Na rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes da Salto do Lobo e do Sinergia CUT, ocorrida em 09 de abril deste ano, a empresa apresentou o que chamou de sua proposta final:<\/p>\n
\u2611 Vig\u00eancia:<\/u><\/strong> at\u00e9 2022;<\/p>\n \u2611 Reajuste:<\/u><\/strong> 4,5% ou o valor do ICV-Dieese se for maior + 1%;<\/p>\n \u2611 Pisos Salariais:<\/u><\/strong><\/p>\n \u2611 PLR:<\/u><\/strong> R$ 300,00 para R$ 320,00 (reajuste de 6,7%);<\/p>\n Par\u00e1grafo primeiro \u2013 Al\u00e9m do valor indicado no \u201ccaput\u201d, em 05\/09\/19, a empresa pagar\u00e1 a cada trabalhador um abono de 10% (dez por cento) do sal\u00e1rio bruto. \u2611 Ajuda de Custo:<\/u><\/strong> De R$ 510,00 para R$ 530,00 (reajuste de 4%)<\/p>\n \u2611 VA e VR:<\/u><\/strong> De R$ 160,00 para R$ 170,00 (reajuste 6,8%)<\/p>\n \u2611 Assist\u00eancia m\u00e9dica hospitalar:<\/u><\/strong> A participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores passa de R$1,00 para R$ 6,00.<\/p>\n \u2611 Sindicaliza\u00e7\u00e3o<\/u><\/strong>: Par\u00e1grafo \u00fanico: No momento da admiss\u00e3o de qualquer trabalhador, a empresa se obriga a fornecer a ele uma ficha de sindicaliza\u00e7\u00e3o ao Sindicato, cuja filia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 livremente exercida pelo trabalhador.<\/p>\n \u2611 Sistema mediador:<\/u><\/strong> Ap\u00f3s assinatura do presente Instrumento Coletivo de Trabalho, em cumprimento \u00e0s normas do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) para registro de normas coletivas, a Salto do Lobo realizar\u00e1, no prazo m\u00e1ximo de 30 (trinta) dias, a inser\u00e7\u00e3o do referido termo no Sistema Mediador, encaminhando imediatamente ap\u00f3s o prazo acima, o correspondente n\u00famero de solicita\u00e7\u00e3o \u2013 MR \u2013 a esta entidade sindical. Ap\u00f3s a confer\u00eancia pelo Sindicato, este se compromete a enviar o Requerimento de Registro \u00e0 empresa, que ter\u00e1 prazo de 5 (cinco) dias para providenciar assinaturas e correspondente protocolo junto ao MTE fornecendo ao Sindicato c\u00f3pia do mesmo.<\/p>\n Par\u00e1grafo \u00danico: O presente acordo produz efeitos desde o in\u00edcio de sua vig\u00eancia, independentemente da provid\u00eancia administrativa nesta cl\u00e1usula.<\/p>\n \u2611 Homologa\u00e7\u00e3o:<\/u><\/strong> A empresa far\u00e1 homologa\u00e7\u00e3o das rescis\u00f5es contratuais de seus empregados com qualquer tempo de servi\u00e7o. As homologa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o feitas perante a entidade sindical representativa da categoria.<\/p>\n Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Ap\u00f3s a reuni\u00e3o, o Sindicato realizou assembleias informativas com os trabalhadores. Depois das considera\u00e7\u00f5es feitas, a Dire\u00e7\u00e3o deliberou, durante a reuni\u00e3o da 5\u00aa Coordena\u00e7\u00e3o, por encaminhar a proposta para delibera\u00e7\u00e3o com o indicativo de aprova\u00e7\u00e3o,. Isso porque, al\u00e9m de garantir o Acordo Coletivo at\u00e9 2022, ela garante aumento real de 1% acima do Dieese, ou, se este for menor, 4,5% + 1%. Ela contempla tamb\u00e9m aumento nos benef\u00edcios de alimenta\u00e7\u00e3o de 6,8%.<\/p>\n <\/p>\n <\/strong>S\u00f3 a luta te garante!15<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes da Salto do Lobo e do Sinergia CUT, ocorrida em 09 de abril deste ano, a empresa apresentou o que chamou de sua proposta<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37360,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37481"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37481"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37481\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\nPar\u00e1grafo segundo \u2013 Tendo em vista a vig\u00eancia do presente Acordo Coletivo de Trabalho, as condi\u00e7\u00f5es da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) 2019, 2020, 2021 ser\u00e3o discutidas entre empresa e Sindicato, nas respectivas datas-bases.<\/p>\n
\nCom o objetivo de incrementar a sindicaliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, a empresa colocar\u00e1 a disposi\u00e7\u00e3o do Sindicato um local e meios para esse fim. Os per\u00edodos ser\u00e3o convencionados de comum acordo pelas partes, e a atividade ser\u00e1 desenvolvida no recinto da Salto do Lobo, fora do ambiente de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n