Representantes do Sinergia CUT participaram nesta quinta-feira, dia 23, da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os representantes da Biolins. Para iniciar as conversas, o passo inicial da empresa foi encaminhar um modelo de indicadores para PLR.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o as metas, a empresa definiu os seguintes \u00edndices: Meta \u2013 Efici\u00eancia da Caldeira 2,15% \u2013 35%; Efici\u00eancia da Turbina 3,70% \u2013 35%;Presente\u00edsmo 99%- 25%; Programa 5S 87% \u2013 5%.<\/p>\n
Na quest\u00e3o dos itens econ\u00f4micos, foi encaminhada uma proposta de 4,56% de reajuste nos sal\u00e1rios, piso salarial e vale transporte. Na quest\u00e3o da cesta b\u00e1sica, o percentual ser\u00e1 de 10%.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o a pol\u00edtica de Emprego a empesa pediu a altera\u00e7\u00e3o da Clausula 16\u00aa do ACT vigente. O texto atual diz que \u201cAs empresas n\u00e3o promover\u00e3o dispensas sem justa causa que n\u00e3o decorrerem do descumprimento de obriga\u00e7\u00f5es contratuais ou que n\u00e3o se fundarem em motivo disciplinar ou por quest\u00f5es econ\u00f4micas\u201d.<\/p>\n
A altera\u00e7\u00e3o sugerida determina que \u201c(\u2026)As partes manifestam que a finalidade da presente clausula n\u00e3o \u00e9 garantir emprego de forma a gerar vantagens indevidas ou impedir a gest\u00e3o empresarial em dispensas, mas, que quando a empresa promova a dispensa, que seus gestores utilizem de crit\u00e9rios objetivos e f\u00e1ticos, nos termos e significados previstos nos par\u00e1grafos abaixo(\u2026)\u201d. Poder\u00e3o ser colocados como motivos para demiss\u00e3o recusas imotivadas de fun\u00e7\u00e3o, motivo disciplina e por quest\u00f5es econ\u00f4micas da empresa.<\/p>\n
O Sinergia CUT recusou a proposta. A pr\u00f3xima rodada ser\u00e1 no dia 03 de junho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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