REAJUSTE ZERO<\/strong><br \/>\nEntre os v\u00e1rios absurdos, a empresa prop\u00f4s acabar com v\u00e1rios benef\u00edcios, dentre eles o Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o\/Refei\u00e7\u00e3o. Retira o t\u00edquete das f\u00e9rias e a cartela extra de final de ano. Mais: reajuste zero para a corre\u00e7\u00e3o de todos os benef\u00edcios que s\u00e3o reajustados com a corre\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo. O reajuste salarial \u00e9 ZERO!<\/p>\n<p>N\u00e3o satisfeita, a empresa afronta os contratos de trabalho com a suspens\u00e3o do SAN at\u00e9 maio de 2022; retira do ACT a cl\u00e1usula referente \u00e0s Normas e Regulamentos de RH, de forma que permite alterar as regras que norteiam os planos de sa\u00fade e, assim, implementar a coparticipa\u00e7\u00e3o do trabalhador em 50%.<\/p>\n<p>Isso mesmo! Pela proposta, nada de reajuste salarial e o trabalhador ter\u00e1 que custear em 50% o plano de sa\u00fade! Ainda n\u00e3o acabou! Tem a Rotatividade (demiss\u00e3o) de pessoal: 1,5% a partir de outubro de 2020 e 1,5% a partir de maio de 2021.<\/p>\n<p><strong>REA\u00c7\u00c3O<\/strong><br \/>\nO Coletivo Nacional dos Eletricit\u00e1rios (CNE) repudiou a investida maquiav\u00e9lica da Eletrobras de tentar acabar com benef\u00edcios e direitos atrelados ao contrato de trabalho deixando claro, mais uma vez, que n\u00e3o levar\u00e1 a proposta indecorosa \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o da categoria. Para que isso aconte\u00e7a se faz necess\u00e1rio que a Holding respeite as conquistas da categoria e modifique a proposta.<\/p>\n<p>Para a s\u00e9tima rodada, o CNE solicitar\u00e1 a prorroga\u00e7\u00e3o do ACT por mais 30 dias, para que haja tempo de se chegar a uma proposta que contemple os anseios da categoria.<\/p>\n<p>Na tentativa de buscar uma solu\u00e7\u00e3o e mais conhecimento quanto ao que quer a Eletrobras com a quest\u00e3o CGPAR, o Coletivo solicitou que a empresa realize um minucioso levantamento dos estudos do plano de sa\u00fade Eletrobras e das suas subsidi\u00e1rias, bem como os estudos j\u00e1 formatados com os n\u00fameros finais a serem implementados com a nova metodologia CGPAR. Assim, com tais subs\u00eddios ser\u00e1 poss\u00edvel fazer um Raio X da situa\u00e7\u00e3o dos planos de cada empresa, que precedem qualquer tentativa brusca de alter\u00e1-los.<\/p>\n<p>O CNE, em demonstra\u00e7\u00e3o de boa vontade, prop\u00f4s a cria\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o dos representantes dos trabalhadores, nos moldes que foi feito \u00e0 \u00e9poca da cria\u00e7\u00e3o do PCR, para se reunir com a Eletrobras e ter maior conhecimento dos planos.<\/p>\n<p><strong>A SA\u00cdDA DA CRISE \u00c9 COLETIVA<\/strong><br \/>\nO CNE quer de fato concluir o ACT na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, n\u00e3o aceitar\u00e1 o massacre que a holding quer implantar por dentro do ACT, atingindo os trabalhadores e, muito menos, a pol\u00edtica reacion\u00e1ria de demiss\u00e3o de trabalhadores, que ali\u00e1s, v\u00eam mantendo o sistema el\u00e9trico, funcionando 100% em plena pandemia da Covid-19, com 70% da categoria trabalhando em home office.<\/p>\n<p>\u201cVale ressaltar que estamos negociando dentro de um cen\u00e1rio, no qual os trabalhadores contribu\u00edram para que o Sistema Eletrobras alcan\u00e7asse em 2018 e 2019 mais de R$ 20 bilh\u00f5es de lucro e, j\u00e1 no primeiro semestre de 2020, lucro de R$ 4,56 bilh\u00f5es. O m\u00ednimo que se espera \u00e9 que sejam tratados com respeito e que tenham um Acordo Coletivo justo e decente!\u201d, concluem os negociadores sindicais do CNE.<\/p>\n<p><img class=\" wp-image-44929 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Card_A-crise-e-coletiva_muda-site-3.jpg\" alt=\"\" width=\"243\" height=\"203\" srcset=\"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Card_A-crise-e-coletiva_muda-site-3.jpg 600w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Card_A-crise-e-coletiva_muda-site-3-300x250.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 243px) 100vw, 243px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CNE repudia proposta da empresa que destr\u00f3i o ACT e sugere prorroga\u00e7\u00e3o por mais 30 dias Com data-base em maio e, com a Campanha Salarial 2020 se arrastando desde mar\u00e7o<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":44929,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44927"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=44927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44927\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/44929"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=44927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=44927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=44927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}