{"id":4197,"date":"2005-08-09T00:38:45","date_gmt":"2005-08-09T00:38:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/sinergia-cut-e-responsabilidade-social-na-pratica-3\/"},"modified":"2005-08-09T00:38:45","modified_gmt":"2005-08-09T00:38:45","slug":"sinergia-cut-e-responsabilidade-social-na-pratica-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=4197","title":{"rendered":"Sinergia CUT \u00e9 responsabilidade social na pr\u00e1tica"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>Sempre na vanguarda do movimento sindical, o Sinergia CUT tamb\u00e9m luta por cidadania e inclus\u00e3o social. O Acordo negociado com a CPFL Paulista para contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com necessidades especiais \u00e9 prova disso. Batizado de &#8216;Projeto CPFL de Oportunidades&#8217;, o Acordo foi aprovado pelos trabalhadores em assembl\u00e9ia realizada na sede da empresa em Campinas na \u00faltima ter\u00e7a (19). <\/P><br \/>\n<P>Pelo Acordo, a empresa poder\u00e1 contratar trabalhadores com necessidades especiais, acima dos 5% obrigat\u00f3rios pela legisla\u00e7\u00e3o. O programa tamb\u00e9m garante ao&nbsp; trabalhador&nbsp; o acesso a cursos de forma\u00e7\u00e3o&nbsp; educacional e qualifica\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o e ainda prepar\u00e1-los aos desafios gerados&nbsp; pelo mercado.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sempre na vanguarda do movimento sindical, o Sinergia CUT tamb\u00e9m luta por cidadania e inclus\u00e3o social. O Acordo negociado com a CPFL Paulista para contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com necessidades especiais<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4197"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4197"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4197\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4197"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}