{"id":37799,"date":"2019-06-12T11:52:11","date_gmt":"2019-06-12T14:52:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=37799"},"modified":"2019-07-26T11:53:08","modified_gmt":"2019-07-26T14:53:08","slug":"cs-2019-trabalhadores-da-medral-deliberam-proposta-de-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=37799","title":{"rendered":"CS 2019: Trabalhadores da Medral deliberam proposta de ACT"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">Ap\u00f3s muita insist\u00eancia do Sinergia CUT, a Medral aceitou negociar neste ano de 2019&nbsp; o reajuste e a manuten\u00e7\u00e3o de todas as cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo dos trabalhadores. Aqui a data-base \u00e9 mar\u00e7o.<\/p>\n<p>A proposta apresentada contempla aumento real nos reajustes de sal\u00e1rios e benef\u00edcios e prev\u00ea vig\u00eancia&nbsp; por dois anos. Um detalhe importante: finalmente ser\u00e1 poss\u00edvel regularizar a situa\u00e7\u00e3o dos acordos anteriores ( ACT 2017\/2019, que n\u00e3o foi assinado pela empresa e o Termo Aditivo 2018 que, por consequ\u00eancia, tamb\u00e9m n\u00e3o foi assinado).<\/p>\n<p>Sendo assim, a proposta de ACT 2019 que ser\u00e1 avaliada e deliberada pelos trabalhadores em assembleias \u00e9 a seguinte:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios: 4%<\/li>\n<li>Reajuste da PLR:&nbsp; 4% por\u00e9m deseja rediscutir as metas at\u00e9 o final de julho\/19<\/li>\n<li>Vig\u00eancia do ACT: 2021<\/li>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o de todas as demais cl\u00e1usulas do Acordo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Participe!<\/p>\n<p>S\u00f3 a luta te garante!<\/p>\n<hr>\n<p><strong>PLR 2018<\/strong><\/p>\n<p>A empresa n\u00e3o aceitou pagar a PLR 2018 (em mar\u00e7o de 2019), n\u00e3o por conta da n\u00e3o assinatura, mas por alegar que as metas n\u00e3o foram cumpridas. Vale lembrar que essas metas n\u00e3o sofreram altera\u00e7\u00e3o tendo sido renovadas ao longo dos acordos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s muita insist\u00eancia do Sinergia CUT, a Medral aceitou negociar neste ano de 2019&nbsp; o reajuste e a manuten\u00e7\u00e3o de todas as cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo dos trabalhadores. Aqui a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37748,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37799"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37799"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37799\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}