{"id":43305,"date":"2020-07-15T09:39:44","date_gmt":"2020-07-15T12:39:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=43305"},"modified":"2020-07-15T09:39:44","modified_gmt":"2020-07-15T12:39:44","slug":"petrobras-quer-demitir-mais-de-15-mil-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=43305","title":{"rendered":"Petrobras quer demitir mais de 15 mil trabalhadores"},"content":{"rendered":"
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Petrobras quer demitir 34% da for\u00e7a de trabalho da estatal, diminuindo de 45,5 mil para 30 mil o n\u00famero de trabalhadores e trabalhadoras. Objetivo \u00e9 baratear custo para vender o patrim\u00f4nio p\u00fablico, diz Bacelar<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Publicado:<\/strong> 14 Julho, 2020<\/p>\n

Escrito por: Rosely Rocha<\/strong><\/p>\n

<\/i> T\u00e2nia Rego \/ Ag\u00eancia Brasil<\/div>\n
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Em mais um ataque ao patrim\u00f4nio p\u00fablico nacional, o presidente da Petrobras, Roberto Castello Branco, quer demitir 15.470 trabalhadores e trabalhadoras\u00a0 da estatal com um \u00fanico objetivo: tornar mais barata e atrativa para o mercado financeiro o valor a ser pago pelos ativos da estatal.<\/p>\n

Para atingir a meta, a empresa deve desligar at\u00e9 o ano que vem cerca de 10 mil trabalhadores pelos programas de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria (PDVs). Eles representam 22% do quadro da Petrobras.<\/p>\n

Os demais demitidos, at\u00e9 ser atingida a meta de 34% do quadro funcional, dever\u00e3o sair quando forem vendidas as refinarias, termoel\u00e9tricas, petroqu\u00edmicas, entre outros ativos da estatal, ou ainda, \u201cincentivados\u201d a aderir ao Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), com vig\u00eancia at\u00e9 31 de dezembro de 2023. A ideia da dire\u00e7\u00e3o da empresa \u00e9 diminuir dos atuais 45,5 mil trabalhadores para 30 mil pessoas. O mesmo n\u00famero da d\u00e9cada de 1990.<\/p>\n

De acordo com o Coordenador-Geral da Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP), Deyvid Bacelar, quando Lula assumiu a presid\u00eancia da Rep\u00fablica a\u00a0 Petrobras tinha pouco mais de 30 mil trabalhadores e era forte apenas na explora\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo. E tudo o que foi constru\u00eddo nos governos do PT como as fontes de energia renov\u00e1veis, as petroqu\u00edmicas, as refinarias, o biocombust\u00edvel, os campos de \u00e1guas rasas e terrestres est\u00e3o sendo destru\u00eddos, diz o dirigente.<\/p>\n

O processo de venda da Refinaria Landulpho Alves (Relan) em S\u00e3o Francisco do Conde, a 70 km de Salvador, Bahia, que avan\u00e7ou e coloca em risco o emprego de 872 trabalhadores concursados e outros 1.500 terceirizados, al\u00e9m da economia da cidade, j\u00e1 que com\u00e9rcio vive em torno da refinaria, \u00e9 um dos exemplos citados por Bacelar.<\/p>\n

Segundo ele, quem vai pagar \u00e9 a popula\u00e7\u00e3o, pois com a venda \u00e9 poss\u00edvel que os compradores utilizem o parque de tanques apenas para estocar \u00f3leo diesel, gasolina e g\u00e1s GLP, comprados do exterior e toda a Bahia, parte do Nordeste e norte de Minas Gerais que dependem do fornecimento da Relan v\u00e3o ter de comprar pelo pre\u00e7o que os novos donos quiserem.<\/p>\n

\u201cNeste momento de pandemia da Covid 19, as empresas de petr\u00f3leo e energia que conseguirem atravessar a turbul\u00eancia ser\u00e3o as fortes e grandes. Com a privatiza\u00e7\u00e3o e demiss\u00f5es, a Petrobras se tornar\u00e1 uma empresa pequena, sem influ\u00eancia na geopol\u00edtica mundial do petr\u00f3leo que \u00e9 suscet\u00edvel ao d\u00f3lar e ao pre\u00e7o do barril. Se ela mantiver as \u00e1reas de refino, log\u00edstica e distribui\u00e7\u00e3o ter\u00e1 maior resili\u00eancia para atravessar este per\u00edodo turbulento\u201d, acredita Bacelar.<\/p>\n

O dirigente da FUP lamenta a perda n\u00e3o s\u00f3 dos milhares de empregos, mas tamb\u00e9m do patrim\u00f4nio intelectual duramente constru\u00eddo para \u00a0que a Petrobras fosse uma das maiores empresas do setor no mundo, respons\u00e1vel por grandes obras que resultaram em milhares de outros empregos como na constru\u00e7\u00e3o naval<\/strong><\/a>, de plataformas e toda uma cadeia de ind\u00fastrias e com\u00e9rcio que giravam em torno da estatal.<\/p>\n

\u201cA Petrobras perde com a sa\u00edda desses trabalhadores, uma base intelectual muito importante que construiu o que \u00e9 hoje a empresa. A dire\u00e7\u00e3o quer demitir quem tem mais de 30\/35 anos de casa. \u00c9 um conhecimento que est\u00e1 sendo mandado embora sem que haja tempo para que ele seja transferido aos novos trabalhadores, at\u00e9 porque n\u00e3o h\u00e1 concursos p\u00fablicos para a Petrobras\u201d.<\/p>\n

Nos PDVs de 2014, 2016 e 2019 sa\u00edram 17.600 pessoas. De acordo com o dirigente da FUP, em 2012, houve um percentual significativo de pessoas saindo com mais tempo de Petrobras: 41% tinham mais de 20 anos de empresa. E em 2019, o n\u00famero de trabalhadores com mais de 20 anos de Petrobras cai para apenas 21%. Em 2012, 52% tinham menos de 10 anos de casa, e em 2019, apenas 25% tem esse tempo na empresa.<\/p>\n

E \u00e9 este conhecimento que descobriu a tecnologia de prospec\u00e7\u00e3o em \u00e1guas profundas, que s\u00f3 a Petrobras tem no mundo, que est\u00e1 indo embora. A Petrobras descobriu o pr\u00e9-sal em 2006 e, em 2018 j\u00e1 estava produzindo mais de 1,5 milh\u00e3o de barris\/dia, na \u00e1rea do pr\u00e9-sal. Isso \u00e9 fruto da engenharia da tecnologia desenvolvida pelos trabalhadores da Petrobras.<\/p>\n

Quando voc\u00ea n\u00e3o d\u00e1 tempo de transferir o conhecimento dos mais experientes para os mais jovens, voc\u00ea sujeita uma empresa do porte da Petrobras a ter mais acidentes, seja no meio ambiente, seja nas cidades em que ela opera<\/p>\n