Para resolver pend\u00eancias e assuntos que interessam aos trabalhadores, o Sinergia CUT participou nesta quinta-feira de uma reuni\u00e3o com os novos representantes da \u00e1rea de Recursos Humanos, que s\u00e3o Leonardo Vinci, que responder\u00e1 pela ger\u00eancia de Recursos Humanos.<\/p>\n
Na quest\u00e3o do feriado de Carnaval, quando a CESP estava sob controle p\u00fablico, a ter\u00e7a feira de carnaval era considerada feriado (embora n\u00e3o seja). Pela nova gest\u00e3o, agora sob controle privado, a data n\u00e3o mais ser\u00e1 considerado feriado ou ponto facultativo. Ou seja, haver\u00e1 expediente normal e sem pagamento de horas extras.<\/p>\n
Outro tema discutido foi a quest\u00e3o da hora de almo\u00e7o, em que os trabalhadores da manuten\u00e7\u00e3o est\u00e3o fazendo apenas uma hora de almo\u00e7o e n\u00e3o duas, como o restante dos trabalhadores da Usina. A empresa informou que essas horas di\u00e1rias ser\u00e3o pagas como extra. A partir de abril, com o retorno da maquina, os trabalhadores voltar\u00e3o \u00e0 sua jornada normal.<\/p>\n
O PDV promovido pela CESP deixou a CESP sem dois representantes indicados pela empresa (ativos), sendo que um \u00e9 titular e eleito pelos trabalhadores. O Sindicato solicitou que fosse aberto um novo processo eleitoral, o que foi negado pela empresa. Ficou definido que a empresa indicaria os seus dois novos nomes e o suplente eleito assumiria a titularidade.<\/p>\n
Confira outros temas tratados:<\/p>\n
-Hora in Itinere \u2013<\/strong> Por um acordo anteriormente firmado, as horas in itinere dos trabalhadores da Usina fazem parte da jornada de trabalho. A empresa n\u00e3o deve mudar isso neste momento, mas pretende voltar a discutir na negocia\u00e7\u00e3o do ACT em junho.<\/p>\n \u2013 Banco do Brasil \u2013<\/strong> Ap\u00f3s o assalto ocorrido em dezembro na agencia de Rosana \u2013 \u00fanica na cidade \u2013 os trabalhadores tem se deslocado uma vez por m\u00eas (em transporte fornecido pela CESP), para a cidade de Luanda (dist\u00e2ncia de 100 km), para realizar seus tramites banc\u00e1rios. A \u00e1rea de Recursos Humanos informou que estar\u00e1 solicitando informa\u00e7\u00f5es ao Financeiro e ao Juridico da empresa para verificar contrato com o Banco do Brasil e a possibilidade de abertura de uma nova agencia na cidade, ou de um posto banc\u00e1rio dentro da usina. Al\u00e9m disso, existir\u00e1 a orienta\u00e7\u00e3o aos trabalhadores para que abram conta em outra institui\u00e7\u00e3o bancaria da cidade e solicitar a portabilidade dos sal\u00e1rios;<\/p>\n -Casas de Porto Primavera \u2013 <\/strong>Alguns trabalhadores transferidos de Ilha Solteira e S\u00e3o Paulo est\u00e3o pagando aluguel em Rosana pois muitas das casas dispon\u00edveis n\u00e3o est\u00e3o em condi\u00e7\u00f5es de uso. O assunto travou pois o respons\u00e1vel por esse levantamento tamb\u00e9m saiu no PDV. A empresa far\u00e1 um levantamento de quais casas est\u00e3o ou n\u00e3o em condi\u00e7\u00f5es de uso e qual a necessidade (numero de trabalhadores), para solucionar o problema.<\/p>\n \u2013 PRR \u2013<\/strong> Pelo Acordo Coletivo de Trabalho, o pagamento da PRR dever\u00e1 ser creditado em maio. No entanto, a meta financeira, que corresponde a 30% do valor total, somente ser\u00e1 divulgada ap\u00f3s aprovada na reuni\u00e3o do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da empresa, em abril. Quanto aos 70% das metas restantes (operacionais e t\u00e9cnicas), a empresa dever\u00e1 informar os resultados na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n \u2013 M\u00e9rito \u2013<\/strong> Pelo atual Acordo Coletivo de Trabalho, a avalia\u00e7\u00e3o para aplica\u00e7\u00e3o do m\u00e9rito se d\u00e1 at\u00e9 abril, com pagamento no m\u00eas de maio. Ocorre que, do numero de trabalhadores constantes na ocasi\u00e3o do Acordo, 352 aderiram ao PDV. No entender da CESP, o montante total a ser aplicado deve ser readequado na propor\u00e7\u00e3o do numero de trabalhadores. O Sindicato n\u00e3o concorda, e acha que o valor dever\u00e1 ser aplicado na integra.<\/p>\n Diante do impasse, a empresa ir\u00e1 realizar um novo crit\u00e9rio de avalia\u00e7\u00e3o, para pagamento no segundo semestre. No entanto, o valor a ser atribu\u00eddo a cada trabalhador ser\u00e1 retroativo ao m\u00eas de maio, ou seja, o trabalhador n\u00e3o sofrer\u00e1 preju\u00edzos.<\/p>\n \u2013 Operadores \u2013<\/strong> Os operadores est\u00e3o fazendo o trabalho de mantenedores. O Sindicato informou que n\u00e3o aceita essa condi\u00e7\u00e3o a menos que haja uma negocia\u00e7\u00e3o especifica. A empresa solicitou um prazo para discutir com a \u00e1rea t\u00e9cnica e dever\u00e1 ser realizada uma reuni\u00e3o com o Sindicato nos pr\u00f3ximos 15 dias para tratar do assunto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Para resolver pend\u00eancias e assuntos que interessam aos trabalhadores, o Sinergia CUT participou nesta quinta-feira de uma reuni\u00e3o com os novos representantes da \u00e1rea de Recursos Humanos, que s\u00e3o Leonardo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37923,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37922"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37922\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}