{"id":42711,"date":"2020-06-24T09:11:00","date_gmt":"2020-06-24T12:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=42711"},"modified":"2020-06-29T09:03:21","modified_gmt":"2020-06-29T12:03:21","slug":"cs-2020-aes-tiete-energia-apresenta-proposta-final-e-assembleias-deliberativas-virtuais-comecam-a-partir-da-proxima-segunda-29","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=42711","title":{"rendered":"CS 2020: AES Tiet\u00ea Energia apresenta proposta final e assembleias deliberativas virtuais come\u00e7am a partir da pr\u00f3xima segunda (29)"},"content":{"rendered":"
Terceira rodada aconteceu no \u00faltimo dia 19. Trabalhadores da base do Sinergia Campinas, Sinergia Mococa e do Sindluz Bauru deliberam at\u00e9 2 de julho aqui no site do Sinergia CUT. Participe!<\/strong><\/h5>\n

Depois de ter a sua proposta de Acordo Coletivo questionada pelo Sindicato na 2\u00aa rodada por n\u00e3o apresentar reajuste para sal\u00e1rios e benef\u00edcios – apesar de ser uma empresa saud\u00e1vel e cobi\u00e7ada por diversos investidores -, j\u00e1 na 3\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o, no \u00faltimo dia 19, a AES Tiet\u00ea Energia apresentou sua \u201cproposta final\u201d. Para o Sindicato, a prioridade dessa campanha salarial em fun\u00e7\u00e3o da Covid-19 \u00e9 a manuten\u00e7\u00e3o dos empregos dos trabalhadores e trabalhadoras; em segundo lugar, a manuten\u00e7\u00e3o dos acordos coletivos e suas prorroga\u00e7\u00f5es; e, por fim, manter a renda dos trabalhadores.<\/p>\n

Diante do cen\u00e1rio conturbado, na avalia\u00e7\u00e3o dos sindicalistas, a proposta conseguiu seu objetivo, ou seja, o compromisso da empresa em manter os empregos; recomposi\u00e7\u00e3o pelo IPCA dos sal\u00e1rios; manuten\u00e7\u00e3o de todas as cl\u00e1usulas do atual ACT, destacando-se a antecipa\u00e7\u00e3o da PLR para 12 de setembro, com corre\u00e7\u00e3o de 1% acima da infla\u00e7\u00e3o; manuten\u00e7\u00e3o de um abono pago em forma de VA\/VR, tamb\u00e9m corrigido com aumento real; e garantias de aprimoramento da cl\u00e1usula de emprego para trazer mais conforto aos trabalhadores p\u00f3s-pandemia.<\/p>\n

\"\"Confira na \u00edntegra a \u201cproposta final\u201d, como foi chamada pela AES Tiet\u00ea:<\/p>\n

\u221a<\/strong> Acordo:<\/strong> prorroga\u00e7\u00e3o at\u00e9 2023<\/p>\n

\u221a<\/strong> Reajuste Salarial:<\/strong> IPCA de 1,88%<\/p>\n

\u221a<\/strong> Vale Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0 reajuste de 2%, passando para R$ 244,58<\/p>\n

\u221a V<\/strong>ale Refei\u00e7\u00e3o:<\/strong> reajuste de 2%, passando para R$ 941,43<\/p>\n

\u221a <\/strong>VA\/VR Natalino (pago em dezembro): <\/strong>reajuste pelo IPCA (1,88%), passando para R$ 1.162,61<\/p>\n

\u221a <\/strong>Abono VA\/VR:<\/strong>\u00a0 reajuste de 5%, passando para R$ 1.617,00<\/p>\n

\u221a <\/strong>Adiantamento da PLR 2020 ( 2,9%):<\/strong> R$ 7.100,00 a ser pago no dia 12\/09\/20, caso a proposta seja aprovada<\/p>\n

\u221a <\/strong>Aux\u00edlio Creche Bab\u00e1:<\/strong> reajuste pelo IPCA (1,88%), passando para R$ 630,65<\/p>\n

\u221a <\/strong>Aux\u00edlio PCD:<\/strong> reajuste pelo IPCA (1,88%), passando para R$ 319,16<\/p>\n

\u221a <\/strong>Bolsa de Estudos:<\/strong> reajuste pelo IPCA (1,88%), sendo:<\/p>\n