No \u00faltimo dia 04, o Sindicato participou de audi\u00eancia na Procuradoria do Trabalho junto com outras entidades para tratar da distribui\u00e7\u00e3o da PLR na CTEEP. Todas as entidades sindicais foram convocadas pela procuradora Oksana Maria Dziura Boldo que, em despacho, solicitou assembl\u00e9ias deliberativas para discutir a forma de distribui\u00e7\u00e3o da PLR e a elei\u00e7\u00e3o do \u00e1rbitro.<\/P>
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Lamentavelmente, o Sindicato dos Engenheiros e outras entidades n\u00e3o realizaram as assembl\u00e9ias, mas continuaram a insistir nos 65% iguais e 35% proporcionais aos sal\u00e1rios. Mas, para que a forma de distribui\u00e7\u00e3o da PLR n\u00e3o ficasse indefinidamente na Justi\u00e7a, o Sindicato concordou que as demais entidades anexassem a \u00faltima ata de negocia\u00e7\u00e3o com a empresa.<\/P>
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O Sinergia CUT foi intransigente na defesa da distribui\u00e7\u00e3o dos 100% iguais para todos e solicitou arbitragem para a PLR-2005. Mas a decis\u00e3o do \u00e1rbitro, favor\u00e1vel aos 65% lineares e 35% proporcionais, foi dada com base no consenso das outras sete entidades.<\/P>
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Al\u00e9m disso, o Sindicato recebeu com estranheza a decis\u00e3o do \u00e1rbitro de definir a forma de distribui\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio tamb\u00e9m para os anos de 2006 e 2007, apesar dessa discuss\u00e3o n\u00e3o ter acontecido em nenhum momento. Por isso, o Sindicato solicitar\u00e1 explica\u00e7\u00f5es \u00e0 Procuradoria e ao mesmo tempo pedir\u00e1 a revis\u00e3o da decis\u00e3o por tr\u00eas anos.<\/P>
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Como para esse ano a forma de distribui\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 definida, o pagamento da primeira parcela em abril est\u00e1 garantido. A data limite \u00e9 de cinco dias ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o da Assembl\u00e9ia Geral Ordin\u00e1ria (AGO), marcada para a pr\u00f3xima segunda (25). Portanto, o prazo para pagamento da primeira parcela \u00e9 dia 02 de maio. J\u00e1 a segunda parcela deve ser paga na primeira quinzena de julho.<\/P>
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Na \u00faltima ter\u00e7a (19), o Sinergia CUT assinou contrato de metas com a empresa, reiterando o pedido para que fatores que interferem no resultado do DREQ sejam expurgados.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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