{"id":4172,"date":"2005-08-08T20:34:52","date_gmt":"2005-08-08T20:34:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/quem-nao-se-comunica-2\/"},"modified":"2005-08-08T20:34:52","modified_gmt":"2005-08-08T20:34:52","slug":"quem-nao-se-comunica-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=4172","title":{"rendered":"Quem n\u00e3o se comunica&#8230;"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P>Acompanhe o editorial publicado no Jornal 656:<BR>&#8216;\u00c9 inquestion\u00e1vel que informa\u00e7\u00e3o \u00e9 poder. \u00c9 consenso tamb\u00e9m que a comunica\u00e7\u00e3o eficaz tem influ\u00eancia direta para a sobreviv\u00eancia de qualquer institui\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 por acaso que as empresas investem muito dinheiro em comunica\u00e7\u00e3o, seja para p\u00fablico interno, seja para a opini\u00e3o p\u00fablica.<\/P><br \/>\n<P>Tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 por acaso que as empresas j\u00e1 avisaram ao Sinergia CUT, na abertura das negocia\u00e7\u00f5es, que v\u00e3o intensificar a comunica\u00e7\u00e3o com os trabalhadores durante todo o processo negocial da Campanha Salarial. Exemplo disso j\u00e1 foi dado pelas dire\u00e7\u00f5es da Elektro das CPFLs, que bombardearam mensagens instant\u00e2neas para os trabalhadores poucos segundos depois de encerradas as rodadas.<\/P><br \/>\n<P>Os empres\u00e1rios h\u00e1 muito se deram conta de que a comunica\u00e7\u00e3o agrega valor e contribui para manter a empresa no mercado. &#8216;E pode tamb\u00e9m afund\u00e1-la&#8217; j\u00e1 escreveu um professor doutor em Ci\u00eancia da Comunica\u00e7\u00e3o da USP.<\/P><br \/>\n<P><BR>Tamb\u00e9m \u00e9 sempre bom que se diga que uma empresa n\u00e3o se comunica apenas com palavras, mas principalmente com a\u00e7\u00f5es. N\u00e3o basta um discurso bem organizado e pertinente com a estrat\u00e9gia da empresa. Comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 mais do que a transfer\u00eancia de informa\u00e7\u00e3o, \u00e9 mais do que o trabalho de imagem que se quer passar.<\/P><br \/>\n<P>Comunica\u00e7\u00e3o eficaz \u00e9 tamb\u00e9m uma quest\u00e3o de atitude. De nada adianta dizer que os trabalhadores s\u00e3o os grandes respons\u00e1veis pelo bom desempenho das empresas se, na hora da recompensa (leia-se sal\u00e1rios justos e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho), recorre-se a in\u00fameras desculpas para o n\u00e3o reconhecimento na pr\u00e1tica.<BR>Isso \u00e9 exemplo de comunica\u00e7\u00e3o mal conduzida que certamente cria situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis de serem contornadas. Faz parte do rol de promessas n\u00e3o cumpridas e pode refletir a p\u00e9ssima qualidade praticada pelas empresas, que ironicamente ostentam na parede certificados de qualidade.<\/P><br \/>\n<P>Uma demonstra\u00e7\u00e3o de que as empresas podem n\u00e3o ter se dado conta de que sua comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o eficaz. E, como diria o Velho Guerreiro, quem n\u00e3o se comunica se trumbica!&#8217;.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acompanhe o editorial publicado no Jornal 656:&#8216;\u00c9 inquestion\u00e1vel que informa\u00e7\u00e3o \u00e9 poder. \u00c9 consenso tamb\u00e9m que a comunica\u00e7\u00e3o eficaz tem influ\u00eancia direta para a sobreviv\u00eancia de qualquer institui\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4172"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4172"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4172\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}