Fim de tarde, fim do expediente, v\u00e9spera de feriado do Dia das Crian\u00e7as e da Padroeira do Brasil. Mas foi sem d\u00f3 e piedade que a dire\u00e7\u00e3o do Grupo Rede resolveu jogar na rua mais de uma dezena de profissionais que acumulam a fun\u00e7\u00e3o de pais, m\u00e3es ou arrimo de fam\u00edlia.
E, no final da tarde da \u00faltima ter\u00e7a (11), trabalhadores de trabalhadoras das empresas Vale Paranapanema, Nacional, Bragantina e Caiu\u00e1 foram surpreendidos com mais uma decis\u00e3o arbitr\u00e1ria em conseq\u00fc\u00eancia do grande processo de reestrutura\u00e7\u00e3o que vem sendo implementado pelo Grupo. Agora, com corte de pessoal coletivo e simult\u00e2neo em todas as empresas.
O Sinergia CUT apurou que a carta de demiss\u00e3o foi entregue individualmente. Assim que tomou conhecimento das demiss\u00f5es, a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato entrou em contato com as empresas para exigir explica\u00e7\u00f5es. Uma reuni\u00e3o com o RH das empresas aconteceu na tarde desta quinta (13) para discutir a reintegra\u00e7\u00e3o dos demitidos. Mas o RH das empresas manteve a intransig\u00eancia.
A dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT defende que qualquer processo de reestrutura\u00e7\u00e3o n\u00e3o implica necessariamente em corte de pessoal, principalmente quando se trata de trabalhadores qualificados e com potencial para serem reaproveitados em outras \u00e1reas de trabalho. Mais: qualquer empresa socialmente respons\u00e1vel n\u00e3o joga profissionais especializados na rua, sem garantir uma oportunidade de requalifica\u00e7\u00e3o ou o compromisso de encaminh\u00e1-lo junto ao mercado de trabalho. \u00c9 o que o Sindicato tamb\u00e9m est\u00e1 cobrando do Grupo Rede. Agora buscando a via judicial.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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