{"id":4409,"date":"2005-11-04T18:57:30","date_gmt":"2005-11-04T18:57:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/grupo-rede-apresenta-proposta-para-nacional-e-bragantina-2\/"},"modified":"2005-11-04T18:57:30","modified_gmt":"2005-11-04T18:57:30","slug":"grupo-rede-apresenta-proposta-para-nacional-e-bragantina-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=4409","title":{"rendered":"Grupo Rede apresenta proposta para Nacional e Bragantina"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>Seis meses ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo dos trabalhadores da Vale Paranapanema e Caiu\u00e1, o Sinergia CUT voltou \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o com o Grupo Rede para a Campanha Salarial&nbsp; dos trabalhadores de outras duas empresas do Grupo: Nacional e Bragantina, que t\u00eam data-base novembro.&nbsp; <\/P><br \/>\n<P>A primeira rodada ocorreu na \u00faltima quinta (03) e a empresa confirmou proposta por carta que reproduzimos na \u00edntegra:<\/P><br \/>\n<P><BR>&#8216;S\u00e3o Paulo, 04 de novembro de 2005.<\/P><br \/>\n<P>Aos Srs.<BR>Wilson Marques de Almeida<BR>Presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Ind\u00fastria de Energia El\u00e9trica de Campinas<BR>Wilson Jos\u00e9 Leme<BR>Diretor Sindical do Sindicato dos Trabalhadores na Ind\u00fastria de Energia El\u00e9trica de Campinas<\/P><br \/>\n<P><BR>Prezados senhores,<BR>Conforme negociado com esta entidade sindical, o Grupo Rede est\u00e1 formalizando os itens acordados no ACT\/05 (Acordo Coletivo de Trabalho\/05), visando a apresenta\u00e7\u00e3o em assembl\u00e9ia para os empregados das empresas EEB e CNEE.<\/P><br \/>\n<P>1)&nbsp;Reajuste salarial linear pelo INPC-IBGE, a partir de 1\u00ba de novembro\/05, sendo:<BR>&nbsp;&nbsp; <\/P><br \/>\n<P>&nbsp;&nbsp; EEB &#8211; infla\u00e7\u00e3o acumulada pelo INPC-IBGE de novembro\/04 a outubro\/05, estimada em 5,38%.<\/P><br \/>\n<P>&nbsp;&nbsp;CNEE &#8211; infla\u00e7\u00e3o acumulada pelo INPC-IBGE de outubro\/04 a outubro\/05, estimada em 5,56%.<\/P><br \/>\n<P>2)&nbsp;Aux\u00edlio Refei\u00e7\u00e3o &#8211; reajuste de 44% &#8211; As empresas EEB e CNEE conceder\u00e3o a partir de 1 \u00ba de novembro de 2005, 22 vales refei\u00e7\u00e3o mensais no valor facial de R$ 6,50 (seis reais e cinq\u00fcenta centavos) a todos os empregados lotados no interior.<BR>q&nbsp;A diferen\u00e7a de R$ 2,00 (dois reais) por vale, relativa ao m\u00eas de novembro (j\u00e1 recebido no valor facial de R$ 4,50), ser\u00e1 paga juntamente com o valor relativo ao m\u00eas de dezembro\/05. <\/P><br \/>\n<P>3)&nbsp;Aux\u00edlio Creche: A empresa conceder\u00e1 para as empregadas parturientes um aux\u00edlio&nbsp; creche&nbsp; referente a R$ 178,29 (cento e setenta e oito reais e vinte e nove centavos), at\u00e9 o sexto m\u00eas de idade&nbsp; da crian\u00e7a, a partir do m\u00eas de novembro\/05.<\/P><br \/>\n<P>Nivaldo Gasparini<BR>Gerente de Recursos Humanos<BR>Rede &#8211; Empresas de Energia El\u00e9trica<BR>011 -3066.2135<BR><A href='mailto:nivaldo.gasparini@gruporede.com.br'>nivaldo.gasparini@gruporede.com.br<\/A>&#8216;<BR><BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seis meses ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo dos trabalhadores da Vale Paranapanema e Caiu\u00e1, o Sinergia CUT voltou \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o com o Grupo Rede para a Campanha<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4409"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4409\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}