{"id":32160,"date":"2018-04-11T11:20:43","date_gmt":"2018-04-11T11:20:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=32160"},"modified":"2018-04-11T11:20:43","modified_gmt":"2018-04-11T11:20:43","slug":"cs-2018-trabalhadores-da-metrowatt-decidem-sobre-proposta-final-de-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=32160","title":{"rendered":"CS 2018: trabalhadores da Metrowatt decidem sobre proposta final de ACT"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">Em duas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o com o Sinergia CUT, ocorridas em 07 e 26 de fevereiro passado, referentes ao Acordo Coletivo dos trabalhadores, a Metrowatt viu suas propostas rejeitadas na mesa por n\u00e3o atenderem \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da pauta dos trabalhadores. Ap\u00f3s insist\u00eancia do Sindicato, no \u00faltimo dia 05 de abril, a empresa apresentou sua proposta final, que ser\u00e1 deliberada pelos trabalhadores em assembleia marcada para esta quinta-feira (12). A data-base \u00e9 mar\u00e7o.<\/p>\n<p>A proposta final negociada contempla o reajuste pelo Dieese e atende a algumas reivindica\u00e7\u00f5es antigas dos trabalhadores da empresa, como o estudo de implementa\u00e7\u00e3o de uma PLR e conv\u00eanios Farm\u00e1cia e Academia. Confira os principais itens:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reajuste:<\/strong> 2,55% de reajuste sobre os sal\u00e1rios (ICV Dieese)<\/li>\n<li><strong>Aumento Real:<\/strong> a empresa entende que o anu\u00eanio, constante no ACT j\u00e1 se constitui em aumento real e isto \u00e9 que dever\u00e1 ser considerado<\/li>\n<li><strong>Vale Refei\u00e7\u00e3o:<\/strong> a empresa j\u00e1 aplicou um reajuste de 3,20% sobre o vale refei\u00e7\u00e3o, em\u00a0 fevereiro de 2018, e acredita que este valor j\u00e1 est\u00e1 reajustado<\/li>\n<li><strong>Vale Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> reajuste de 2,55%<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para acolher a solicita\u00e7\u00e3o do Sindicato de atender a diferentes necessidades dos trabalhadores e, n\u00e3o havendo problema para a empresa, ser\u00e1 optativo para o trabalhador o carregamento do cart\u00e3o de vale refei\u00e7\u00e3o ou do vale alimenta\u00e7\u00e3o ou de ambos, dos valores cuja somat\u00f3ria seja igual \u00e0 soma do valor do vale refei\u00e7\u00e3o\u00a0 com o valor do vale alimenta\u00e7\u00e3o atualmente praticados, por\u00e9m reajustado.<\/p>\n<p>Essa op\u00e7\u00e3o poder\u00e1 sofrer altera\u00e7\u00e3o a cada 6 meses, ficando o trabalhador como sendo o respons\u00e1vel pelo custo da emiss\u00e3o de novos cart\u00f5es. Os primeiros cart\u00f5es, do Vale Refei\u00e7\u00e3o e do Vale Alimenta\u00e7\u00e3o, s\u00e3o por conta da empresa.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>PLR:<\/strong> a empresa prop\u00f4s, ap\u00f3s a assinatura do ACT, estudar e implantar uma forma de remunera\u00e7\u00e3o baseada na performance e na assiduidade dos trabalhadores, de forma a propiciar ganhos aos trabalhadores e aumento da produtividade e diminui\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo. A empresa encaminhar\u00e1 ao Sindicato tal plano para seu conhecimento.<\/li>\n<li><strong>Conv\u00eanio academia:<\/strong> a partir da solicita\u00e7\u00e3o do Sindicato e por acreditar que haver\u00e1 benef\u00edcios aos seus trabalhadores, a empresa j\u00e1 firmou conv\u00eanio com uma academia; tamb\u00e9m n\u00e3o constar\u00e1 no acordo coletivo porque a empresa entende que isto n\u00e3o \u00e9 sua obriga\u00e7\u00e3o e depender\u00e1 dos resultados verificados com este conv\u00eanio.<\/li>\n<li><strong>Refeit\u00f3rio:<\/strong> a Metrowatt est\u00e1 concluindo a an\u00e1lise t\u00e9cnica para a escolha da \u00e1rea que disponibilizar\u00e1 aos trabalhadores para servir de refeit\u00f3rio para aqueles trabalhadores que desejam fazer suas refei\u00e7\u00f5es na empresa. Tamb\u00e9m n\u00e3o constar\u00e1 no acordo coletivo.<\/li>\n<li><strong>Conv\u00eanio farm\u00e1cia:<\/strong> a partir da solicita\u00e7\u00e3o do Sindicato e por acreditar que trar\u00e1 ganhos para os seus trabalhadores, a empresa j\u00e1 firmou conv\u00eanio com duas farm\u00e1cias; tamb\u00e9m n\u00e3o constar\u00e1 de acordo coletivo porque a empresa entende que isto n\u00e3o \u00e9 sua obriga\u00e7\u00e3o e depender\u00e1 dos resultados verificados com este conv\u00eanio.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Outros itens:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A empresa entregou o calend\u00e1rio de compensa\u00e7\u00e3o de horas, visando a realiza\u00e7\u00e3o de \u201cpontes\u201d nos feriados de 2.018<\/li>\n<li>Cadeiras: a Metrowatt est\u00e1 adquirindo novas cadeiras ou banquetas de trabalho para substituir algumas. Est\u00e1 concluindo as negocia\u00e7\u00f5es para efetivar a compra.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Participe da assembleia! O momento \u00e9 de luta!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em duas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o com o Sinergia CUT, ocorridas em 07 e 26 de fevereiro passado, referentes ao Acordo Coletivo dos trabalhadores, a Metrowatt viu suas propostas rejeitadas na<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34734,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32160"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32160"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32160\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34734"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=32160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=32160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}