Segundo o Dieese, em 2004, o movimento sindical brasileiro realizou 302 greves, com mais de 23 mil horas paradas. Nessas mobiliza\u00e7\u00f5es, destacam-se os movimentos deflagrados pelo funcionalismo p\u00fablico, tanto em n\u00famero de ocorr\u00eancias quanto em quantidade de grevistas. Isso por que as mobiliza\u00e7\u00f5es do setor envolvem, em geral, toda a categoria; al\u00e9m disso, houve um arrocho significativo da remunera\u00e7\u00e3o dos servidores nos \u00faltimos anos. Por fim, a press\u00e3o exercida pelo desemprego \u00e9 mais presente na esfera privada, intimidando as mobiliza\u00e7\u00f5es.<\/P>
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Em geral, os movimentos grevistas realizados em 2004 apresentaram tend\u00eancia propositiva, visando obter melhorias salariais e aprimorar condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Isso contrasta com o observado na segunda metade da d\u00e9cada de 90, quando a maioria das mobiliza\u00e7\u00f5es era defensiva, lutando por manter ou garantir o cumprimento de direitos adquiridos. Assim, a ampla maioria das paralisa\u00e7\u00f5es (65%) incluiu nas pautas cl\u00e1usulas voltadas \u00e0 obten\u00e7\u00e3o de avan\u00e7os nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas, ainda que reivindica\u00e7\u00f5es de car\u00e1ter defensivo tenham sido encontradas em 53% das pautas. <\/P>
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Em 180 paralisa\u00e7\u00f5es foi poss\u00edvel obter informa\u00e7\u00f5es quanto aos encaminhamentos relacionados com o movimento. Em 119, foram identificadas medidas adotadas para a solu\u00e7\u00e3o de conflitos e a maioria conduziu \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o. Das greves que resultaram em negocia\u00e7\u00e3o, notou-se que a administra\u00e7\u00e3o federal foi a mais acess\u00edvel aos trabalhadores (100% de abertura de negocia\u00e7\u00f5es), enquanto os governos municipais foram o p\u00f3lo mais resistente ao di\u00e1logo (somente 48%). <\/P>
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O movimento grevista deve ser analisado \u00e0 luz da persist\u00eancia de duas grandes restri\u00e7\u00f5es: a legal, que dificulta a greve na esfera privada e nas empresas estatais (Lei 7.783\/89) e mant\u00e9m sem regulamenta\u00e7\u00e3o o direito de greve no servi\u00e7o p\u00fablico; e as altas taxas de desemprego, em um cen\u00e1rio onde n\u00e3o existe a garantia de emprego contra a demiss\u00e3o arbitr\u00e1ria.
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