{"id":4334,"date":"2005-08-26T17:26:44","date_gmt":"2005-08-26T17:26:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/trabalhadores-de-furnas-aprovam-proposta-2\/"},"modified":"2005-08-26T17:26:44","modified_gmt":"2005-08-26T17:26:44","slug":"trabalhadores-de-furnas-aprovam-proposta-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=4334","title":{"rendered":"Trabalhadores de Furnas aprovam proposta"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>As assembl\u00e9ias de Furnas realizadas na base do Sinergia CUT ocorreram na ter\u00e7a (23) e quarta (24) e a proposta de Acordo da pauta espec\u00edfica foi aprovada por ampla maioria dos trabalhadores. Entre outros pontos, ela cria o Comit\u00ea Parit\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e garante a participa\u00e7\u00e3o de representante dos trabalhadores na Comiss\u00e3o de \u00c9tica da empresa.<BR><BR>Al\u00e9m disso, a empresa assumiu o compromisso de melhoria no pagamento da ajuda de custo aos estagi\u00e1rios, melhoria na tabela de di\u00e1rias de viagem e o incentivo \u00e0s brigadas de inc\u00eandio.<BR><BR>Furnas tamb\u00e9m assinou carta compromisso em que foram registrados os seguintes itens: incentivo educacional, bolsa transfer\u00eancia e aux\u00edlio creche, itens que ser\u00e3o encaminhados a partir de estudos que est\u00e3o em andamento no setor de Recursos Humanos. O ACT, que n\u00e3o teve nenhuma cl\u00e1usula reduzida, vale por um ano.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As assembl\u00e9ias de Furnas realizadas na base do Sinergia CUT ocorreram na ter\u00e7a (23) e quarta (24) e a proposta de Acordo da pauta espec\u00edfica foi aprovada por ampla maioria<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4334"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4334"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4334\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}